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宣讲会信息

宣讲单位:长城物业集团股份有限公司

宣讲时间:2019年11月09日 14:30

所在学校:长沙理工大学

宣讲地点:云塘校区 文科楼 圆厅A200

点击人次:1850

单位简介

长城物业自1987年创立以来,以“让社区变得更美好”为使命,奉行“我们的价值源于满意的服务和诚意的链接”的核心价值观,经过30多年的发展,已经成为中国最大的现代物业服务集团企业之一,并长期稳居中国物业管理行业市场化运营领先企业第一名、中国物业管理行业综合实力前五强。长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业,员工人数约30000人(含分包方),形成了覆盖全国的发展态势,集团以“三精化”网格管理模式,着力打造“物业管理发展”与“社区生态建设”双主航道的发展模式。 在物业管理业务领域,长城物业设立了五大区域,物业服务范围覆盖中国31个省、自治区、直辖市的90余个城市,物业项目约900余个,物业面积逾1.9亿平方米。 在社区生态圈建设领域,通过以物联网和云计算技术打造的集物业服务、社区商务和公共服务于一体的智慧型社区运营平台的全面应用,整合线上商家资源和线下社区资源,并最终促进物业管理的良性发展

招聘简章

长城物业集团股份有限公司

一、公司简介

长城物业自1987年创立以来,以“让社区变得更美好”为使命,秉承“诚意链接+满意服务”的核心价值观,经过近30年的发展,已经成为中国最大的现代物业服务集团企业之一,连续12年稳居中国物业管理行业市场化运营领先企业第一名、中国物业管理行业综合实力前五强。长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业,员工人数约30000人(含分包方),形成了覆盖全国的发展态势,集团以“三精化”网格管理模式,着力打造“物业管理发展”与“社区生态建设”双主航道的发展模式。

在物业管理业务领域,长城物业设立了五大区域及深圳、北京、上海、天津、武汉、南京、苏州、成都、重庆、福州、济南、合肥、南昌、大连、长沙、银川、乌鲁木齐等30余个分支机构,物业服务范围覆盖中国31个省、自治区、直辖市的90余个城市,物业项目约900余个,物业面积逾1.9亿平方米。所服务的物业类型包括:住宅(独立式房屋、多层、高层)和公建(写字楼、商业综合体、政府办公楼、大学、医院、公园、会展中心、工业物流园区等)。

在社区生态圈建设领域,长城物业秉承包容式(而非攫取式)整合社区资源,共创共享行业社区生态圈价值,通过以物联网和云计算技术打造的集物业服务、社区商务和公共服务于一体的智慧型社区运营平台的全面应用,整合线上商家资源和线下社区资源,将物业管理和社区商务进行深度融合,积极推动社区生态圈的繁荣,并最终促进物业管理的良性发展和社区生活方式的蝶变式进化。2015年5月长城物业集团联合60余家物业公司成立了一应云联盟,目前一应云联盟企业逾490+家。

长城物业以诚意链接+满意服务,将员工与客户,与联盟伙伴融为一体,致力于构筑让社区人彼此心与心链接的新社区,使社区关系更和谐,让社区变得更美好!

 

二、公司文化

公司使命:让社区变得更美好

公司愿景:成为社区生活方式引领者

公司核心价值观:诚意链接+满意服务

在工作中倡导:

对于员工,我们崇尚“至诚、无私、勤勉和快乐”的人生观,鼓励员工在奉献中与公司一起快乐成长,共担风雨,共享阳光。

我们致力于建设一个使员工获得工作乐趣、实现个人梦想的工作环境(对组织要求),同时也倡导:严守工作程序,勇于承担责任;用心做事,创新思维;少计较一时得失,以诚相待,信守承诺(对职员要求)。在管理工作中,我们强调结果和绩效,遵循“结果驱动过程”的管理准则,我们所做的一切都应不断改进,追求卓越。

 

三、人力资源战略

1、吸纳人才: 长城物业每年从各类高校、社会招聘适宜公司发展的人才;

2、职员满意与敬业:长城物业为职员提供优厚的薪酬福利待遇;宽松的工作氛围;良好的发展平台与机会。

3、提升发展人才:长城物业为职员提供良好的培训学习机会;公司人力梯队建设,使公司中层管理职员80%从内部晋升。

  

四、应届毕业生“遇见未来”培养计划

   长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划,旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理,以及集团各事业群的高层继任人。

在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标,并进行考核、激励及末位淘汰。

长城物业集团,遵循内部晋升为主的用人原则,即80%内部晋升,因此我们为员工提供一个协助提升的平台,有行业内各领域专家的全方位辅导和培养,让你们能够快速成长,和长城物业一起“遇见未来”。 

1、 目标:为公司培养管理人才。通过培养计划,您将得到完善的培训和发展计划;具有竟争力的薪酬和福利;有专门的职业发展指引人。

2、 入职培训后,毕业生进入为期一年的轮岗学习阶段,熟习公司各项业务。轮岗结束后,公司将根据个人的表现和特长,确定固定岗位,进入深入的业务学习阶段。在岗位工作期间,通过现场训练、培训训计划,能力测评, 进入人才梯队。

3、 应届毕业生在公司职业发展图

 

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五、薪酬福利

社会保险:按国家规定提供五险一金

带薪假期:工作满一年提供带薪年休假

培训机会:培养计划、岗位培训、网络学院

健康体检:每年提供一次免费体检;

伙食补贴:每月提供午餐补贴;

提供宿舍:应届毕业生第一年提供免费住宿,第二年市场半价住宿;

员工活动:可享受员工生日会,生日礼物福利,参与员工活动

 


六、招聘计划

2020届华南大区应届毕业生招聘计划

所属单位

培养方向职位

专业要求

目标工作城市

招聘人数

华南大区

物业项目经理

专业不限(物业管理、旅游管理、房地产开发与管理等管理类相关专业优先)

深圳、广州、东莞、福州、贵州、海口、长沙、湘潭、南宁

42

楼宇建安处/运维处经理

土木工程、机械工程及自动化专业、物业管理、电子信息科学与技术、自动化类等相关专业

深圳、福州、长沙

8

市场发展经理(物业)

市场营销、管理类相关专业

深圳、佛山、惠州、珠海、长沙、广西

6

财务管培生

财务管理、会计学相关专业

深圳

2

 

七、基本要求:本科或以上学历,诚实、正直、自信;勇于创新、追求卓越;善于沟通,具有团队合作精神,有志于从事服务行业。

 

八、招聘流程

1、校园宣讲会---笔试——面试—-录用通知---签订就业协议

2、现场招聘会简历筛选---笔试——面试——录用通知---签订就业协议

3、网络招聘笔试简历筛选---笔试--面试----录用通知---签订就业协议

 

九、联系方式

集 团 总 部           HR@cc-pg.cn       0755-83997044     

华南大区公司          HNHR@cc-pg.cn     0755-84657173

华西大区公司          HXHR@cc-pg.cn     023-67632113

华中大区公司          HZHR@cc-pg.cn     027-87715139

华北大区公司(北京)  HBHR@cc-pg.cn     010-84782282

华北大区公司(天津)  TJHR@cc-pg.cn     022-59851751     

华东大区公司          HDHR@cc-pg.cn     021-68713126  

集团总部地址: 广东省深圳市龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心C2栋9楼、10楼       

更多详情,欢迎浏览集团官网:www.cc-pg.cn  

招聘职位

市场发展管培生(物业)

招聘专业:市场营销,工商管理类

5K-5.5K/月

6人

本科及以上 | 深圳市 佛山市 惠州市 珠海市 长沙市 南宁市

物业项目管培生

招聘专业:旅游管理,行政管理,工商管理,酒店管理

5K-5.5K/月

42人

本科及以上 | 深圳、广州、东莞、福州、贵州、海口、长沙、湘潭、南宁

财务管培生

招聘专业:会计学,财务管理

5K-5.5K/月

2人

本科及以上 | 深圳市

楼宇项目管培生

招聘专业:信息管理与信息系统,自动化,机械设计制造及其自动化,,土木工程

5K-5.5K/月

8人

本科及以上 | 深圳市 福州市 长沙市

长城物业集团股份有限公司

领域:房地产业

规模:10000人以上

地址:深圳市龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心C2栋9楼、10楼