招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:长沙理工大学
宣讲地点:云塘校区工科三号楼圆厅A201
点击人次:4948
“弘知教育”诞生于星城长沙,由一群对知识有着极高信仰的博士生联合一线名师共同创立。凭借先进的教学理念和过硬的教学质量,弘知在激烈的市场竞争中快速崛起,目前已经拥有了长梅旗舰校、青竹湖校区、一中校区、立信校区四大旗舰校区及若干教学点。 弘知教育拥有完善的软硬件设施和舒适的工作学习环境。在线下业务不断扩张的同时线上业务也在稳步推进。秉承着“让每个学生更高效地学习”的教学理念,公司专注于对每类学科知识的深入挖掘与精细剖析,开发出了针对各学科的高效教学体系,培养出了一大批顶尖学子,校区周边中学的年级前100名中有60%选择了弘知的学科培训。 弘知教育凭借强劲的实力与良好的口碑,正在成为国内教培行业的明日之星。随着公司的不断发展,对人才的需求也日益强烈。公司秉承着尊重知识,珍惜人才的用人理念,吸引了一大批有识之士。在此也希望你能成为弘知的一员,与我们一道去开拓新世界。 企业愿景:弘扬知识,改变世界!
长沙市岳麓区弘知培训学校有限公司
公司简介:
“弘知教育”诞生于星城长沙,由一群对知识有着极高信仰的博士生联合一线名师共同创立。凭借先进的教学理念和过硬的教学质量,弘知在激烈的市场竞争中快速崛起,目前已经拥有了长梅旗舰校、青竹湖校区、一中校区、立信校区四大旗舰校区及若干教学点。
弘知教育拥有完善的软硬件设施和舒适的工作学习环境。在线下业务不断扩张的同时线上业务也在稳步推进。秉承着“让每个学生更高效地学习”的教学理念,公司专注于对每类学科知识的深入挖掘与精细剖析,开发出了针对各学科的高效教学体系,培养出了一大批顶尖学子,校区周边中学的年级前100名中有60%选择了弘知的学科培训。
弘知教育凭借强劲的实力与良好的口碑,正在成为国内教培行业的明日之星。随着公司的不断发展,对人才的需求也日益强烈。公司秉承着尊重知识,珍惜人才的用人理念,吸引了一大批有识之士。在此也希望你能成为弘知的一员,与我们一道去开拓新世界。
企业愿景:弘扬知识,改变世界
招聘岗位:
1、教学岗
岗位名称 | 需求人数 | 学历 | 专业 | 年薪 |
初、高中老师 (语、数、英、物、化) | 20人 | 本科及以上 | 各学科相关专业 | 20-68万 |
各科兼职老师 | 5人 | 本科及以上 | 各学科相关专业 | 10万+ |
兼职答疑老师 | 10人 | 本科及以上 | 各学科相关专业 | 130元/天 |
2、综合岗、市场岗
岗位名称 | 需求人数 | 学历 | 专业 | 年薪 |
董事长助理 | 1人 | 硕士及以上 | 不限专业 | 15-20万 |
新媒体运营 | 2人 | 本科及以上 | 市场营销相关专业 | 10-15万 |
教务老师 | 10人 | 本科及以上 | 心理学、教育学等 | 10-20万 |
课程顾问 | 10人 | 本科及以上 | 市场营销相关专业 | 10-20万 |
福利待遇:
弘知教育以吸引和培养优秀人才为核心战略之一,高度重视员工的福利待遇和成长进步。我们除了提供行业内极具竞争力的薪酬之外,还致力于为每一位员工的生活、家庭、健康和发展提供贴心的关怀和服务。
1、涨薪制度:每年有2次涨薪机会,每月均有晋升机会;
2、发展方向:“管理、专业”两个方向可以自由选择;
3、员工分红:员工享有公司福利分红,优秀员工可获得公司股份;
4、激励政策:突出业绩奖、优秀老师奖、年终奖、课耗分红、公司股份等全方位激励项目。
福利保障:
1、带薪年假:工作满1年,至少5天带薪年假,最高长达15天带薪年假;
2、五险一金、商业保险;
3、免费食宿、交通补贴、通讯补贴、节假日礼品、生日礼金、结婚礼金等;
4、环境nice、老板nice、同事nice,高才华高颜值团队;
5、丰富的文娱活动和美食品鉴活动,还有定期的大型户外团建等;
6、其他:买车购房等大额生活开销的资金支持。
联系方式:
公司网站:www.hnhongzhiedu.com
联系电话:0731-84127768、13007438012(人力资源部 王老师)
简历投递邮箱:hzjy@hncshzjy.com(邮件格式:姓名-专业-意向职位)
公司地址:
长梅校区:长沙市岳麓区梅溪湖街旭辉御府A栋3层(总校)
立信校区:长沙市开福区青竹湖观山悦六层
青竹湖校区:长沙市开福区太阳山小区A14栋
一中校区:开福区营盘路13号芒果影城4楼
10人
岗位职责:
1、熟悉学员情况,掌握学员学习需求,合理制定教学计划;
2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教;
3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析;
4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。
岗位要求:
1.本科以上学历,有一定教学经验优先;
2.口齿伶俐,表达能力强,普通话标准;
3.专业知识功底深厚,热爱教育行业。
简历投递邮箱:hzjy@hncshzjyjt.com(邮件格式:姓名-专业-意向职位)
福利待遇:
弘知教育以吸引和培养优秀人才为核心战略之一,高度重视员工的福利待遇和成长进步。我们除了提供行业内极具竞争力的薪酬之外,还致力于为每一位员工的生活、家庭、健康和发展提供贴心的关怀和服务。
涨薪制度:每年有2次涨薪机会,每月均有晋升机会
发展方向:“管理、专业”两个方向可以自由选择
员工分红:员工享有公司福利分红,优秀员工可获得公司股份;
激励政策:突出业绩奖、优秀老师奖、年终奖、课耗分红、公司股份等全方位激励项目
福利保障:
l 带薪年假:工作满1年,至少5天带薪年假,最高长达15天带薪年假;
l 五险一金、商业保险
l 免费食宿、交通补贴、通讯补贴、节假日礼品、生日礼金、结婚礼金等;
l 环境nice、老板nice、同事nice,高才华高颜值团队;
l 丰富的文娱活动和美食品鉴活动,还有定期的大型户外团建等;
其他:买车购房等大额生活开销的资金支持
10人
岗位职责:
1、熟悉学员情况,掌握学员学习需求,合理制定教学计划;
2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教;
3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析;
4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。
1.本科以上学历,有一定教学经验优先;
2.口齿伶俐,表达能力强,普通话标准;
3.专业功底深厚,热爱教育行业。
hzjy@hncshzjyjt.com(邮件格式:姓名-专业-意向职位)
福利待遇:
弘知教育以吸引和培养优秀人才为核心战略之一,高度重视员工的福利待遇和成长进步。我们除了提供行业内极具竞争力的薪酬之外,还致力于为每一位员工的生活、家庭、健康和发展提供贴心的关怀和服务。
涨薪制度:每年有2次涨薪机会,每月均有晋升机会
发展方向:“管理、专业”两个方向可以自由选择
员工分红:员工享有公司福利分红,优秀员工可获得公司股份;
激励政策:突出业绩奖、优秀老师奖、年终奖、课耗分红、公司股份等全方位激励项目
福利保障:
l 带薪年假:工作满1年,至少5天带薪年假,最高长达15天带薪年假;
l 五险一金、商业保险
l 免费食宿、交通补贴、通讯补贴、节假日礼品、生日礼金、结婚礼金等;
l 环境nice、老板nice、同事nice,高才华高颜值团队;
l 丰富的文娱活动和美食品鉴活动,还有定期的大型户外团建等;
其他:买车购房等大额生活开销的资金支持
5人
岗位职责:
1、熟悉学员情况,掌握学员学习需求,合理制定教学计划;
2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教;
3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析;
4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。
1.本科以上学历,有一定教学经验优先;
2.口齿伶俐,表达能力强,普通话标准;
3.专业功底深厚,热爱教育行业。
hzjy@hncshzjyjt.com(邮件格式:姓名-专业-意向职位)
福利待遇:
弘知教育以吸引和培养优秀人才为核心战略之一,高度重视员工的福利待遇和成长进步。我们除了提供行业内极具竞争力的薪酬之外,还致力于为每一位员工的生活、家庭、健康和发展提供贴心的关怀和服务。
涨薪制度:每年有2次涨薪机会,每月均有晋升机会
发展方向:“管理、专业”两个方向可以自由选择
员工分红:员工享有公司福利分红,优秀员工可获得公司股份;
激励政策:突出业绩奖、优秀老师奖、年终奖、课耗分红、公司股份等全方位激励项目
福利保障:
l 带薪年假:工作满1年,至少5天带薪年假,最高长达15天带薪年假;
l 五险一金、商业保险
l 免费食宿、交通补贴、通讯补贴、节假日礼品、生日礼金、结婚礼金等;
l 环境nice、老板nice、同事nice,高才华高颜值团队;
l 丰富的文娱活动和美食品鉴活动,还有定期的大型户外团建等;
其他:买车购房等大额生活开销的资金支持
5人
岗位职责:
1、熟悉学员情况,掌握学员学习需求,合理制定教学计划;
2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教;
3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析;
4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。
1.本科以上学历,有一定教学经验优先;
2.口齿伶俐,表达能力强,普通话标准;
3.专业功底深厚,热爱教育行业
hzjy@hncshzjyjt.com(邮件格式:姓名-专业-意向职位)
福利待遇:
弘知教育以吸引和培养优秀人才为核心战略之一,高度重视员工的福利待遇和成长进步。我们除了提供行业内极具竞争力的薪酬之外,还致力于为每一位员工的生活、家庭、健康和发展提供贴心的关怀和服务。
涨薪制度:每年有2次涨薪机会,每月均有晋升机会
发展方向:“管理、专业”两个方向可以自由选择
员工分红:员工享有公司福利分红,优秀员工可获得公司股份;
激励政策:突出业绩奖、优秀老师奖、年终奖、课耗分红、公司股份等全方位激励项目
福利保障:
l 带薪年假:工作满1年,至少5天带薪年假,最高长达15天带薪年假;
l 五险一金、商业保险
l 免费食宿、交通补贴、通讯补贴、节假日礼品、生日礼金、结婚礼金等;
l 环境nice、老板nice、同事nice,高才华高颜值团队;
l 丰富的文娱活动和美食品鉴活动,还有定期的大型户外团建等;
其他:买车购房等大额生活开销的资金支持
1人
岗位职责:
任职要求:
1、985硕士及以上学历,有海外留学经验优先;
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
任职要求:
1、985硕士及以上学历,有海外留学经验优先;
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
hzjy@hncshzjyjt.com(邮件格式:姓名-专业-意向职位)
5人
岗位职责:
1、负责新媒体版块主题撰写、热点策划把控,并对小程序、公众号、社群运营结果负责;
2、根据用户偏好、痛点,及课程产品调性,定期组织线上、线下主题活动,提升粉丝数及活跃度;
3、提炼教学产品亮点并策划流量转化活动,对流量变现和课程营销目标负责;
4、利用数据分析工具,定期形成数据分析报告,分析自媒体运营指标,提出运营策略调整建议。
1、统招全日制本科或以上学历,有1-3年以上网络营销社群运营相关工作经验;
2、对教育行业感兴趣,愿意长期发展;
3、熟悉微信、微博、自媒体等社交平台推广策略,具备用户思维和创新精神;
4、自驱力和抗压力较强,文笔佳。
1、统招全日制本科或以上学历,有1-3年以上网络营销社群运营相关工作经验;
2、对教育行业感兴趣,愿意长期发展;
3、熟悉微信、微博、自媒体等社交平台推广策略,具备用户思维和创新精神;
4、自驱力和抗压力较强,文笔佳。
hzjy@hncshzjyjt.com(邮件格式:姓名-专业-意向职位)
弘知教育终以对优秀人才的吸引和培养为核心战略之一,高度重视员工的福利待遇和成长进步。我们除了提供行业内极具竞争力的薪酬之外,还致力于为每一位员工的发展、家庭、生活和健康提供贴心的关怀和服务。
涨薪制度:每年有2次涨薪机会,课时费每月1次晋升机会
发展通道:“管理、专业”职业发展双通道
员工分红:员工享有公司福利股份激励;
激励政策:全勤奖课耗激励、寒暑假业绩达成奖、优秀老师奖、年终奖
福利保障:
l 带薪年假:工作满1年,至少5天带薪年假,最高长达15天带薪年假;
l 五险、商业保险
l 提供食宿、交通补贴、通讯补贴、节假日慰问金、结婚礼金;
l 亲友报班优惠、子女报班优惠;
l 环境nice、老板nice、同事nice,高颜值团队;
l 丰富的员工活动,定期有薪团建等;
l 其他:员工困难援助
长沙市岳麓区弘知培训学校有限公司
领域:教育
规模:50-150人
地址:长沙市岳麓区梅溪湖街道旭辉御府A栋3层