宣讲单位：深圳德坤物流有限公司 工商查询

宣讲时间：2021年10月12日 16:30

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所在学校：长沙理工大学

宣讲地点：云塘校区 工科三号楼 A201

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深圳德坤物流有限公司成立于2016年4月，坚持以客户服务为中心，联合专线为核心，共建“中国公路物流智能骨干网”，致力打造中国最大的物流企业集约化服务平台，共享集约化效率提升和运输网络发展价值。公司业务覆盖全国，是一家集干线运输、快线业务、整车业务、仓储配送于一体的国家AAAAA级多元化综合物流服务商。2018年4月19日，获得海尔资本数亿元A轮融资。2020年5月中旬，获得中银投等领投的5亿融资。

公司现有员工2200多人，日均货量20000余吨，日发车量700余台，分拨场地面积50多万平方米，网点1000多家，自有运输车辆3000余台。公司坚持大票零担，点点直达，科技赋能的宗旨，已在全国范围内构建完成12个一级核心枢纽和40多个操作中心，通过集约化一体运作，提升企业运营效率，实现行业可持续性发展，为中国增效！

深圳德坤物流有限公司

公司简介

深圳德坤物流有限公司成立于2016年4月，坚持以客户服务为中心，联合专线为核心，共建“中国公路物流智能骨干网”，致力打造中国最大的物流企业集约化服务平台，共享集约化效率提升和运输网络发展价值。公司业务覆盖全国，是一家集干线运输、快线业务、整车业务、仓储配送于一体的国家AAAAA级多元化综合物流服务商。2018年4月19日，获得海尔资本数亿元A轮融资。2020年5月中旬，获得中银投等领投的5亿融资。

公司现有员工2200多人，日均货量20000余吨，日发车量700余台，分拨场地面积50多万平方米，网点1000多家，自有运输车辆3000余台。公司坚持大票零担，点点直达，科技赋能的宗旨，已在全国范围内构建完成12个一级核心枢纽和40多个操作中心，通过集约化一体运作，提升企业运营效率，实现行业可持续性发展，为中国增效！

岗位介绍

一．人力资源（5名）

广东深圳

需求专业：

人力资源管理/行政管理等相关专业

岗位职责：

1、协助人力资源部门完成六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）事务

2、完成上级交办的其他任务

岗位要求：

1、2022年应届毕业生，本科学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

3、积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

4、热爱物流行业，认同公司企业文化，服从公司分配者优先；

5、具有学生会、团委或社团干部任职经历优先；

二．财务岗（10名）

广东、浙江、江苏

需求专业：

会计学/财务管理/财政学等财会相关专业

岗位职责：

1、负责日常账务处理，包括单据审核、制作凭证、往来核对、编制财务会计报表等；

2、负责收付款，核销，对账，凭证账务处理；

3、对财务运作和管理过程中存在的问题及时反映和提出改进意见；

岗位要求：

1、2022年应届毕业生，本科学历，会计学、财务管理、财政学等财会相关专业；

2、具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

3、积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

4、热爱物流行业，认同公司企业文化，服从公司分配者优先；

5、具有学生会、团委或社团干部任职经历优先；

三．统计分析岗（5名）

深圳

需求专业：

统计学/数学相关专业等相关专业

岗位职责：

公司经营、运作过程中相关数据汇总、分析统计及分析工作；

岗位要求：

1、2022年应届毕业生，本科学历，统计学、数学相关专业相关专业；

2、具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

3、积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

4、热爱物流行业，认同公司企业文化，服从公司分配者优先；

5、具有学生会、团委或社团干部任职经历优先；

四．需求工程师（5名）

广东深圳

需求专业：

计算机科学与技术/软件工程等相关专业

岗位职责：

1、负责分析事件现象，收集数据，向资料本部提出疑难问题，并进行跟踪；  

2、负责执行分布式系统的发布工作

3、对系统的应用运营状况数据进行统计、分析、汇报；

岗位要求：

1、2022年应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程相关专业；

2、具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

3、积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

4、热爱物流行业，认同公司企业文化，服从公司分配者优先；

5、具有学生会、团委或社团干部任职经历优先；

五．管理培训生（20名）

广东、湖南、浙江、江苏、湖北

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、可接受公司系统培训，往管理岗位良好发展；

2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能，参与部门管理；

3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；

4、公司将有针对性的进行人才培养，表现出色的可晋升至部门管理岗；

岗位要求：

1、2022年应届毕业生，本科学历，不限专业；

2、具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

3、积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

4、热爱物流行业，认同公司企业文化，服从公司分配者优先；

5、具有学生会、团委或社团干部任职经历优先；

六．行政类（5名）

深圳

需求专业：

行政管理、人力资源管理、公共管理

岗位职责：

1、协助完成公司订票、报销、采购、办公用品管理、仓库材料进出管理；

2、各项规章制度及文件的监督执行； 

3、做好公司各部门之间的协调工作；

岗位要求：

1、2022年应届毕业生，本科学历，广告学专业优先；

2、具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

3、积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

4、热爱物流行业，认同公司企业文化，服从公司分配者优先；

5、具有学生会、团委或社团干部任职经历优先

七．软件开发工程师（5名）

广东深圳

需求专业：

计算机科学与技术/软件工程相关专业

岗位职责：

1、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程，解决工程中的关键问题和技术难题；

2、进行编制项目文档和质量记录的工作；

岗位要求：

1、2022年应届毕业生，计算机科学与技术，软件工程相关专业；

2、具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

3、积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

4、热爱物流行业，认同公司企业文化，服从公司分配者优先；

5、具有学生会、团委或社团干部任职经历优先。

公司福利

一、员工晋升通道

每季度举办一次储备干部选拔

专员—储备主管(6月) —主管（3-6个月）—储备经理（6个月）—经理（3个月-6个月）—区域经理（1-2年）—高级经理—总监；

专业晋升通道：

专员—初级专员（3-6个月）—中级专员（6个月）—高级专员（1-2年）—专家—资深专家；

二、薪酬福利：

1、免费提供住宿和伙食，寝室有空调、热水器等；

2、六险一金、各类带薪休假（年假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、结合自身意愿与公司需求分配工作地点；

4、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，

如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。