宣讲单位：牧原食品股份有限公司 工商查询

所在学校：长沙理工大学

宣讲地点：金盆岭校区 12号教学楼 200

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牧原集团位于河南省南阳市，始创于1992年，历经30年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2000亿元，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国24省（区）102市215县（区），2022年出栏生猪6120万头。员工人数15万+，技术人员1.2万+，智能装备160万台+。

牧原食品股份有限公司

一、公司简介

牧原食品股份有限公司始创于1992年，2014年上市。现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链。2024年生猪出栏7160万，屠宰量1252万，业务布局24省（区）105市219县（区），研发投入20-30亿，智能设备180万台+，员工人数14万+，技术人员1.2万+。

牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景，致力于打造安全、美味、健康的高品质猪肉，让人们享受丰盛人生。

2025年，中国民营企业500强，位列第63位。

2025年，《财富》中国500强，位列第174位。

二、招聘岗位

（一）生鲜客户经理（20名）

综合月薪15-25k/全国/本科及以上

需求专业：专业不限

1.岗位职责：

（1）市场分析：收集市场及行情信息，通过分析产品结构、渠道结构与供给结构，为销售策略制定提供依据；

（2）客户开发：确定目标市场，贯彻客户开发策略，收集目标客户信息，与潜在客户沟通、谈判，挖掘潜在销售机会，开发更多优质客户；

（3）客户管理：以客户需求为导向，改善和维系客户关系，协调内部资源，提高服务质量，帮助客户提升盈利水平，扩大合作量级，形成规范共赢的合作关系；

（4）销售管理：从市场全局出发，分解销售目标，进行销售计划复盘，解决市场开发问题，提升市场份额。

2.岗位要求：

（1）本科以上学历，专业不限；

（2）素质能力：责任心强，目标感强，热爱销售，具有良好的分析和解决问题的能力；

（3）实践经历：有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先；

（4）热爱销售工作，愿意长期发展。

您可以成长为：1.销售大咖：深化客户关系、创新销售模式，重塑猪肉的交易与购买。2.产品专家：成为我们客户的品类专家，成为值得信赖的销售顾问。3.运营经理：洞察行情、价格、了解运营底层逻辑，应对复杂的业务挑战。

与你共享：1.万亿级市场，150+城市覆盖全国，广阔天地，大有可为；2.高额奖金，200+管理岗位，机会多多，共创成功；3.顶尖级外部咨询，完善的管培体系，职业销售人全程带教，成长无限，修炼高阶人生；4.让所有人都能平价享受高品质猪肉，引领中国餐桌革命，实现企业价值和个人丰盛人生！

（二）肉食管理储备干部（10名）

综合月薪10-15k/河南、山东、安徽、东三省/本科及以上

需求专业：专业不限

1.岗位职责：

（1）生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，确保生产任务、产品质量、成本效率的有效完成；

（2）品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场加工生产，保证产品品质符合客户需求；

（3）异常处理：及时对生产环节的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题；

（4）人才培养：根据生产实际情况，制定车间管理制度，组织开展培训、评价等活动，提升人员技能水平。

2.岗位要求：

（1）学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先；

（2）素质能力：目标感强，执行力强，有韧性，有较强的组织协调及问题解决能力；

（3）其他：有学生会、社团工作组织、在校项目主导、社会实践经验者优先

在这里，你可以成长为：1.团队领头人：懂管理善经营，双晋升通径，成就你的管理梦想；2.解决方案大拿：基于对业务、客户需求、产品的深刻理解，提供优质解决方案，调动一切资源，实现产品价值转化；3.行业专家：精于业务，独当一面，洞察行业，为行业发展输出价值。

（三）设备工程师（10名）

综合月薪10-15k/河南、山东、安徽、东三省/本科及以上，

需求专业：机械类、电气类、自动化类

1.岗位职责：

（1）负责设备TPM管理，实施预防维护（PM）、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP)，保障设备稳定运行；

（2）进行设备优化改造，提高产品出成；

（3）负责能源管理，实现节本降耗；

（4）负责设备全生命周期管理，提高资产保值率。

2.岗位要求：

（1）技能：熟悉电气控制原理，能独立进行常见照明、能源动力、电器故障排查，能够进行变配电系统停送电操作；

（2）素质：善于思考，思路清晰，能够基于异常数据查找具体问题，针对问题出具改善措施；

（3）专业：机械、电气，机电等相关专业优先；

（4）学历：本科及以上学历。

（四）人资管培生（10名）

综合月薪10-15k/河南、山东、安徽、东三省/本科及以上

需求专业：管理类优先：人力资源管理、工商管理、公共管理等

1.岗位职责：

（1）经营管理：根据公司经营战略目标和规划，扎根业务，以人才和激励为抓手，支撑组织业绩目标达成；

（2）人才供应：承接公司战略目标和人才战略，建立健全招聘体系，保证人才供应；

（3）干部管理：通过干部选拔与培养、干部评价与激励做好后备干部、核心干部发展工作；

（4）薪酬绩效：依据公司管理导向，持续优化绩效薪酬体系，通过绩效评估，推进绩效管理机制和奖励制度落地；

（5）员工福利：通过需求调研及分析，设计并优化员工福利方案，提升员工幸福感；

（6）项目管理：参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目，确保组织绩效目标达成。

2.岗位要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，经、管、法专业优先；

（2）素质能力：对经营和管理感兴趣，具备客户思维、责任心强、出色的沟通能力和问题分析解决能力；

（3）实践经历：有班级、社团、学生会主要干部或相关人力资源实习实践经验者优先。

三、福利待遇

免费住宿、差旅报销、五险一金、带薪培训、免费住宿、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等。

四、联系方式

联系人：刘女士

联系电话：18538995120

联系邮箱：liuyan4@muyuanfoods.com