宣讲单位：中国纸业投资有限公司 工商查询

1.负责热电系统的运行规程、技术标准及安全管理规定的制定与修订；

2.监控并分析热电系统运行数据，进行异常诊断与工艺事故处理，优化运行效率，降低煤耗、电耗等生产成本；

3.组织并监督热电系统的重大操作、启停机和应急演练，确保操作安全规范；

4.负责水质化验监督及环保排放指标的监控与管理；

5.负责热电专业人员的技能培训，包括操作规程、应急预案、事故案例及节能优化措施；

6.定期检查热电运行岗位的日常工作、技术指标及成本控制执行情况。

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历2026年应届毕业生，能源与动力工程（热能方向）等相关专业；

2、身心健康，品行端正，专业扎实；

3、逻辑清晰，勇于创新，具有较强的团队合作精神、沟通协调能力、自律性、抗压性；

4、能够熟练使用电脑及办公软件。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

1、岳阳林纸简历投递渠道：

联系人：陈女士 15660201032（微信同号）/屈女士13873005604（微信同号）

简历投递邮箱：yylzzhaopin@chinapaper.com.cn

联系地址：湖南省-岳阳市-云溪区-中国（湖南）自由贸易试验区岳阳片区长江大道西新港多式联运物流园001号-岳阳林纸股份有限公司-人力资源中心

2、冠豪高新简历投递渠道：

联系人：陈先生 13827115627（微信同号）/梁先生 17676736318（微信同号）

简历投递邮箱：hr-ghgx@chinapaper.com.cn

联系地址：

① 湛江基地：广东省湛江市东海岛东海大道 313 号

② 珠海基地：珠海市金湾区高栏港大道2800号

【福利待遇】

1、薪资待遇：基本工资+绩效工资，本科/硕士7-18W、博士25-35W，五险一金，高温补贴、倒班补贴等；

2、企业福利：带薪年假、员工宿舍、职工食堂、免费通勤车、工作服、健身房、免费体检、节日慰问等；

3、学习成长：入职培训、师徒结对、技能提升培训等，管理、技术、业务三通道，小步快跑，职场通达；

4、文体活动：公司配有篮球场、运动馆、阅览室等，开展各项文体活动，如篮球、足球各类球赛等。

1.负责造纸生产线、压力容器、设备安装及相关设备的日常维护、检修计划制定与实施；

2.诊断并处理设备机械故障，保障生产设备的稳定运行；

3.负责设备绘制设备图纸、技术改造、效能提升和备件管理；

4.负责新设备的安装、调试和验收工作。

1.28周岁以内，本科及以上学历应届生，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械相关专业；

2.身心健康，品行端正，专业扎实，具有良好的英语读写能力；

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应现场实践，愿意深耕中国造纸领域，能够接受一线倒班学习；

4.逻辑清晰，勇于创新，具备独立解决问题和团队协作能力，以及较好的沟通协调能力。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

1.负责造纸生产线、锅炉、压力容器及相关设备的日常维护、检修计划制定与实施；

2.诊断并处理设备机械故障，保障生产设备的稳定运行；

3.策划并执行设备技术改造、效能提升和备件管理；

4.绘制设备图纸，编制设备维护保养规程和技术档案；

5.协助进行新设备的安装、调试和验收工作。

1.负责厂内高低压供配电系统、电气设备的运行维护与管理；

2.及时处理生产线电气故障，确保电力供应稳定和设备正常运行；

3.制定电气设备预防性维护、年度检修计划并组织实施；

4.负责变频器、电机等电气元件的选型、调试和节能改造；

5.严格执行电气安全规程，确保作业安全。

1.28周岁以内，本科及以上学历应届生，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械相关专业；电气工程及其自动化等相关专业。

2.身心健康，品行端正，专业扎实，具有良好的英语读写能力；

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应现场实践，愿意深耕中国造纸领域；

4.逻辑清晰，勇于创新，具备独立解决问题和团队协作能力，以及较好的沟通协调能力。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

1.负责造纸生产线、锅炉、压力容器及相关设备的日常维护、检修计划制定与实施；

2.诊断并处理设备机械故障，保障生产设备的稳定运行；

3.策划并执行设备技术改造、效能提升和备件管理；

4.绘制设备图纸，编制设备维护保养规程和技术档案；

5.协助进行新设备的安装、调试和验收工作。

1.负责DCS、QCS、PLC等自动化控制系统的维护、编程和优化；

2.处理生产过程中仪表及控制系统的异常故障，确保其准确可靠；

3.管理控制系统程序备份、版本更新及操作权限，提出备件计划；

4.设计和实施自动化改造项目，提升生产过程的自动化水平；

5.为工艺和操作人员提供复杂控制系统操作与维护的培训。

1.负责厂内高低压供配电系统、电气设备的运行维护与管理；

2.及时处理生产线电气故障，确保电力供应稳定和设备正常运行；

3.制定电气设备预防性维护、年度检修计划并组织实施；

4.负责变频器、电机等电气元件的选型、调试和节能改造；

5.严格执行电气安全规程，确保作业安全。

1.28周岁以内，本科及以上学历应届生，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械相关专业；

2.身心健康，品行端正，专业扎实，具有良好的英语读写能力；

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应现场实践，愿意深耕中国造纸领域；

4.逻辑清晰，勇于创新，具备独立解决问题和团队协作能力，以及较好的沟通协调能力。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

1.落实公司有关设备使用、维护、检修等方面的规章制度、计划和决定；

2.建立设备及备件管理台账，并不断的进行完善；

3.参与制定设备各类型维修计划并监督实施；

4.参与设备大、中修计划、设备改造及技术革新的实施；

5.参与设备事故的原因分析、事故处理等相关工作；

6.负责对部门设备日常管理及监督维护；

7.完成领导交办的其他工作。

1.负责各车间自控系统设备管理制度和运行标准的制定；

2.负责各车间自控系统设备使用情况的监督、指导、服务、考核等工作；

3.负责各车间自控系统设备改造及技术革新的监督、管理及实施工作;

4.负责监督落实对生产使用的各类自控系统设备的维修维护工作；

5.负责自控系统设备日常运行的监督管理、维护、维修工作；

6.负责联系自控系统设备厂家对自控设备技术故障问题进行处理及维修工作。

7.负责生产车间自控系统设备改造、升级项目等工作；

8.负责对生产车间自控系统设备技术创新申报项目的审核工作；

9.负责公司自控系统设备采购技术指导工作；

10.负责自控系统设备备件的验收工作；

11.完成领导交办的其他工作。

1.学历：本科及以上 

2.专业：机械设备、仪表相关专业

3.工作经验：不限 

4.管理素质要求：认真负责，细致严谨。

5.技能要求：熟练使用电脑及办公软件；

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

1.配合技术主管制定技术工艺方案、解决相关质量问题，并对工艺执行情况进行监管。

2.负责制浆、造纸生产过程的工艺调试、优化与标准化；

2.监控并分析生产运行数据，发现并解决现场工艺技术及设备运行问题，提升产品质量；

3.参与工艺技术改造，参与新原料、新助剂的试用评估及工艺适配性调整；

4.为生产操作人员提供工艺培训和技术指导。

1.负责车间生产产品（浆料、涂辅料、原纸、涂布纸、成品纸）的质量控制；

2.负责各监测点取样检测，确保相关指标处于受控状态;

3、负责检测室环境卫生和测量设备的维护保养及相关日常物资的清点，确保检测设备及日常工作正常运作；

4.负责收集、整理供应商符合性说明与第三方检测报告。

1.28周岁以内，本科及以上学历应届生，轻化工程（制浆造纸方向）、林产化工（制浆造纸方向）及相关专业；

2.身心健康，品行端正，专业扎实，具有良好的英语读写能力；

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应现场实践，愿意深耕中国造纸领域，能够接受一线倒班学习；

4.逻辑清晰，勇于创新，具备独立解决问题和团队协作能力，以及较好的沟通协调能力。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

1.负责公司生产工艺研究，寻找降本提质新路径；

2.负责新型纸张、纸浆或特种纸的配方研究与开发工作；

2.进行实验室小试，确定新产品工艺参数和技术指标；

3.组织中试生产，解决试验过程中出现的技术问题；

4.跟踪行业技术动态，引进和消化新技术、新原料；

5.撰写新产品开发报告、技术标准及专利申请文件；

6.发挥技术创新力量，做强做实做优国家级企业技术中心，同时强化公司博士后流动站在技术方面的引领作用。

1.本科及以上学历应届生，轻化工程（制浆造纸方向）、林产化工（制浆造纸方向）及相关专业；

2.身心健康，品行端正，专业扎实，具有良好的英语读写能力；

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应现场实践，愿意深耕中国造纸领域；

4.逻辑清晰，勇于创新，具备独立解决问题和团队协作能力，以及较好的沟通协调能力。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

1.负责公司生产工艺研究，寻找降本提质新路径；

2.负责新型纸张、纸浆或特种纸的配方研究与开发工作；

2.进行实验室小试，确定新产品工艺参数和技术指标；

3.组织中试生产，解决试验过程中出现的技术问题；

4.跟踪行业技术动态，引进和消化新技术、新原料；

5.撰写新产品开发报告、技术标准及专利申请文件；

6.发挥技术创新力量，做强做实做优国家级企业技术中心，同时强化公司博士后流动站在技术方面的引领作用。

1.硕士研究生、博士研究生，轻工技术与工程、制浆造纸工程、生物质科学与工程、材料与化工等相关专业；

2.身心健康，品行端正，拥有3年以上造纸相关行业或实验室研发经验，能流利阅读英文技术文献和专刊；

3.逻辑清晰，勇于创新，具备独立解决问题和团队协作能力，以及较好的沟通协调能力；

4.深刻理解并恪守安全与EHS规范，具备强烈的质量意识，工作严谨细致，有研发项目管理经验优先。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

1.负责对各种原料、化学品的中试跟踪；

2.对中试期间的化学品调整提出合理性建议；

3.负责化学品中试数据的记录，确保数据的真实性；

4.负责化学品中试效果的初步评价，出具中试报告；

5.化学品中试期间，发现异常情况及时反馈，提出解决建议。

6.负责对化学品的日常使用情况进行跟踪反馈；

7.对化学品的不合理使用提出整改建议，并督促整改；

8.负责化学品使用异常情况进行分析和索赔。

9.负责进行新产品、新工艺应用的跟踪和指导；

10.负责对新原料、新工艺应用前后质量进行对比和跟进；

11.负责配合主管完成新产品的指标检测和数据分析工作。

12.参与工艺技术综合检查，对发现的问题进行督促整改；

13.对生产使用异常及时跟踪分析，建立事故档案，及时向上级反映情况；

14.定期参加化学品的技术交流、培训。

15.完成领导交办的其他工作。

1、学历：本科及以上 

2、专业：制浆造纸相关专业

3、工作经验：不限 

4、管理素质要求：认真负责，细致严谨。

5、技能要求：熟练使用电脑及办公软件；熟悉制浆造纸相关知识；

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

1.  人事方向：

①招聘与员工关系管理：协助执行招聘计划，负责简历筛选、面试安排及入职手续办理；维护员工信息系统，协助处理员工关系相关工作；

②培训与活动支持：协助组织并跟进新员工入职培训、部门业务培训及企业文化活动，做好后勤保障与效果反馈收集；

③或其他板块工作。

2.运营方向：

①流程协助与运营支持：协助优化人力资源管理或生产经营相关流程，跟进项目进度，协调内部资源以确保日常运营顺畅；

②数据与文书处理：负责收集、整理与分析公司运营相关数据，编制报表；处理部门日常公文、报告等文书工作。

3.其他方向

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历2026年应届毕业生，人力资源管理、企业管理、工商管理、运营管理等相关专业；

2、身心健康，品行端正，专业扎实；

3、逻辑清晰，勇于创新，具有较强的团队合作精神、沟通协调能力、自律性、抗压性；

4、能够熟练使用电脑及办公软件。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

联系人：陈女士 15660201032（微信同号）/屈女士13873005604（微信同号）

简历投递邮箱：yylzzhaopin@chinapaper.com.cn

联系地址：湖南省-岳阳市-云溪区-中国（湖南）自由贸易试验区岳阳片区长江大道西新港多式联运物流园001号-岳阳林纸股份有限公司-人力资源中心

【福利待遇】

1、薪资待遇：基本工资+绩效工资，本科/硕士7-18W、博士25-35W，五险一金，高温补贴、倒班补贴等；

2、企业福利：带薪年假、员工宿舍、职工食堂、免费通勤车、工作服、健身房、免费体检、节日慰问等；

3、学习成长：入职培训、师徒结对、技能提升培训等，管理、技术、业务三通道，小步快跑，职场通达；

4、文体活动：公司配有篮球场、运动馆、阅览室等，开展各项文体活动，如篮球、足球各类球赛等。

1.负责银行账户管理、现金及等价物及相关票据管理；

2.负责银行授信、债务融资办理；

3.负责审核基地月度费用凭证、汇报月度费用分析；

4.负责资金报表和台账的制作、维护与报送。

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历2026年应届毕业生，金融等相关专业；

2、身心健康，品行端正，专业扎实；

3、逻辑清晰，勇于创新，具有较强的团队合作精神、沟通协调能力、自律性、抗压性；

4、能够熟练使用电脑及办公软件。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

冠豪高新简历投递渠道：

联系人：陈先生 13827115627（微信同号）/梁先生 17676736318（微信同号）

简历投递邮箱：hr-ghgx@chinapaper.com.cn

联系地址：

① 湛江基地：广东省湛江市东海岛东海大道 313 号

② 珠海基地：珠海市金湾区高栏港大道2800号

【福利待遇】

1、薪资待遇：基本工资+绩效工资，本科/硕士7-18W、博士25-35W，五险一金，高温补贴、倒班补贴等；

2、企业福利：带薪年假、员工宿舍、职工食堂、免费通勤车、工作服、健身房、免费体检、节日慰问等；

3、学习成长：入职培训、师徒结对、技能提升培训等，管理、技术、业务三通道，小步快跑，职场通达；

4、文体活动：公司配有篮球场、运动馆、阅览室等，开展各项文体活动，如篮球、足球各类球赛等。

1.负责公司内部控制体系监督和评价；

2.负责审计计划，保质保量按时完成审计任务，并做好资料的整理归档工作；

3.负责离任审计和专项审计；

4.配合外部审计单位或上级公司审计组开展对公司的各项审计工作及内控评价。

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历2026年应届毕业生，金融等相关专业；

2、身心健康，品行端正，专业扎实；

3、逻辑清晰，勇于创新，具有较强的团队合作精神、沟通协调能力、自律性、抗压性；

4、能够熟练使用电脑及办公软件。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

冠豪高新简历投递渠道：

联系人：陈先生 13827115627（微信同号）/梁先生 17676736318（微信同号）

简历投递邮箱：hr-ghgx@chinapaper.com.cn

联系地址：

① 湛江基地：广东省湛江市东海岛东海大道 313 号

② 珠海基地：珠海市金湾区高栏港大道2800号

【福利待遇】

1、薪资待遇：基本工资+绩效工资，本科/硕士7-18W、博士25-35W，五险一金，高温补贴、倒班补贴等；

2、企业福利：带薪年假、员工宿舍、职工食堂、免费通勤车、工作服、健身房、免费体检、节日慰问等；

3、学习成长：入职培训、师徒结对、技能提升培训等，管理、技术、业务三通道，小步快跑，职场通达；

4、文体活动：公司配有篮球场、运动馆、阅览室等，开展各项文体活动，如篮球、足球各类球赛等。

1、负责公司给水、污水检验、水质化验监督及环保排放指标的监控与管理；

2、确保供水数量和质量，严格控制污水处理工艺，使废水排放符合标准要求；

3、全严格控制热力系统中的水、汽质量，防止热力系统结垢、腐蚀、积盐等现象，保证设备的安全、经济、稳定运行。

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历2026年应届毕业生，环境工程等相关专业；

2、身心健康，品行端正，专业扎实；

3、逻辑清晰，勇于创新，具有较强的团队合作精神、沟通协调能力、自律性、抗压性；

4、能够熟练使用电脑及办公软件。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

冠豪高新简历投递渠道：

联系人：陈先生 13827115627（微信同号）/梁先生 17676736318（微信同号）

简历投递邮箱：hr-ghgx@chinapaper.com.cn

联系地址：

① 湛江基地：广东省湛江市东海岛东海大道 313 号

② 珠海基地：珠海市金湾区高栏港大道2800号

【福利待遇】

1、薪资待遇：基本工资+绩效工资，本科/硕士7-18W、博士25-35W，五险一金，高温补贴、倒班补贴等；

2、企业福利：带薪年假、员工宿舍、职工食堂、免费通勤车、工作服、健身房、免费体检、节日慰问等；

3、学习成长：入职培训、师徒结对、技能提升培训等，管理、技术、业务三通道，小步快跑，职场通达；

4、文体活动：公司配有篮球场、运动馆、阅览室等，开展各项文体活动，如篮球、足球各类球赛等。

1.负责成品纸入、出库效率管理，设计、优化作业流程；

2.负责统筹安排厂内、外纸品转运计划和开取计划单；

3.负责岳阳区域外库的入出存协调管理；

4.负责厂内物流费用分析及成本控制管理；

5.负责仓库信息数字化项目建设。

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历2026年应届毕业生，物流管理等相关专业；

2、身心健康，品行端正，专业扎实；

3、逻辑清晰，勇于创新，具有较强的团队合作精神、沟通协调能力、自律性、抗压性；

4、能够熟练使用电脑及办公软件。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点

1、岳阳林纸简历投递渠道：

联系人：陈女士 15660201032（微信同号）/屈女士13873005604（微信同号）

简历投递邮箱：yylzzhaopin@chinapaper.com.cn

联系地址：湖南省-岳阳市-云溪区-中国（湖南）自由贸易试验区岳阳片区长江大道西新港多式联运物流园001号-岳阳林纸股份有限公司-人力资源中心

2、冠豪高新简历投递渠道：

联系人：陈先生 13827115627（微信同号）/梁先生 17676736318（微信同号）

简历投递邮箱：hr-ghgx@chinapaper.com.cn

联系地址：

① 湛江基地：广东省湛江市东海岛东海大道 313 号

② 珠海基地：珠海市金湾区高栏港大道2800号

【福利待遇】

1、薪资待遇：基本工资+绩效工资，本科/硕士7-18W、博士25-35W，五险一金，高温补贴、倒班补贴等；

2、企业福利：带薪年假、员工宿舍、职工食堂、免费通勤车、工作服、健身房、免费体检、节日慰问等；

3、学习成长：入职培训、师徒结对、技能提升培训等，管理、技术、业务三通道，小步快跑，职场通达；

4、文体活动：公司配有篮球场、运动馆、阅览室等，开展各项文体活动，如篮球、足球各类球赛等。

1.  人事方向：

①招聘与员工关系管理：协助执行招聘计划，负责简历筛选、面试安排及入职手续办理；维护员工信息系统，协助处理员工关系相关工作；

②培训与活动支持：协助组织并跟进新员工入职培训、部门业务培训及企业文化活动，做好后勤保障与效果反馈收集；

③或其他板块工作。

2.运营方向：

①流程协助与运营支持：协助优化人力资源管理或生产经营相关流程，跟进项目进度，协调内部资源以确保日常运营顺畅；

②数据与文书处理：负责收集、整理与分析公司运营相关数据，编制报表；处理部门日常公文、报告等文书工作。

3.其他方向

1.28周岁以内，本科及以上学历应届生，人力资源管理、企业管理、工商管理、运营管理相关专业；

2.身心健康，品行端正，专业扎实，具有良好的英语读写能力；

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应现场实践，愿意深耕中国造纸领域；

4.逻辑清晰，勇于创新，具备独立解决问题和团队协作能力，以及较好的沟通协调能力。

【招聘流程】

简历投递→笔试（部分岗位）→面试→签订三方协议

【简历投递】

投递格式：签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点