中铁二十四局集团桥梁建设有限公司

综合管理类

岗位职责：

从事施工项目综合办公室管理相关工作

岗位要求：

（一）专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好

（二）品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为

（三）身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力

（四）爱岗敬业，适应施工企业工作环境及工作特点要求

投递说明：

宣讲--投递简历--筛选--确定人选--面试考核--现场签约

通过网申门户zhaopin.zt24j.com或扫描二维码（附后）完成线上简历投递者可优先进入面试环节。

其他描述：

（一）工资待遇：包括岗位工资、绩效工资、技术津贴、流动津贴、艰苦补助、五险二金、补充医疗保险等；具有竞争力的薪酬福利和企业年金，新员工平均年收入10-14万元。

（二）多职业发展通道：行政职务、专业技术职务、专家、职业项目经理。

一、单位简介 中铁二十四局集团桥梁建设有限公司是世界500强中国铁建股份有限公司三级骨干子公司，具有机电工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级、桥梁工程专业承包二级、电力工程施工总承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、承装承修承试电力设施许可、特种工程（特种设备起重吊装）专业承包不分等级、施工劳务企业备案资质。公司注册资本金3亿元，年产值50亿元以上。现有员工700人，下设5个分公司、30余个在建项目部。主要从事铁路制梁、运输、架设、铺轨、无砟轨道及桥面系施工，市政公用工程和桥梁施工、机电安装、钢结构工程施工、装配式建筑及房建市政PC构件预制施工，风电装配制造及施工、光伏新能源、海外工程施工、物资购销、大型设备租赁、桥梁钢配件生产等。 二、 需求专业 （一）工程技术类 铁道工程、桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、智能建造、测绘工程、安全工程等 （二）设备管理类 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及其自动化等 （三）试验检测类 无机非金属材料工程、高分子材料、材料科学与工程等 三、薪酬福利待遇 （一）工资结构：包括基础工资、岗位工资、工龄工资、职称类人才补贴、职业类人才补贴、野外施工津贴、各类岗位补贴、项目兼职津贴、月度形象进度考核奖、月度安全考核奖、年度绩效考核奖等，新员工第一年月综合收入8000元，后续根据岗位调整逐年递增。 注：南昌市“新人才10条”生活补贴1万元，租房补贴1万元。 （二）社会保险：签订劳动合同即全额缴纳六险一金，公积金缴纳比例12%，另见习期满后缴纳“企业年金”。 （三）福利待遇：防暑降温费、交通补贴、通讯补贴、夏季/冬季防护用品、工作服/鞋、过节过年福利、生日福利等，注：分公司/项目部食宿全包。 （四）假期待遇：享受带薪年休假、调休