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人力资源专员
职位诱惑：绩效奖金 员工旅游 节日礼物 带薪年假 包吃包住
发布时间：2025年8月28日
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岗位职责：
1、招聘：确定招聘渠道，选拔人才，完成招聘目标等； 2、培训：制定培训计划、管理讲师团队、落实培训目标等； 3、绩效：组织绩效全周期管理，搭建&管理人才梯队； 4、人事：负责入离调转，合同档案、福利方案落实、提升用户满意度等。
岗位要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，英语四级，管理类、电子类等相关专业； 2、熟悉办公软件操作技能； 3、逻辑思维清晰，性格外向、积极，有较强的抗压能力、学习能力等。
投递说明：
网申 → 线上笔试 → 视频/现场面试 → 发放offer
其他描述：
平台好：博士后站点，国家高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”企业，中国创造知识产权500强
技术强：科研团队超700人，硕博团队超200人，知识产权超1400项，年开发新品型号超1000项
收入高：有竞争力的薪酬，激励体系完善，奖金丰富，福利齐全等
成长快：专项培养计划，1对1导师辅导，技术+管理双晋升通道，以最优秀者成就更优秀者
福利佳：5天8小时、带薪假（年假/婚假/产假等）、年度体检/旅游、节假福利、免费食宿（广州/怀化）等
氛围优：轻松开放的工作环境，暖心友好的文化活动，创新好玩的兴趣社团
