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人力资源专员
职位诱惑：年底双薪 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月3日
点击人次：2404
岗位职责：
岗位职责：
1、在人力资源各模块轮岗学习，全面掌握人力资源全流程工作；
2、协助制定招聘计划、筛选简历、组织面试及人才测评，优化招聘流程；
3、参与培训需求调研、课程设计及实施，跟踪培训效果并输出分析报告；
4、负责人事档案管理、入职/离职手续办理及员工活动组织，维护和谐劳动关系；
5、协助制定绩效考核方案，推动企业文化建设及组织氛围优化；
岗位要求：
任职要求
1、2026届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及抗压能力，熟练使用Office办公软件；
3、热爱人力资源工作，认同企业文化，能接受阶段性业务挑战及跨部门协作。
投递说明：
简历筛选/专业笔试→HR面试→专业面试→offer→三方签约
其他描述：
五险一金：入职购买（养老、医疗、失业、工伤、生育）保险+住房公积金；
食宿无忧：包吃包住，自助式三餐，公寓式住宿，空调、热水器、wifi 齐备；
休假年假：带薪年假，婚假、产假、陪产假等国家法定假期；
福利奖金：年终奖金、股权激励、优秀个人奖金、重大节假礼品、春节开工福利等；
培训晋升：双导师带教，双通道发展；
工作氛围：定期组织各类文娱活动，部门不定期组织下午茶、团建；
生活业余：图书室、台球室、乒乓球室、健身房...
