深圳市优联电气技术有限公司

运营管理（管培生）

岗位职责：

1、轮岗学习与业务熟悉：学习产品的组装与工艺流程优化；了解物料管理、生产计划、质

量控制等流程；了解产品技术原理和开发流程，参与研发评审，确认新产品开通调试流程

或故障列表及解决处理方案；接触市场前沿，了解客户需求、产品推广和销售策略，可能

包括收集项目信息、进行线上推广、客户拜访、介绍业务；

2、项目参与与实践：参与公司的重大项目，提供运营视角的支持；在导师指导下，学习

并参与优化生产流程、提升运营效率；深入一线，了解产品、制作工序及生产业务流程等

基础知识；

3、数据分析与问题解决：在培养过程中，逐渐培养起数据敏感度和分析能力；包括对运

行数据进行记录并分析，通过数据分析提出优化解决方案；跟踪量产设备市场质量问题，

拉通相关部门对市场质量问题及客诉进行闭环，并编写问题处理指引；

4. 团队协作与沟通：作为未来的管理者，需要在轮岗和项目实践中，锻炼与不同部门同事

的沟通协调能力，学会如何高效地协同工作以推动问题解决和项目进展。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、机械工程、自动化、管理类相关专业优先；

2、熟悉电驱系统（电机、电控、减速器）或车载电源（OBC、DC-DC、高压配电等）或

相关领域的研发、生产、供应链管理流程；

3、熟练使用Office 办公软件（如WPS、Excel、PPT）；

4、良好的英语读写能力，英语能用作工作语言；

5、具备出色的沟通表达能力与人际交往能力、强大的学习能力和逻辑思维、积极主动、

勇于接受挑战的精神、强烈的责任心和团队协作意识、一定的抗压能力以及学生干部或社

团经历。

投递说明：

1、网申
2、简历筛选
3、线上面试
4、线下面试
5、发放offer

优联电气是一家专注于人工智能控制器与驱动的国家高新技术企业，成立于2019年，总部位于新加坡。基于深度学习、运动控制、自动控制等技术，通过极致的技术创新，为行业客户提供高可靠性产品及系统级技术解决方案，帮助用户实现产品技术或方案的升级及创新。