招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
广东顺铁控股有限公司
广东顺德控股集团有限公司人力资源部人力资源岗
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年10月16日
点击人次：98
岗位职责：
1､根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2､调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3､ 负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
4､负责组织集团招聘竞聘工作，分析招聘需求，制定竞聘方案，并组织协调人员实施相关活动。
5､负责调查公司内部培训需求，制定集团年度培训计划；
6､协助顺控研究院的建设；
7､负责组织实施集团培训计划，并跟进培训后效果反馈；
8、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；
9、根据分工安排的其他人力资源相关工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，相关管理专业为主；
2、熟悉掌握office技能及相关办公软件操作；
3、沟通能力、协调能力、抗压能力优秀；
4、有社团干部经历有限考虑；
5、有相关公司实习经历有限考虑；
6、有相关职业证书有限考虑。
投递说明：
请同步将简历投递至gdsdkghr@163.com，邮件标题请注明“应聘公司+应聘岗位+学校+姓名+电话”
