招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
广东顺铁控股有限公司
佛山市顺博城市发展有限公司综合人事部人力资源岗
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年10月16日
点击人次：390
岗位职责：
1、协助公司人力资源体系的建设及制度流程的优化，完善人力资源管理相关制度及各项流程并组织实施；
2、协助完善、优化公司招聘体系和招聘流程，拓展招聘渠道，并结合公司人力资源规划及部门需求，制订员工招聘计划；
3、负责公司员工劳动合同签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、负责公司员工的人事和职称档案管理、信息化更新工作；
5、负责管理公司人员出入境证件、职业证书等证件的登记和管理，做好台账，配合完成证件培训学习费用报销；
6、负责公司员工内部调动、转岗工作，劳动关系的转移，入职、离职手续的办理；
7、协助领导处理人事方面的其他工作。
岗位要求：
1、学历：硕士研究生及以上学历；
2、专业：专业不限，人力资源管理、工商管理类、公共管理类、心理学类等相关专业优先；
3、职称要求：取得人力资源等相关初级职称/资格证书优先；
4、年龄：不限；
5、其他要求：
（1）掌握人力资源相关知识、熟悉劳动人事及薪酬绩效等相关政策及各项规章制度；
（2）能熟练掌握各类办公软件，具有较强的沟通协调能力、文字表达和数据分析能力；
（3）保密意识强。
投递说明：
请同步将简历投递至shuntiekonggu@163.com，邮件标题请注明“应聘公司+应聘岗位+学校+姓名+电话”
