招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
广州朝云控股有限公司
HRBP专员
职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 岗前培训 健康体检
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年9月22日
点击人次:130
岗位职责:
1、协助HRBP深入业务部门,了解业务运作与团队状况,提供人力资源支持。
2、协助执行招聘、入职、转正、调岗、离职等人事流程,确保员工关系顺畅。
3、负责维护员工信息档案,整理与分析人力资源相关数据,为决策提供依据。
4、协助组织员工活动,传达公司政策,并积极收集和反馈员工建议。
5、协助HRBP开展人才发展、绩效管理、团队建设等项目的落地与跟进。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、社会学、劳动与社会保障等相关专业;
2、强沟通协调能力,有校内社团任职经验优先;
3、性格开朗,亲和力强。
投递说明:
9月起网申——10月至11月初试——测评——11月至12月复试/终试——OFFER——年后实习——毕业后转正
其他描述:
1、高起点定位:入选集团重点干部培养项目,是未来管理层的“预备役”。
2、系统性成长:人力资源板块全链路轮岗,锻造全局视野。
3、专属式引领:资深导师单对单全程带教,为你量身定制成长路径。
4、无忧式保障:提供优质食堂与员工宿舍,帮你安顿生活,专注职业启航。
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领域:制造业
规模:500-1000人
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