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中交四公局2022届“新锐计划”联培班招聘简章

2021年6月6日   点击人次:728

一、企业介绍

中交第四公路工程局有限公司(简称“中交四公局”),隶属于世界500强——中国交通建设股份有限公司,具有公路工程及建筑工程施工总承包双特级、工程设计公路行业及建筑行业双甲级、市政工程施工总承包一级等28个类别87项资质,注册资本金19.39亿元,业务遍布全国31个省(市、自治区)和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区,多次获评中国交建经济效益最优奖、优秀企业奖、平安企业及全国优秀施工企业,是中国交建首家、国内极少数集公路、建筑双特级、设计双甲级资质于一体的大型综合性建筑企业。总部设在北京,下属公司分布北京、天津、雄安、西安、青岛、南京、重庆、厦门等地,目前下辖21个子分公司(事业部)、12个国内区域总部、1个综合甲级试验室及多个项目公司,现有员工万余人。

1.发展质量高

四公局2006年改制成立以来,把握战略机遇,砥砺前行,企业实现了由一个亏损企业到中国交建核心骨干施工企业的转变,保持着高质量发展的强劲势头,从2006年到2020年公局合同额增长65倍,营业额增长96倍,总额增长957倍。

2.业务布局广

拥有“投资-设计-建设-运营-工程服务”全产业链,公路、房建、市政、铁路、轨道交通等主业突出,海外、投资、房地产、工程设计、试验检测、工程服务等多板块协同发展。

作为中交旗下“首家”建筑特级资质企业,近年大力推行“房建差异化发展” 战略,房建和城市业务板块优势明显,业务遍布全国,且项目多为城市及周边,能较好满足员工对工作地点的期盼。

3.成才速度快

年轻人才培养目标:一年成长、两年成才、三年独当一面。

毕业3年提拔率近50%,5年提拔率近80%。

人才培养机制全面,培训计划覆盖各层级人才梯队、业务条线,提供良好的发展平台和广阔的发展空间,确保年轻人才快速成长成才。

类别

培养机制

新人培训

入职培训、职业规划、拜师学技、轮岗旁站、谈心谈话等;

业务培训

专业技术培训、通用素质培训、考证取证培训等;

干部培训

后备干部培训、中青年骨干人才培训 、高级管理人才培训、项目经理培训、项目书记培训等。

4.团队有活力

四公局人才队伍年轻化趋势明显,团队有活力,工作氛围融洽,工作好同事,生活好伙伴。

5.待遇有保障

提供有竞争力的薪酬、保障齐全的福利待遇。毕业生员工前两年收入平均7-15万/年。

央企正式编制、五险两金、补充医疗、司龄补贴、绩效奖励、入职津贴、证件补贴、带薪年假、高温补贴、免费食宿、健康体检、工会福利、集体婚礼等。

6.工作有乐趣

秉承“快乐工作,健康生活”的理念,为员工提供丰富多彩的文体活动和舒适的工作生活环境。


二、新锐人才联合培养班简介

“中交四公局·长沙理工大学新锐人才联合培养班”是中交四公局与长沙理工大学联合开展的“订单式”人才培养项目,定位培养有成长潜力的复合型、创新性、应用型年轻人才。培训班面向长沙理工大学优秀大三年级学生,按照双向选择、择优录取原则选拔,签订就业意向书组建班级。校企双方共同商定学员第四学年补充教学计划和培养计划,并通过暑期实习、班级团建等多种活动,加强团队建设,提高学员综合素质。四公局将对新锐班成员重点关注、重点培养,提供优先落户、优先选择工作地点、提前转正、双导师培养、专项奖学金等优惠条件,全力为学员提供更多成长空间、更快发展速度、更坚实职业生涯基础。


三、招聘需求

(一)专业需求

工程技术类(土木工程、建筑工程、建筑学、建筑设计、给排水、暖通、建筑电气、道桥、力学等),工程造价类,安全环保类,物资机械类,财务会计类,综合管理类。

(二)资格条件

1.国家统招2022届本科及以上学历。

2.综合成绩良好,毕业时取得毕业证、学位证、报到证。

3.有较强的组织创新能力和团队协作精神,身体健康,事业心强,吃苦耐劳,热爱本职工作,能适应交通建设施工的艰苦环境,与我局用人要求相匹配。

4.党员、学生干部、校园活动能人、专业成绩突出者优先。

(三)公司为联培班学员提供

“新锐”奖学金、优先落户、双导师培养、优先提前转正、轮岗培养、优先选择工作地点、优先晋升空间。


四、招聘安排

欢迎参加现场宣讲,请携带个人简历、有效成绩单、身份证复印件等材料。

宣讲会:2021年6月8日(周二) 19:00 — 20:30 工科三号楼A307

招聘会:2021年6月9日(周三) 9:00 — 16:00 工科三号楼A307


五、联系方式

联系人:江勇

联系电话:010-57673353

联系地址:北京市朝阳区建国路91号金地中心A座29层

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招聘交流QQ群:288986989

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