招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年10月9日 点击人次:77
一、公司简介
丰e足食成立于2017年，隶属于深圳市丰宜科技有限公司。2017年由顺丰集团孵化，主要从事国内自动售货机零售运营服务，是国内专业的数字科技无人零售运营商。2021年获得由软银亚洲领投的３亿元A轮融资，2023年9月获得由湖南省财信产业基金管理有限公司领投数亿元级Ｂ轮融资。
丰e足食通过品牌直营模式，为广大企业客户提供高稳定、高质量的零售运营服务。通过自建物流仓配体系，借助大数据分析、人工智能、物联网等技术手段，率先实现了无人零售全流程数字化管理，从消费者需求洞察、商品陈列、商品补货、精准选品，再到运力调配、货存周转、效期管理、实时监测以及精准营销等多个维度，高效响应都市白领人群即时消费需求。
丰e足食服务场景已经覆盖园区工厂、物流中心、公园、CBD办公室、生活服务、众创空间、健身房等100多种细分消费场景需求。截至2025年7月，“丰e足食”服务网络覆盖城市72座核心一二线城市，全国业务团队超3000人，服务企业客户超过10万+，拥有智能终端18 万 +，为超过8200万消费者提供智慧零售服务，是中国企业无人零售服务的优质合作伙伴。
二、招聘对象
2026年统招本科及以上学历应届毕业生
1.在校期间表现良好，专业对口，成绩优异；
2.具有良好的品质修养，身心健康，工作认真踏实，具备较强的团队意识和沟通协调能力；
3.具备自主学习、独立思考和解决问题思维。
三、招聘岗位
1.技术研发类
前端开发工程师、后端开发工程师、产品经理、测试工程师
2.运营管理类
物流管理、补货管理、运维管理、运力管理
3.采销类
商品运营、采购
4.销售类
销售运营/管理
5.人力资源类
员工关系、培训
四、招聘专业
1.技术研发类：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息等专业；
2.运营管理类：物流管理、物流工程、工商管理、供应链管理、市场营销、机电一体化、人工智能、电子信息工程等专业；
3.采销类：统计学、数学、供应链管理、市场营销等专业；
4.销售类：市场营销、工商管理等专业；
5.人力资源类：人力资源管理、工商管理等专业。
五、面试流程
网申-初试-笔试-复试-签约录用-提前实习-毕业入职
六、投递渠道
1.投递网址：
https://feng1.zhiye.com/campus/jobs?queryId=032f603f-19ac-4228-b29a-4f389f35acf8
2.扫码投递：
期待与你 “E见未来，共赴新程”，在无人零售领域共创价值！
5人
岗位职责：
1、参与产品需求评审，制定测试计划与方案，设计并执行测试用例； 2、执行功能、性能及回归测试，精准定位并跟踪缺陷，推动问题闭环解决； 3、参与 UI 及接口自动化测试脚本的开发与维护，持续提升测试效率； 4、编制测试报告，分析测试数据，跟进生产环境反馈并推动改进，保障生产质量； 5、参与软件质量体系建设，助力质量改进与流程优化。
1、2026 届本科及以上学历，计算机类、软件工程、网络工程、电子信息等相关专业； 2、熟练掌握至少一门编程语言（Python/Java/C++优先），具备基础编码能力与自动化脚本开发潜质； 3、深入理解软件工程全流程，掌握黑盒/白盒测试方法及主流设计技术； 4、学习主动性强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，协同开发/产品团队推进问题闭环； 5、有测试实习或自动化项目经验者优先。
网申 → 初试 → 笔试 → 复试 → 签约录用 → 提前实习 / 毕业入职
5人
岗位职责：
1、根据项目需求，分析并给出合理的页面前端结构解决方案； 2、根据产品设计，利用HTML5，CSS3等相关技术开发网站等多 平台的前端应用； 3、团队配合，参与HTML5应用架构的设计和规范化工作，优化代码实现，提高产品性能； 4、与设计师、后端开发工程师紧密工作在一起，完成功能的镶嵌和调试工作，实现产品前端UI和交互开发需求，确保产品在不同平台、设备商兼具优秀的用户体验。
1、2026 届本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript； 3、熟练掌握bootstrap框架、自适应布局以及浏览器兼容性； 4、熟练使用至少一种JS框架，熟练Angularjs1.x或Vue.js等； 5、熟练使用各种调试、抓包工具，能独立分析、解决和归纳问题。
网申 → 初试 → 笔试 → 复试 → 签约录用 → 提前实习 / 毕业入职
5人
岗位职责：
1、参与基于java技术栈的软件项目开发，包括需求分析、设计、编码和单元测试； 2、协助团队进行代码审查，确保代码质量和可维护性，遵循公司的开发规范和流程； 3、和产品/测试/业务进行密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案； 4、负责软件开发过程中的问题分析和总结，提供建议和帮助改善研发流程； 5、关注行业技术发展趋势，积极学习新技术，为项目引入创新的解决方案。
1、2026 届本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关； 2、熟练掌握java编程语言，熟悉常用的设计模式和数据结构； 3、了解常用的Java开发框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4、熟悉数据库开发，掌握SQL语言，了解MySQL等主流数据库； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，学习能力强，对技术有热情，有强烈的责任心。
网申 → 初试 → 笔试 → 复试 → 签约录用 → 提前实习 / 毕业入职
3人
岗位职责：
1、协助梳理销售全流程（如客户对接、订单跟进、回款跟踪等），识别流程中的冗余环节，提出优化建议，助力提升销售运转效率； 2、配合细化销售过程指标，跟踪指标达成情况，反馈异常问题，为团队效率优化提供支撑； 3、参与拆解年度 、月度销售业绩指标，将指标细化到团队或个人，协助制定落地计划，推动指标有序达成； 4、负责销售业绩数据的收集与分析，输出简易分析报告，总结业绩亮点与不足，为销售策略调整提供参考； 5、协调销售团队内部及跨部门沟通，传递销售需求与业务信息，保障销售工作顺畅推进，助力整体销售目标实现。
1、2026 届本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、熟练操作 Office 办公软件，尤其掌握 Excel 数据处理（如函数计算、数据筛选、基础图表制作），能完成基础业绩数据统计与分析； 3、具备基础的数据分析意识，能从数据中初步识别销售问题，有清晰的逻辑思维； 4、善于沟通表达，具备良好的协调能力，能高效对接内外部人员，推动简单工作落地； 5、对销售管理工作有热情，理解基础销售策略逻辑，有较好的学习能力与抗压性，愿意配合团队完成目标。
网申 → 初试 → 笔试 → 复试 → 签约录用 → 提前实习 / 毕业入职
5人
岗位职责：
网申 → 初试 → 笔试 → 复试 → 签约录用 → 提前实习 / 毕业入职
5人
岗位职责：
1、执行商品采购订单与合同，跟踪发货、到货进度，处理货物异常（如延迟、质量问题），协调退货、索赔事宜，保障供应链顺畅； 2、开发、评审供应商资质，建立供应商档案，定期评估供应商表现并优化合作体系，同时维护供应商关系，协调出货计划、对账及付款流程； 3、分析市场行情与商品趋势，通过比价、议价降低采购成本，控制框架协议内订单的交期与质量，确保采购合规； 4、监控库存、销售数据及毛利指标，制作日报 、周报 、月报等标准化报表，分析畅滞销款与商品生命周期，提出库存优化、商品结构调整及促销计划建议。
1、2026 届本科及以上学历，供应链管理、工商管理、市场营销、统计学、数学等相关专业优先； 2、熟练操作 Office 办公软件，熟练使用 Excel的各项功能，掌握 Python/R 或 BI 工具（Tableau/Power BI）更佳； 3、具备数据分析、市场分析能力，能通过数据定位采购或库存问题，有成本控制意识与基础谈判技巧； 4、沟通协调能力强，有团队协作意识，逻辑清晰且对数据敏感，能从数据中提炼业务优化建议。
网申 → 初试 → 笔试 → 复试 → 签约录用 → 提前实习 / 毕业入职
3人
岗位职责：
1、能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施； 2、协助完成招聘配置、人才培养、员工关系、薪酬福利等模块的具体工作，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队； 3、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境； 4、积极正向传导公司文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。
1、2026届应届本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、具有基本人力资源知识，致力于人力资源职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识； 3、熟悉 Office 办公软件，优秀的学习能力，善于持续学习和积累；良好的团队协作意识与沟通表达能力，抗压素质； 4、形象气质良好，具备良好人际理解能力，具备一定的创新思维。
网申 → 初试 → 笔试 → 复试 → 签约录用 → 提前实习 / 毕业入职
5人
岗位职责：
网申 → 初试 → 笔试 → 复试 → 签约录用 → 提前实习 / 毕业入职
3人
岗位职责：
网申 → 初试 → 笔试 → 复试 → 签约录用 → 提前实习 / 毕业入职
