三亚凤凰国际机场有限责任公司

（一）2026年取得相应毕业证和学位证的国内普通高校统招应届毕业生，2026年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生。

（二）本科及以上学历。

（三）CET-4（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书。

（四）在学校表现良好，无违法违纪行为。

（五）持有财务类、法律类、金融类、民航类等相关岗位资质证书优先。

一、应聘流程

简历投递→简历筛选→笔试考核（通识类）→现场初试→笔试考核（专业类）→终面考核→录用签约→体检入职。

备注：海南机场微信公众号“校园招聘”模块是唯一简历投递渠道，请扫描下方二维码进行投递，投递时请注意选择面试站点，并确保简历信息完整、准确。

二、宣讲及面试安排

海南机场将于10月份开始陆续启动各站点校园宣讲及现场面试，整体行程安排如下，具体请留意学校就业网站。

一、公司简介

省属国企、旗下2家上市公司：海南机场于2021年12月24日正式融入海南控股国资体系，总资产规模超900亿元，2024年营收逾百亿元，员工约1.9万人；拥有海南机场设施股份有限公司（股票代码600515.SH）和海南美兰国际空港股份有限公司（股票代码00357.HK）两家上市公司。

构建“一本两翼双引擎”业态新格局：海南机场以机场主业为根本，以免税商业地产、物业酒店管理为两翼，以临空、资本为两大驱动引擎，构建“一本两翼双引擎”业态新格局，致力于打造成为海南自由贸易港基础设施投融资建设和运营管理平台，成为专业化、市场化、现代化的新型国有企业改革示范平台，全面服务和融入海南自由贸易港建设发展。

“一本”——机场主业板块：管理机场11家，包括海南省内海口美兰、三亚凤凰、琼海博鳌、三沙永兴4家机场，及岛外7家中小机场（宜昌、满洲里、松原、营口、潍坊、唐山、安庆）。11家机场年运输旅客最高超5500万人次。海口美兰机场和三亚凤凰机场为“两千万级”机场，2024年旅客吞吐量全国排名分别位列第19位、第24位。

“两翼”——免税商业及地产：免税商业以日月广场和机场商业为龙头，参股免税企业3家，参与免税经营场所5家，离岛免税经营面积超7.6万平方米。日月广场2024年客流量超2818万人次，历史年营业规模最高曾破百亿元，位列全国商业综合体前十强。海南机场全国在建及土地储备项目25个，拥有逾3650亩土地；深度参与海口江东新区开发建设，全面启动建设428米海南新高度——海南中心。

“两翼”——物业酒店：旗下海南物管是海南省本土规模最大、产业集成度最高的物业企业，业务覆盖全国24座城市，多次荣获“中国物业”“中国团餐”双百强服务称号，通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理等标准体系审核。酒店方面，管理海口希尔顿酒店、儋州福朋喜来登酒店、三亚凤凰机场酒店、海口美兰国际机场酒店、琼中福朋喜来登酒店5家酒店，拥有客房近2500间。

“双引擎”——临空、低空开发建设：临空方面，依托岛内海口美兰、三亚凤凰、琼海博鳌三场人流、物流等口岸优势，通过政企合作，共同搭建港产融合的临空产业发展平台，构筑形成“临空+低空”产业链条，重点发展飞机维修、航空物流、科技研发与高端制造，临空商贸、低空经济、航空配套服务等产业，推动机场流量向经济增量转化，助力打造千亿规模临空产业集群。低空方面，承接海南通航飞行服务站低空运行管理职能，“一站式”服务保障海南全省低空飞行，为自贸港发展低空经济先行探索多元化应用场景。

二、应聘要求

（一）2026年取得相应毕业证和学位证的国内普通高校统招应届毕业生，2026年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生。

（二）本科及以上学历。

（三）CET-4（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书。

（四）在学校表现良好，无违法违纪行为。

（五）持有财务类、法律类、金融类、民航类等相关岗位资质证书优先。

三、招聘岗位

四、薪酬福利待遇

（一）员工职业发展

公司实行“管理+专业+操作+顾问”多通道职业发展模式，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们非常注重人才的专业化培养，具备完善的后备人才培养机制，通过人才选拔、培训赋能、挂职锻炼、述职考核等方式，让后备人才在实战中磨炼能力，快速成长。

（二）薪酬福利待遇

1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。

2.依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，并额外办理商业补充医疗保险、雇主责任险。

3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利。

4.员工享有年度体检、节日慰问、工作餐补贴、员工宿舍等多种特色福利。

5.享受免税、酒店、地产等内部员工折扣，享受与合作航司提供的员工本人及亲属优惠机票政策。

五、应聘流程

简历投递→简历筛选→笔试考核（通识类）→现场初试→笔试考核（专业类）→终面考核→录用签约→体检入职。

备注：海南机场微信公众号“校园招聘”模块是唯一简历投递渠道，请扫描下方二维码进行投递，投递时请注意选择面试站点，并确保简历信息完整、准确。

六、宣讲及面试安排

海南机场将于10月份开始陆续启动各站点校园宣讲及现场面试，整体行程安排如下，具体请留意学校就业网站。

七、联系方式

联系人：刘先生

联系电话：0898-88289078

咨询邮箱：mhao.liu@sanyaairport.com