招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：长沙理工大学
宣讲地点：云塘校区 工科三号楼 A307
点击人次：3880
厦门松霖科技股份有限公司
一、公司简介
厦门松霖科技股份有限公司（简称：松霖科技）成立于2004年，2019年在上交所A股主板上市（股票代码：603992）。经过多年的发展，目前共有六大园区（福建：厦门/漳州；海外：越南），员工近5000人。松霖科技是一家致力于机器人、大健康软硬件、智能厨卫等产品的研发与制造，以技术创新、工业设计、精密制造作为各类产品的底层共享平台，且以服务于全球客户为目标的创新型科技公司。
（1）致力创新：松霖公司专注于智能AIOT、泛健康医疗应用和可持续绿色领域，平均每年以营业收入的7%投入技术研发，目前共有研发技术人员800+人
（2）专利布局：松霖公司目前持有国内外有效授权专利1,337项，其中发明专利422项，实用新型专利756项，外观专利159项
（3）设计驱动：松霖目前已斩获170项国内外工业设计领域奖项，如Red dot、IF、IDEA、G-mark，在工业设计领域具备强有力的影响
（4）荣誉见证：松霖科技荣获多项荣誉称号，包括：高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家企业技术中心、服务型制造示范企业、国家级绿色工厂、国家级工业设计中心、博士后科研工作站、Solex驰名商标等。
二、薪资范围
（1）本科生薪资范围
（2）研究生薪资范围
三、福利待遇
（1）五险一金全能护体：入职即缴纳五险一金，给你满满安全感
（2）食住行生活无忧：
①干饭人的幸福：海沧园区提供餐补，同安园区提供工作餐，漳州园区包吃
②住房保障：厦门园区贴心提供入职第一年的起步驿站（员工宿舍/住宿补贴），漳州园区包住宿可实现零通勤生活
③通勤自由：厦门园区提供免费班车接送
（3）薪酬加速计划：业绩符合要求者入职前2-3年每年有两次加薪机会、年终0-3薪
（4）心情加油站：各类年假、婚假、产假、哺乳假、育儿假等
（5）福利津贴：节日/生日礼物、结婚礼金、互助基金等
（6）协助办理：落户厦门、职称办理等
（7）产品体验官：公司新品，你可以作为第一批用户，反馈及影响产品的迭代方向
（8）员工内购价：轻松把家打造成智能样板间
备注：以上福利以当年度具体政策为准。
四、招聘要求
面向群体海内外2026届应届毕业生
（1）需求专业：机械类、自动化类、外语类（英/日/法/西/俄/朝鲜）、电子类、材料类等
（2）招募岗位：
学历要求：本科/硕士
岗位工作地：厦门海沧/同安、漳州长泰，具体工作地详见投递链接
全国校招同步进行，机会有限，招满即止
五、联系方式
（1）行动步骤：网申→线下/空中宣讲会→笔试→面试→录用→签约
（2）网申通道：方式一/方式二任选1种，优先选择方式一
方式一：招聘官网投递简历点击查看
方式二：邮箱投递简历campus@solex.cn
共振邀请已发出，未来频率由你编码，立即申请，锁定席位！
更多公司、岗位、福利信息
请搜索微信公众号“松霖招聘”或抖音号“厦门松霖校园招聘”了解
松霖科技官网:点击查看/
六、留厦/漳人才政策
厦门人才政策
（1）厦门住房补贴（400-600元/月，持续五年）；
（2）厦门人才补贴（本科生1w，双一流本科3w，硕士5w，博士8w）
（3）海沧区国际化/科技青年人才津贴（本科3w，硕士研究生5w）
咨询单位：厦门市人社局，0592-12333
漳州人才政策
漳州市安家补助（入职一年后分两次发放到位）：双一流硕士6w/其他高校硕士3w，本科生2w
咨询单位：漳州市人社局，0596-2024429
5人
岗位职责：
1、化身结构 “攻坚者”：聚焦机械产品从概念设计到量产的全周期，破解各类技术难题，筑牢团队机械研发技术根基；
2、担任项目 “灵魂操盘手”，与客户头脑风暴方案、报价，主导设计到试产全流程；
3、还能探索新技术、新材料，为跨界产品注入创新基因。
1、硕士学历，机械 / 材料相关专业；
2、脑洞比黑洞大，常蹦出新鲜创意，逻辑链条完整不脱节；
3、和同事 / 客户谈方案能聊到点子上，沟通高效；
【行动步骤】网申→线下/空中宣讲会 → 笔试 → 面试 → 录用 → 签约
【网申通道】招聘官网投递简历https://solex.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式成长开局，借项目活动融团队、懂业务；
2、“一对一” 资深导师带教：资深工程师专属护航，全程带教答疑；
3、定制化路径 + 晋升快车道：技术 / 管理双通道可选，表现优者提前负责关键项目。
8人
岗位职责：
1、化身技术 “破界者”，主导新技术研发全流程，推动创新 idea 到专利落地；
2、担任客户 “技术顾问”，独立完成技术方案与报价，培养技术商业双思维；
3、做项目 “统筹者”，全程把控高端产品从设计到试产；
4、在智能厨卫、智能健康、机器人等前景赛道探索，解锁跨界创新可能。
1、2026 届硕士，机械、材料、自动化类等相关专业，CET-4 及以上；
2、会三维 / 二维设计软件，
3、脑洞大、爱动手，能拆解复杂问题、高效沟通，抗压强且爱学习
【行动步骤】网申→线下/空中宣讲会 → 笔试 → 面试 → 录用 → 签约
【网申通道】招聘官网投递简历https://solex.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2
14人
岗位职责：
【你将解锁这些超带感的任务】
1、标准 “搭建者”：主导新产品质量标准制定与迭代，构建质量体系；
2、测试 “规划师”：设计及主导测试验证计划，确保产品可靠性；
3、改善 “推动者”：分析客诉、处理品质异常，数据驱动提升质量水平；
4、风险 “预防者”：管理供应商质量、维护质量数据库，预测预防风险。
【我们想找的 “同频人”】
1、2026 届本科及以上，机械类、材料类,自动化类,电子信息类等理工科专业，CET-4 优先；
2、逻辑思维、数据分析能力佳；
3、外向，善于沟通，能推动跨部门质量改善；
4、心态积极，能适应制造业快节奏
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式开局；
2、“一对一” 资深资深导师：专属技术护航；
3、定制化路径 + 硬核培训：快速职场蜕变；
4、优秀者可提前负责关键项目，获广阔成长空间。
2人
岗位职责：
【你将解锁这些超带感的任务】
1、招聘 “地图师”：洞察业务人才需求，制定精准招聘策略、拓展创新招聘渠道，主导和优化招聘全流程；
2、员工关系 “守护者”：办理入离职、社保公积金等基础人事事宜，聚焦员工关系维护，统筹员工关怀项目落地，协调处理劳动关系问题，营造和谐职场氛围；
【我们想找的 “同频人”】
1、2026 届本科，重点院校优先，专业不限（工商管理、法学类、人力资源管理专业最佳）；
2、性格外向、逻辑清晰、擅长数据挖掘、洞察人才管理；
3、思维活跃、学习快速，擅长多任务管理，执行力强。
2人
岗位职责：
【你将解锁这些超带感的任务】
1、当数据 “支撑者”：收集分析环保资料，为环保决策提供数据支持；
2、做合规 “守护者”：维护环保合规督查体系，识别预警环境风险，保障运营合法合规；
3、掌理念 “推广者”：设计实施环保培训项目，传播环保理念、打造绿色企业文化。
【我们想找的 “同频人”】
1、2026 届本科及以上，专业不限，环境科学与工程类；
2、工作严谨细致，能精准把握环保法规与执行细节；
3、性格外向开朗、学习能力强，心态积极。
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式开局；
2、“一对一” 资深导师：专属技术护航；
3、定制化路径 + 硬核培训：快速职场蜕变；
4、优秀者可提前负责关键项目，获广阔成长空间。
4人
岗位职责：
【你将解锁这些超带感的任务】
1、工艺 “攻坚者”：负责新产品电镀工艺开发，优化现有流程，推动工艺技术迭代与突破；
2、良率 “提升者”：设计挂具方案、解决生产异常，持续改善产品质量；
3、产线 “升级者”：管理电镀生产线，优化工艺参数，推动改善；
4、标准 “搭建者”：制定工艺文件、构建知识体系，培训基础技术人员。
【我们想找的 “同频人”】
1、2026 届本科及以上，化学工程、材料科学、机械工程等相关专业；
2、有扎实电化学基础，对表面处理技术兴趣浓厚；
3、思维活跃、乐于钻研新技术，有一定创新想法；
4、善于跨部门协作，心态积极，能适应制造业快节奏。
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式开局
2、“一对一” 资深资深导师：专属技术护航
3、定制化路径 + 硬核培训：快速职场蜕变
4、优秀者可提前负责关键项目，获广阔成长空间
5人
岗位职责：
【你将解锁这些超酷的事儿】
1、化身结构 “攻坚者”：聚焦机械产品从概念设计到量产的全周期，破解各类技术难题，筑牢团队机械研发技术根基；
2、担任项目 “灵魂操盘手”，与客户头脑风暴方案、报价，主导设计到试产全流程；
3、还能探索新技术、新材料，为跨界产品注入创新基因。
【我们寻找的 “同频伙伴”】
1、本科及以上学历，机械 / 材料相关专业；
2、脑洞比黑洞大，常蹦出新鲜创意，逻辑链条完整不脱节；
3、和同事 / 客户谈方案能聊到点子上，沟通高效；
如何加入我们
【行动步骤】网申→线下/空中宣讲会 → 笔试 → 面试 → 录用 → 签约
【网申通道】招聘官网投递简历https://solex.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式成长开局
2、“一对一” 导师天团：专属技术护航，全程带教答疑
3、定制化路径 + 晋升快车道：成长不设限
13人
岗位职责：
1、需求 “解码者”，主导产品方案与商业策略，打通客户与研发链路；
2、关系 “深耕者”，维护客户合作，提升客户满意度与忠诚度；
3、业务 “开拓者”，挖掘潜在客户、攻克新市场；
4、客诉 “高效解决者”，联动内部团队制定解决方案并跟进落地，保障客户满意度与合作连续性。
1、2026 届本科及以上，专业不限；
2、英语突出（CET-6/TEM-4/TEM-8），口语流利能商务沟通；
3、性格外放、脑瓜转得快，复杂问题能捋清，和各类客户都能拉近距离；
4、自带主动 buff，抗压强敢挑战，搞定难事儿超有成就感，还能盯好项目细节。
1、晓松集训营：沉浸式开局
2、“一对一” 资深导师带教：专属业务护航
3、定制化路径 + 硬核培训：快速完成职场蜕变
4、表现优秀者入职一年内可参与展会、客户拜访与国际客户谈判
4人
岗位职责：
【你将解锁这些超带感的任务】
1、需求 “解码者”，主导产品方案与商业策略，打通客户与研发链路；
2、关系 “深耕者”，维护客户合作，提升满意度与忠诚度；
3、业务 “开拓者”，挖掘潜在客户、攻克新市场；
4、客诉 “高效解决者”，联动内部团队制定解决方案并跟进落地，保障客户满意度与合作连续性。
【我们想找的 “同频人”】
1、2026 届本科及以上，专业不限；
2、日语N2及以上，N1水平优先，口语良好优先；
3、性格外放、脑瓜转得快，复杂问题能捋清，和各类客户都能拉近距离；
4、自带主动 buff，抗压强敢挑战，搞定难事儿超有成就感，还能盯好项目细节。
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式开局
2、“一对一” 资深导师带教：专属业务护航
3、定制化路径 + 硬核培训：快速完成职场蜕变
4、表现优秀者入职一年内可参与展会、客户拜访与国际客户谈判
2人
岗位职责：
【你将解锁这些超带感的任务】
1、做需求 “解码者”，主导产品方案与商业策略，打通客户与研发链路；
2、当关系 “深耕者”，维护客户合作，提升满意度与忠诚度；
3、成业务 “开拓者”，挖掘潜在客户、攻克新市场；
4、掌客诉 “高效解决者”，联动内部团队制定解决方案并跟进落地，保障客户满意度与合作连续性。
【我们想找的 “同频人”】
1、2026 届本科及以上，专业不限；
2、西语专业四级或八级、英语要求CET-6及以上，口语流利；
3、性格外放、脑瓜转得快，复杂问题能捋清，和各类客户都能拉近距离；
4、自带主动 buff，抗压强敢挑战，搞定难事儿超有成就感，还能盯好项目细节。
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式开局
2、“一对一” 资深导师带教：专属业务护航
3、定制化路径 + 硬核培训：快速完成职场蜕变
4、表现优秀者入职一年内可参与展会、客户拜访与国际客户谈判
1人
岗位职责：
【你将解锁这些超带感的任务】
1、做需求 “解码者”，主导产品方案与商业策略，打通客户与研发链路；
2、当关系 “深耕者”，维护客户合作，提升满意度与忠诚度；
3、成业务 “开拓者”，挖掘潜在客户、攻克新市场；
4、掌客诉 “高效解决者”，联动内部团队制定解决方案并跟进落地，保障客户满意度与合作连续性。
【我们想找的 “同频人”】
1、2026 届本科及以上，专业不限；
2、语言要求：朝鲜语证书、英语CET-6及以上，口语流利；
3、性格外放、脑瓜转得快，复杂问题能捋清，和各类客户都能拉近距离；
4、自带主动 buff，抗压强敢挑战，搞定难事儿超有成就感，还能盯好项目细节。
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式开局
2、“一对一” 资深导师带教：专属业务护航
3、定制化路径 + 硬核培训：快速完成职场蜕变
4、表现优秀者入职一年内可参与展会、客户拜访与国际客户谈判
1人
岗位职责：
【你将解锁这些超带感的任务】
1、需求 “解码者”，主导产品方案与商业策略，打通客户与研发链路；
2、关系 “深耕者”，维护客户合作，提升客户满意度与忠诚度；
3、业务 “开拓者”，挖掘潜在客户、攻克新市场；
4、流程 “操盘手”，管理海外订单、处理客诉，保障业务高效。
【我们想找的 “同频人”】
1、2026 届本科及以上，专业不限；
2、语言要求：法语证书，英语要求CET-6及以上，口语流利，
3、性格外放、脑瓜转得快，复杂问题能捋清，和各类客户都能拉近距离；
4、自带主动 buff，抗压强敢挑战，搞定难事儿超有成就感，还能盯好项目细节。
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式开局
2、“一对一” 资深导师带教：专属业务护航
3、定制化路径 + 硬核培训：快速完成职场蜕变
4、表现优秀者入职一年内可参与展会、客户拜访与国际客户谈判
1人
岗位职责：
【你将解锁这些超带感的任务】
1、做需求 “解码者”，主导产品方案与商业策略，打通客户与研发链路；
2、当关系 “深耕者”，维护客户合作，提升满意度与忠诚度；
3、成业务 “开拓者”，挖掘潜在客户、攻克新市场；
4、掌客诉 “高效解决者”，联动内部团队制定解决方案并跟进落地，保障客户满意度与合作连续性。
【我们想找的 “同频人”】
1、2026 届本科及以上，专业不限；
2、语言要求：俄语证书、英语CET-6及以上，口语流利；
3、性格外放、脑瓜转得快，复杂问题能捋清，和各类客户都能拉近距离；
4、自带主动 buff，抗压强敢挑战，搞定难事儿超有成就感，还能盯好项目细节。
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式开局
2、“一对一” 资深导师带教：专属业务护航
3、定制化路径 + 硬核培训：快速完成职场蜕变
4、表现优秀者入职一年内可参与展会、客户拜访与国际客户谈判
3人
岗位职责：
【你将解锁这些超带感的任务】
1、做需求 “解码者”，主导产品方案与商业策略，打通客户与研发链路；
2、当关系 “深耕者”，维护客户合作，提升满意度与忠诚度；
3、成业务 “开拓者”，挖掘潜在客户、攻克新市场；
4、掌流程 “操盘手”，管订单、客诉，保障业务高效。
【我们想找的 “同频人”】
1、2026 届本科及以上，专业不限；理工科优先
2、性格外放、脑瓜转得快，复杂问题能捋清，和各类客户都能拉近距离；
3、自带主动 buff，抗压强敢挑战，搞定难事儿超有成就感，还能盯好项目细节。
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式开局
2、“一对一” 资深导师带教：专属业务护航
3、定制化路径 + 硬核培训：快速完成职场蜕变
4、表现优秀者入职一年内可参与展会、客户拜访与国际客户谈判
30人
岗位职责：
【你将解锁这些超酷的事儿】
1、化身技术 “破界者”，主导新技术研发全流程，推动创新 idea 到专利落地；
2、担任客户 “技术顾问”，独立完成技术方案与报价，培养技术商业双思维；
3、做项目 “统筹者”，全程把控高端产品从设计到试产；
4、在智能厨卫、智能健康、机器人等前景赛道探索，解锁跨界创新可能。
【我们寻找的 “同频伙伴”】
1、2026 届本科及以上，机械、材料、自动化类等相关专业，CET-4 及以上；
2、会三维 / 二维设计软件，
3、脑洞大、爱动手，能拆解复杂问题、高效沟通，抗压强且爱学习。
如何加入我们
【行动步骤】网申→线下/空中宣讲会 → 笔试 → 面试 → 录用 → 签约
【网申通道】招聘官网投递简历https://solex.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2
【成长加速模式】
1、晓松集训营：沉浸式成长开局，借项目活动融团队、懂业务；
2、“一对一” 资深导师带教：资深工程师专属护航，全程带教答疑；
3、定制化路径 + 晋升快车道：技术 / 管理双通道可选，表现优者提前负责关键项目。
