深圳市亿联无限科技股份有限公司

销售经理

岗位职责：

1.海外市场开拓：根据公司销售策略，利用多种渠道发掘市场机会，开拓海外市场。对目标市场进行深耕细作，分析市场，分析竞争对手，针对不同客户推广有竞争力的产品，并有能力参与客户的产品和市场运作；

2.销售管理：包括客户关系管理、订单及收款管理、销量分析等，积极发掘客户需求，建立客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉；

3.销售信息反馈：收集产品行业相关政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

4.协调公司内部资源和客户资源，达成销售目标。

岗位要求：

1、本科以上，通信、电子、市场营销、国际贸易、或商务英语等相关专业；

2、流利的英语听说读写能力，CET-6以上；

3、具备较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神，较强的组织协调能力；

4、具备较强组织能力，在校期间有组织校园活动经验；

5、抗压能力强，能适应出差。

投递说明：

五、招聘流程

投递简历-空中宣讲/双选会/宣讲会-简历筛选-初试-复试-录用签约（9-11月份）

六、简历投递

1、投递渠道：2025届统招本科

（1）现场投递：公司将在选定的院校举行校招专场宣讲或参加学校组织的双选会，到时可以现场投递简历；

（2）简历投递唯一渠道：

         HR邮箱：kk.liu@comnect.com

2、请勿多渠道重复投递。

七、联系我们

联系人：KK

联系方式：13113638183

校招qq群：770926728

公司地址： 长沙市高新区东方红街道旺龙路 136号万为科技产业园2号栋3层301

公司地址：深圳市南山区西丽街道深圳国际创新谷（万科云城）三期8栋A座5层

工厂地址：江西省萍乡市芦溪县芦溪工业园（迎宾大道中材路标准化厂房二栋）

公司官网：https://www.comnect.com.cn/

 

其他描述：

培养发展体系

1、集中训练营：应届毕业生专项训练营，通过集中脱产培训，能够快速了解公司概况、企业文化、岗位工作流程和要求等内容，顺利完成从学生人向职场人的角色转换；

2、传帮带传统：1对1导师制，在文化融合、技能掌握、环境适应全方位给予帮助；

3、在岗培训：切实的岗位实践机会和丰富的在职培训活动，包括案例研讨、知识培训等多种形式和内容；

4、入池计划：建立后备人才选拔机制，每年定期选拔有潜力的人才进入人才池，制定有针对性发展计划；

5、双通道发展路径：为员工提供广阔的职业发展空间和双通道发展路径，员工可根据自身能力和兴趣选择。公司福利

1、基本福利：试用期6个月，签订3年的劳动合同、入职购买五险一金、弹性工作制、特殊员工关怀、传统节日礼品；

2、假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假；

3、现金福利：晚餐补贴、加班补贴、团队建设费、；

4、活动福利：员工俱乐部、生日party、大型年会、评优表彰，并享有生日礼品发放；

深圳市亿联无限科技有限公司（以下简称亿联）,是国家高新技术企业，目前已成为全球领先的网络设备提供商。自2012年创立以来，公司一直致力于让每一台智能设备都能便捷的联网，让世界轻松互联，让人类高效、舒适的享受智能网络新生活。 亿联坚持技术创新，不断为客户创造价值。吸引了一批优秀的创新型高科技人才加盟，他们以"用技术实现人们更高期望的联网要求"为宗旨，立足于全球化平台，通过跨文化团队合作，专注于前沿网络技术的研发与应用。目前产品涵盖：无线、移动互联、交换机、接入终端、电力网等。 亿联立足中国深圳，服务全球。产品远销国内外60多个国家和地区，同时与全球一百多家顶级代理商建立合作关系，营销网络覆盖全球。 亿联以“自强不息、勇于创新、诚实守信" 为企业精神，以"超强价值、卓越品质、专业服务"为服务理念，秉持对社会、对用户高度负责的态度，实现世界一流高科技企业的目标。