新疆特变电工集团有限公司衡阳电气分公司

海外营销岗

岗位职责：

一、工作地点：可接受常驻总部并有海外出差/驻外可能

二、汇报对象：海外事业部经理 / 销售总监

三、岗位类型：全职，校园招聘 （薪资为参考底薪，中位数年薪约为25-30W之间）

四、工作内容：

1.负责目标海外市场（如东南亚、南美、非洲、中东、欧洲等）的客户开发与维护，包括代理商管理与直接客户销售。

2.跟进订单流程：需求确认、技术对接、报价、合同谈判、交期跟踪、售后支持与投诉处理。

3.协助制定并执行本区域市场拓展策略、区域年度销售目标与预算达成。

4.开展市场调研（竞争对手、行业标准、项目机会、招标信息）并形成分析报告。

5.协调公司内部资源（研发、生产、质量、物流、外贸）以保证交付与客户满意。

6.参与国际展会、技术交流与客户商务拜访，建立长期合作关系。

7.利用数字化工具（CRM、ERP、邮件营销、社媒/平台）管理客户与商机。

五、岗位价值

专业制造能力与稳定交期保障，便于在外部市场建立信誉；产品线完整，便于为客户提供一站式解决方案。

正在推进国际化战略，提供快速成长与海外历练机会。

重视技术与质量，可对接工程项目与大型招标，提高职业含金量。

提供系统的在岗培训（产品、行业标准、招投标与外贸流程）与明确的职业晋升通道。

具备完善的福利与出差/驻外支持（差旅补贴、住房补贴、海外保险等，具体面议）。

电气化与可再生能源驱动需求增长：光伏、风电、储能与分布式能源的并网使变压器及配件在全球范围内持续有刚性需求。需要具备敏锐市场分析能力和嗅觉

新能源与智能化：智能变电与配电升级推动更高效、散热更好、结构更优化的配件需求，具备综合素质及横向业务链接能力

全球项目化与本地化并进：大型海外工程和本地化服务并行，市场机会来源于工程项目与后市场服务（备件、维修、改造）。具备市场开拓能力（线上，线下）

数字化销售和远程技术支持兴起：CRM、线上招投标平台、远程技术演示成为常态，需擅长数字化工具使用。

合规与标准化要求增强：不同国家的认证、环保与安全标准迥异，销售人员需具备快速学习与应用标准的能力。

岗位要求：

电气化与可再生能源驱动需求增长：光伏、风电、储能与分布式能源的并网使变压器及配件在全球范围内持续有刚性需求。需要具备敏锐市场分析能力和嗅觉

新能源与智能化：智能变电与配电升级推动更高效、散热更好、结构更优化的配件需求，具备综合素质及横向业务链接能力

全球项目化与本地化并进：大型海外工程和本地化服务并行，市场机会来源于工程项目与后市场服务（备件、维修、改造）。具备市场开拓能力（线上，线下）

数字化销售和远程技术支持兴起：CRM、线上招投标平台、远程技术演示成为常态，需擅长数字化工具使用。

合规与标准化要求增强：不同国家的认证、环保与安全标准迥异，销售人员需具备快速学习与应用标准的能力。

投递说明：

线上/线下（双选会）申请-线上面试-协议沟通-入职

    特变电工集团有限公司衡阳电气分公司成立于2009年，坐落于美丽的雁城-湖南省衡阳市，是新疆特变电工集团的下属企业之一。公司拥有固定资产近1.2亿元，办公区域、车间厂房面积达2.2万多平方米，占地面积达66395平方米。公司是一家专业化输变电装备制造企业，集组配件的研发、生产经营、维修于一体，主要经营各种变压器油箱及附件、变压器智能控制柜、高低压开关柜、蝶阀、铁芯、橡胶密封件、铭牌、变压器集成套等产品，并与西门子、ABB等国内外大型企业达成长期合作协议。目前是国内种类最全、规模最大的变压器配件生产厂家之一。