远峰科技股份有限公司

一、公司简介

远峰科技股份有限公司（简称远峰科技）成立于2002年，是一家在移动出行领域专注产品、技术开发的科技公司，致力通过技术创新推动汽车智能化、数字化变革，已成为上汽通用、广汽集团、长安汽车、长城汽车、理想汽车、小鹏汽车、宇通客车等30+主流汽车厂商的战略合作伙伴，获得了“国家高新技术企业”、“广东省创新型企业”、“东莞唯一经国家发改委认定的国家重点软件企业”等多项荣誉。

公司是中国领先的汽车电子一级供应商，聚焦智能座舱、智能驾驶、车身电子、智能网联、智能电动等五大技术领域，于2017年推出了国内首款完全自研量产的流媒体后视镜，打破了美国Gentex公司的长期垄断，2021年已实现中国市场份额第一。2020年成为行业首家同时满足CCC/ICCE/ICCOA规范的数字钥匙方案服务商。2021年4月，推出了行业最早量产的8155智能座舱系统。

远峰科技始终坚持自主研发路线，年均研发投入近1亿元，拥有国家CNAS体系认证的自建实验室，已通过全球汽车功能安全ASILB/D级认证，软件研发综合能力通过ASPICE CL2国际认证、达到世界一流水平。公司已设立“广东省省级企业技术中心”、“广东省省级工程技术中心”、“广东省博士工作站”。

远峰科技总部坐落于“国家级高新技术开发区”——松山湖，公司园区占地面积超5万㎡，涵盖办公大楼、运营中心、研发基地、物流园及生活区。同时已在深圳、上海、武汉、北京、天津、重庆、长春等地设立研发中心或分公司。目前公司规模近1000人，其中研发团队有近400名技术精英，本科以上学历占比96%，技术专家、高级工程师100余人。

我们崇尚“做正确的事、坦诚、奋斗、本分”的价值观，倡导开放、自由、平等的文化氛围，提供高于行业平均水平的薪酬福利，推行一对一导师制和以价值创造为本的晋升途径。

欢迎加入远峰，与技术大牛、行业精英一起共事，助力汽车产业“新四化”，携手成就智·享出行！

二、招聘职位

算法工程师、产品经理、销售工程师

薪酬标准：本科年薪14-40万；硕士年薪25-50万

三、校招流程

简历投递——简历筛选——参加宣讲——笔试——面试——发放offer——签订三方协议——大学生开放日——实习安排——毕业报到

四、职业发展

1.培养计划

公司构建了完善的人才培养体系，为员工提供岗前培训、上岗培训和在职培训，全面提升员工的专业水平和管理能力，使员工更好的胜任工作岗位，为未来发展提供广阔的资源池；

融入期————适应期————学习期————成长期

（综合集训）（轮岗实习）（定岗培训）（技能培养）

2.晋升通道

管理序列：助理工程师——工程师——主管——经理——总监——总经理——副总裁

技术序列：助理工程师——工程师——高级工程师——技术专家

五、薪酬福利

薪酬待遇：具有竞争力的薪资，带薪培训，试用期全薪

1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效薪酬 + 各类补贴

2、人才激励：股权激励 + 职位晋升 + 技能培训 + 荣誉表彰 + 人才补贴 + 外训津贴

人才补贴：博士20万/人/次，硕士3-6万/人/次，本科1.5万/人/次；

学习发展：完善的培训机制，管理与技术双通道发展，一对一导师辅导；

工作时间：实行高弹性工作制，周末双休，法定节假日，12天带薪春节假期；

部门团建：公司提供团建活动经费，不定期组织部门聚餐或旅游；

节日礼品：公司在传统节假日均发放节日礼金；

健康体检：每年免费提供全面健康体检；

饮吧夜宵：提供新鲜水果、果汁、面包、咖啡、下午茶、免费夜宵等；

车费补贴：实习或报到，全额报销来程高铁二等座车费；

六险一金：公司为每一位员工购买社会保险、住房公积金、价值700万的商业保险；

文体活动：设有健身房、台球室等娱乐休闲设施，篮球社、足球社、骑行社、羽毛球社等十大社团；

员工餐厅：餐厅拥有川菜、粤菜、湘菜等众多口味，小包厢、粥粉面饭俱全；

住房福利：提供精品单间，配置齐全拎包入住（配有空调、洗衣机、衣柜、书桌、WiFi）；

六、联系我们

1、远峰科技2023届校招网申通道

2、校招QQ交流群（600977953）

联络方式：黄先生18826861448梁先生13411798415刘女士17602071410

联系邮箱：zhaopin@yftech.com

公司官网：www.yftech.com

公司地址：广东省东莞市松山湖园区工业东路18号