皖能铜陵发电有限公司

一、企业简介

皖能铜陵发电有限公司始建于1951年，历经六期扩建，在役运营机组为1×320MW+2×1000MW机组，总装机容量237万千瓦。公司坚持绿色发展，不断进行节能减排工作。为积极响应国家环保政策，2012年启，公司先后投入4亿多元，陆续完成全厂机组超低排放改造、汽轮机及电除尘器节能提效改造、供热改造、全厂煤场全封闭、全厂废水“零排放”等节能环保项目。荣获2020年全国文明单位。

目前公司正集中攻关新能源项目—氨能板块，为全国掺氨量最大的试验机组，在300MW燃煤机组实现多工况负荷下掺氨10-35%平稳运行，标志着我国燃煤机组大比例掺氨清洁高效燃烧技术已达到国际领先水平。同时公司积极开拓光伏发电、工业园区等项目，践行社会主义核心价值观，着力打造绿色综合能源服务商。

二、招聘原则

公开招聘、竞争择优、公正阳光、择优聘用

三、招聘计划

根据公司发展需要，现公开招聘2023年应届大学毕业生。欢迎热爱电力事业的优秀毕业生加盟，与企业共同发展。此次计划招聘11名工作人员，其中具体招聘岗位、人数、条件等如下

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业；

3.岗位所需要的学历和专业条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形的人员，不得报考

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形。

2023年皖铜公司公开招聘人工作人员岗位需求表

集控运行岗位需求5人

所需专业：能源与动力工程、集控运行、发电运行技术

学历：本科+

集控运行岗位需求5人

所需专业：电气工程及其自动化

学历：本科+

继电保护岗位需求1人

所需专业：电气工程及其自动化

学历：本科+

机务检修岗位需求1人

所需专业：机械相关专业

学历：本科+

工程管理岗位需求1人

所需专业：工程管理

学历：本科+

会计岗位需求1人

所需专业：财务管理、审计、会计

学历：本科+

法务岗位需求1人

所需专业：法学相关专业

学历：硕士+

四、招聘方式和程序

公开招聘工作在皖能铜陵公司招聘工作领导小组指导下实施，按照报名、资格审核、测试(笔试和面试)、研究决定、公示、体检和聘用等步骤进行。

(一)报名及资格审核

1.报名时间

自公告发布起，第七个工作日17:00截止，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

2.网上报名

公司将通过安徽省皖能集团有限公司网站发布招聘公告。报考人员需将资格审核材料电子档打包为zip压缩包文件(文件命名格式为：姓名+岗位名)发送到公司人力资源部。

邮箱：435282564@qq.com

3.资格审核材料

(1)身份证、毕业证书、学位证书、成绩单、学校就业推荐表原件扫描件；

(2)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

(3)提供学历和职称证书等相关证书、证明原件扫描件；

(4)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。

报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

报名截止后，根据招聘岗位所需求条件对报名人员进行资格审核，经资格审核合格后进入测试的人员，具体时间、地点将以电话或者短信方式通知。

(二)组织测试

测试环节分为素质测评和面试，进入测试环节人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。

1.素质测评：根据报名人员资格审核结果，公司组织开展素质测评，测评成绩占总成绩的50%。测评最低合格线为60分，如未达及格线不得进入面试。

2.面试：凡符合条件的人选，公司将通知其在规定时间参加面试，面试成绩占总成绩50%。

(三)研究决定

公司根据结果成绩排名及背景调查情况研究决定录用名单。

(四)公示

录用结果在一定范围内进行公示，经公示无异议后，确定最终录用名单，正式发布录用通知。

(五)体检和聘用

通过体检入围人员，办理入职手续。按照《劳动法》相关要求签订劳动合同，薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。

五、联系方式

地址：安徽省铜陵市皖能铜陵发电有限公司人力资源部

邮编：244012

联系人：汪女士

电话：0562-2132030

传真：0562-2132011

六、纪律与监督

本次招聘工作自觉接受纪委纪检室和社会公众的监督。

监督电话：0562-2132701

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