招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年3月20日 点击人次:1036
一、企业简介
维达力是一家行业领先的创新材料科技公司。维达力以PVD（物理气相沉积）镀膜技术为核心，向全球一流的3C（电脑、通讯和消费性电子）产品、新能源汽车以及其他高附加值行业客户提供全面且极具竞争力的CMF（颜色、材料、表面处理）技术解决方案和应用产品。目前公司已在中国赤壁、深圳以及韩国龟尾、越南北江等地拥有8个现代化工厂和研发基地，与全球知名电子消费品牌客户如苹果、三星、谷歌、华为、小米等建立了长期、稳定的战略合作关系。2021年，全球顶尖私募基金贝恩资本战略入股维达力，实现实业和资本强强联合，并加快推进维达力跨国经营步伐。维达力是国家级高新技术企业，全球雇员超过8000人。
维达力是中南创发集团核心企业成员之一。中南创发集团起源于1935年的中南公司，是一家历史悠久的跨国经营集团公司，以科技材料、精密工程技术为平台，专注于镁铝合金、陶瓷、玻璃、钛金属材料、触摸屏、高级钟表零件等开发，在美国硅谷、瑞士、英国等地设有海外公司。
二、薪资待遇
优厚的薪资待遇
试用期薪资：
博士研究生年薪：28-50万以上
研究生试用期月薪：研发/技术类—一档12K-17K，二档9K-12K，职能类—8K-10K
本科生试用期月薪：研发/技术类—一档9K-11K，二档7K-9K，职能类—6K-7K
最终根据学校情况和个人能力素质定薪
薪酬增长率：
试用期：约5%-20%；毕业1-3年：约20%-150%；越努力，薪酬增长率越高
多样的文化福利
基础福利：五天工作制、五险一金、带薪年假、专业&管理双向晋升通道、公寓式住宿、餐补房补
优厚待遇：各类专项激励（合理化建议奖/项目奖/专利奖/年终奖等）、地区人才补贴、留才奖励
贴心关怀：节日礼品、免费体检、入职路费报销、通勤班车
系统培养：集训拓展、轮岗实践、导师带教、专业培训、技委会/专委会技术交流平台、技术专家辅导
丰富活动：篮球赛、台球赛、团建活动、生日会、社团活动、企业年会
三、招聘岗位
面向人群：2024年毕业的海内外高校应届生业，1年内毕业优秀毕业生亦可
工作地点：湖北赤壁/广东深圳
1、研发类（硕士/博士，10人）
专业要求：材料类/化学类/物理类/真空镀膜类/光学类
2、工艺类（本科/硕士，10人）
专业要求：材料类/化学类/物理类/真空镀膜类/光学类等理工类
3、项目管理类（硕士/博士，5人）
专业要求：材料类/化学类/物理类/英语/韩语
4、机械电气类（本科/硕士，10人）
专业要求：电子信息/电气工程及自动化/电气工程与智能控制/机电一体化/机械设计制造及其自动化/自动化
5、品质类（本科/硕士，10人）
专业要求：理工类
6、职能类（本科/硕士，10人）
专业要求：物流管理/统计学/数学/英语/心理学/人力资源管理/法学及其它管理类
四、联系方式
渠道一：维达力官网www.vtlnk.com，选择“加入我们”，登录即可投递
渠道二：网申二维码，登录即可投递
57人
岗位职责：
招聘岗位
面向人群：2024年毕业的海内外高校应届生业
工作地点：湖北赤壁/广东深圳
| 序号 | 校招岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 专业要求 |
| 1 | 研发类 | 1.负责行业新材料.新技术收集.新材料引入，以及新材料引入后的适应性验证推进 2.负责材料信息收集.试验分析以及用材推导 3.负责所属专业新材料开发的可行性分析. 4.解决新工艺开发中遇到的工程技术问题； | 1.硕士及以上学历； 2.性格沉稳，善于思考，善于提出问题及分析问题 3.有较好的研发能力和意识 4.玻璃、陶瓷、钛合金、无机非、等高分子材料或光学类研究为主 主要岗位：真空镀膜、丝印、化学清洗、抛光、激光、新工艺、新材料等 | 材料类/化学类/物理类/真空镀膜类/光学类 |
| 2 | 工艺类 | 1.负责工艺调试； 2.解决新工艺开发中遇到的工程技术问题； 3.处理新工艺的质量投诉； 4.产品良率及工艺提升； 5.新工艺的规范文件制定。 | 1.本科及以上学历； 2.性格沉稳，善于思考，善于提出问题及分析问题 主要岗位：真空镀膜、丝印、化学清洗、CNC、热弯、抛光、镭射、激光 | 材料类/化学类/物理类/真空镀膜类/光学类等理工类 |
| 3 | 项目管理类 | 1.负责主导新产品开发与设计 2.负责新产品量试生产过程 3.组织新产品内部生产计划； 4.完成量试总结，并主导制定改善计划； 8.处理客户产品投诉； 9.参与与客户的产品会议，协助处理客户提出的工程技术问题。 | 1.硕士及以上学历；材料类/化学类/物理类/英语/韩语 2.具备较好的沟通协调能力及语言表达能力，逻辑思维能力熟练使用办公软件； 3.优秀的品行及职业素质，强烈的敬业精神与企业忠诚度。 主要岗位：PM/EPM | 材料类/化学类/物理类/英语/韩语 |
| 4 | 质量管理类 | 1.制定所负责范围产品品质控制规范或标准，培训相关人员并监督其执行 2.初步分析所负责范围良率或品质异常或客户投诉产品，确定责任工序或人员，推动相关人员进行进一步分析和改善 3.制作所负责范围内客户投诉改善报告 4.其它非常规工作（应对客户审核，客户访问，供应商访问等） | 1.本科及以上学历；理工类均可 2.具备较好的沟通协调能力及语言表达能力，逻辑思维能力熟练使用办公软件； 3.善于发现问题，解决问题，善于分析及一定报告能力 主要岗位：QE/QPM | 理工类均可 |
| 5 | 机械类 | 1.来料加工产品的挂具、相关夹具及生产辅料的设计与出图 2.产线在用挂具、夹具的优化升级，效率提升、降低成本 3.半自动治具的设计，配合协助设备零部件图纸的绘制出图 4.挂具与夹具的加工跟进、加工过程中的技术沟通 5.协助产线解决生产过程中各种与挂具、夹具等相关的异常 | 1.本科及以上学历；机械设计制造及其自动化/机械工程及自动化专业 2.能够熟练使用2D/3D制图软件； 主要岗位：机械设计/夹具设计/结构设计 | 机械设计制造及其自动化/机械工程及自动化专业 |
| 6 | 电气类 | 1、参与自主开发的非标自动化项目方案制定，配合机械工程师电气元件选型，程序开发及后期设备调试 2、现有设备程序优化升级，设备改造后相应程序修改 3、分析生产设备发生故障的原因，协助设备工程师处理生产现场设备故障 4、统计各类设备上易损电气元件寿命，制定相应的备料计划 5、跟进新设备的导入调试，指出设备程序、电气方面存在问题和不足，并要求供应商修改，收集整理电气相关资料（电气原理图、PLC程序等） | 1.本科及以上学历；电子信息/电气工程及自动化/电气工程与智能控制/机电一体化 2.具备良好的沟通协调能力及语言表达能力，踏实勤恳，执着敬业，富有团队精神。 主要岗位：电气设计/机器人编程/视觉编程/PLC编程 | 电子信息/电气工程及自动化/电气工程与智能控制/机电一体化 |
| 7 | 环境工程类 | 1.负责公司环保.能源.清洁生产管理工作，按政府要求落实和执行节能规划.环保.能源和清洁生产方案，并督促办理各类证书； 2.负责公司能源利用状况报告.年度节能报告.能效对标等数据收集整理上报工作； 3.指导车间做好节能技改.污染物排放的检查和监督工作，精准分析数据并确保符合政府要求； 4.学习政府环保.能源.清洁生产政策等相关法律法规，以利于企业符合政府要求并组织开展培训工作，提高企业员工意识： | 1.本科及以上学历；环境工程/机械工程/能源管理/热学等专业 2.熟练掌握环保.能源.清洁生产等方面的专业知识， 主要岗位：能源管理/水处理/环保工程 | 环境工程/机械工程/能源管理/热学等专业 |
| 8 | 供应链管理类 | 【物控】 1.负责公司生产订单调控及物料的调度。 2.负责监督生产物料及出入库的管控。 3.负责生产物料配套率的数据管控，及监督仓储科对呆滞物料、废料的管控。 【供应商管理】 1.针对所负责供应商来料物料或产品，制定合理有效的品质保障方案，并对相关人员进行培训宣导。 2.推动供应商改善来料品质，推动供应商降低来料品质异常。跟踪确认来料异常的改善效果 3.组织人员定期对供应商进行稽核。 | 1.本科；物流管理/统计学/数学/英语专业 2.较好的组织能力、理解能力、学习能力，报告制作能力。 3.较好的逻辑分析能力 4.能熟练使用办公软件； 主要岗位：MC物控管理/SQE供应商管理 | 物流管理/统计学/数学/英语 |
| 9 | 职能类（人事专员） | 1.组织实施各项培训计划，确保质量和进度； 2.组织协调培训课程； 3.实施培训效果的考核评估； 4.负责公司培训资料及宣传文案编辑；公司软文整理，保障内容质量。 5.负责公司人员需求招聘工作； 6.负责职员类招聘渠道分析、总结及拓宽； 7.负责试用期职员跟进管理； 8.负责职员类离职面谈及离职原因分析； 9负责招聘类报表的统计、分析； | 1、本科学历,熟悉办公软件操作 2、有较好的统筹规划，文件管理能力 3、较强的沟通表达能力、理解能力、学习能力； 4、能熟练使用办公软件； 5、较强的责任心、进取心、事业心、原则性 主要岗位：人力资源专员 | 数学/统计学/会计/管理类专业 |
| 10 | 设计类 | 1、参照产品实物和照片建模与渲染； 2、精确还原产品结构和材质，并用虚拟灯光美化产品； 3、会使用建模软件和建模渲染； 4、具备场景渲染能力，较强的视觉审美能力； 5、简洁动画展示产品外观和卖点； 6、能主动沟通，有责任心，积极进取，有良好的团队协作精神； | 1、本科学历，熟悉3D建模、渲染及图像处理排版软件 2、对工业及产品有较好的兴趣 3、较强的责任心、进取心、事业心、原则性、耐心 | 工业设计/产品设计 |
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面向人群：2024年毕业的海内外高校应届生业，1年内毕业优秀毕业生亦可
工作地点：湖北赤壁/广东深圳
1.研发类（硕士/博士，10人）
专业要求：材料类/化学类/物理类/真空镀膜类/光学类
2.工艺类（本科/硕士，10人）
专业要求：材料类/化学类/物理类/真空镀膜类/光学类等理工类
3.项目管理类（硕士/博士，5人）
专业要求：材料类/化学类/物理类/英语/韩语
4.机械电气类（本科/硕士，10人）
专业要求：电子信息/电气工程及自动化/电气工程与智能控制/机电一体化/机械设计制造及其自动化/自动化
5. 品质类（本科/硕士，10人）
专业要求：理工类
6.设计类（本科/硕士，2人）
专业要求：工业设计/产品设计等
7.职能类（本科/硕士，10人）
专业要求：物流管理/统计学/数学/英语/心理学/人力资源管理/法学及其它管理类
一、我们是谁
维达力是一家行业领先的创新材料科技公司。维达力以PVD（物理气相沉积）镀膜技术为核心，向全球一流的3C（电脑、通讯和消费性电子）产品、新能源汽车以及其他高附加值行业客户提供全面且极具竞争力的CMF（颜色、材料、表面处理）技术解决方案和应用产品。目前公司已在中国赤壁、深圳以及韩国龟尾、越南北江等地拥有8个现代化工厂和研发基地，与全球知名电子消费品牌客户如苹果、三星、谷歌、华为、小米等建立了长期、稳定的战略合作关系。2021年，全球顶尖私募基金贝恩资本战略入股维达力，实现实业和资本强强联合，并加快推进维达力跨国经营步伐。维达力是国家级高新技术企业，全球雇员超过8000人。
维达力是中南创发集团核心企业成员之一。中南创发集团起源于1935年的中南公司，是一家历史悠久的跨国经营集团公司，以科技材料、精密工程技术为平台，专注于镁铝合金、陶瓷、玻璃、钛金属材料、触摸屏、高级钟表零件等开发，在美国硅谷、瑞士、英国等地设有海外公司。
二、为什么选择维达力
优厚的薪资待遇
试用期薪资：
博士研究生年薪：28-50万+
研究生试用期月薪：研发/技术类—一档12K-17K，二档9K-12K，职能类—8K-10K
本科生试用期月薪：研发/技术类—一档9K-11K，二档7K-9K，职能类—6K-7K
最终根据学校情况和个人能力素质定薪
薪酬增长率：
试用期：约5%-20%；毕业1-3年：约20%-150%；越努力，薪酬增长率越高。
多样的文化福利
【基础福利】五天工作制、五险一金、带薪年假、专业&管理双向晋升通道、公寓式住宿、餐补房补
【优厚待遇】各类专项激励（合理化建议奖/项目奖/专利奖/年终奖等）、地区人才补贴、留才奖励
【贴心关怀】节日礼品、免费体检、入职路费报销、通勤班车
【系统培养】集训拓展、轮岗实践、导师带教、专业培训、技委会/专委会技术交流平台、技术专家辅导
【丰富活动】篮球赛、台球赛、团建活动、生日会、社团活动、企业年会
三、如何与我们相遇
渠道一：维达力官网
www.vtlnk.com，选择“加入我们”，登录即可投递
渠道二：网申二维码
登录即可投递
120人
岗位职责：
招聘岗位
面向人群：2024年毕业的海内外高校应届生业
工作地点：湖北赤壁/广东深圳
| 序号 | 校招岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 专业要求 |
| 1 | 研发类 | 1.负责行业新材料.新技术收集.新材料引入，以及新材料引入后的适应性验证推进 2.负责材料信息收集.试验分析以及用材推导 3.负责所属专业新材料开发的可行性分析. 4.解决新工艺开发中遇到的工程技术问题； | 1.硕士及以上学历； 2.性格沉稳，善于思考，善于提出问题及分析问题 3.有较好的研发能力和意识 4.玻璃、陶瓷、钛合金、无机非、等高分子材料或光学类研究为主 主要岗位：真空镀膜、丝印、化学清洗、抛光、激光、新工艺、新材料等 | 材料类/化学类/物理类/真空镀膜类/光学类 |
| 2 | 工艺类 | 1.负责工艺调试； 2.解决新工艺开发中遇到的工程技术问题； 3.处理新工艺的质量投诉； 4.产品良率及工艺提升； 5.新工艺的规范文件制定。 | 1.本科及以上学历； 2.性格沉稳，善于思考，善于提出问题及分析问题 主要岗位：真空镀膜、丝印、化学清洗、CNC、热弯、抛光、镭射、激光 | 材料类/化学类/物理类/真空镀膜类/光学类等理工类 |
| 3 | 项目管理类 | 1.负责主导新产品开发与设计 2.负责新产品量试生产过程 3.组织新产品内部生产计划； 4.完成量试总结，并主导制定改善计划； 8.处理客户产品投诉； 9.参与与客户的产品会议，协助处理客户提出的工程技术问题。 | 1.硕士及以上学历； 2.具备较好的沟通协调能力及语言表达能力，逻辑思维能力熟练使用办公软件； 3.优秀的品行及职业素质，强烈的敬业精神与企业忠诚度。 性格外向 主要岗位：PM/EPM | 材料类/化学类/物理类/英语/韩语 |
| 4 | 质量管理类 | 1.制定所负责范围产品品质控制规范或标准，培训相关人员并监督其执行 2.初步分析所负责范围良率或品质异常或客户投诉产品，确定责任工序或人员，推动相关人员进行进一步分析和改善 3.制作所负责范围内客户投诉改善报告 4.其它非常规工作（应对客户审核，客户访问，供应商访问等） | 1.本科及以上学历； 2.具备较好的沟通协调能力及语言表达能力，逻辑思维能力熟练使用办公软件； 3.善于发现问题，解决问题，善于分析及一定报告能力 主要岗位：QE/QPM | 理工类均可 |
| 5 | 机械类 | 1. 来料加工产品的挂具、相关夹具及生产辅料的设计与出图 2. 产线在用挂具、夹具的优化升级，效率提升、降低成本 3. 半自动治具的设计，配合协助设备零部件图纸的绘制出图 4. 挂具与夹具的加工跟进、加工过程中的技术沟通 5. 协助产线解决生产过程中各种与挂具、夹具等相关的异常 | 1.本科及以上学历； 2.能够熟练使用2D/3D制图软件； 3.性格稳重 主要岗位：机械设计/夹具设计/结构设计 | 机械设计制造及其自动化/机械工程及自动化专业 |
| 6 | 电气类 | 1、参与自主开发的非标自动化项目方案制定，配合机械工程师电气元件选型，程序开发及后期设备调试 2、现有设备程序优化升级，设备改造后相应程序修改 3、分析生产设备发生故障的原因，协助设备工程师处理生产现场设备故障 4、统计各类设备上易损电气元件寿命，制定相应的备料计划 5、跟进新设备的导入调试，指出设备程序、电气方面存在问题和不足，并要求供应商修改，收集整理电气相关资料（电气原理图、PLC程序等） | 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力及语言表达能力，踏实勤恳，执着敬业，富有团队精神。 主要岗位：电气设计/机器人编程/视觉编程/PLC编程 | 电子信息/电气工程及自动化/电气工程与智能控制/机电一体化 |
| 7 | 环境工程类 | 1.负责公司环保.能源.清洁生产管理工作，按政府要求落实和执行节能规划.环保.能源和清洁生产方案，并督促办理各类证书； 2.负责公司能源利用状况报告.年度节能报告.能效对标等数据收集整理上报工作； 3.指导车间做好节能技改.污染物排放的检查和监督工作，精准分析数据并确保符合政府要求； 4.学习政府环保.能源.清洁生产政策等相关法律法规，以利于企业符合政府要求并组织开展培训工作，提高企业员工意识： | 1.本科及以上学历； 2.熟练掌握环保.能源.清洁生产等方面的专业知识， 主要岗位：能源管理/水处理/环保管理 | 环境工程/机械工程/能源管理/热学等专业 |
| 8 | 智能制造类 | 1.负责MES项目前期的需求分析； 2.负责MES项目实施的管理和协调，确保MES项目按照项目要求完成，需求分析文档编写； 3.负责推进MES供应商软件系统的搭建、部署及调试等； 4.负责与SAP、OA、LIMS、WMS、SCADA等其他系统的数据对接等； 5.负责对员工进行项目实施培训及后续的系统运维； 6.主动收集或响应业务各项需求，制定系统解决方案，持续优化系统各项功能； | 1.本科及以上学历； 2.熟悉数据库、熟悉C#语言； 3熟练掌握日常办公软件应用，具备问题快速解决能力； 4.优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，优秀的学习、创新和变革能力。 主要岗位：MES开发与实施/后端软件开发 | 计算机科学与技术/物联网工程/软件工程/自动化/智能装备与系统/工业智能 |
| 9 | 供应链管理类 | 【物控】 1.负责公司生产订单调控及物料的调度。 2.负责监督生产物料及出入库的管控。 3.负责生产物料配套率的数据管控，及监督仓储科对呆滞物料、废料的管控。 【供应商管理】 1.针对所负责供应商来料物料或产品，制定合理有效的品质保障方案，并对相关人员进行培训宣导。 2.推动供应商改善来料品质，推动供应商降低来料品质异常。跟踪确认来料异常的改善效果 3.组织人员定期对供应商进行稽核。 | 1.本科； 2.较好的组织能力、理解能力、学习能力，报告制作能力。 3.较好的逻辑分析能力 4.能熟练使用办公软件； 主要岗位：MC物控管理/SQE供应商管理 | 物流管理/统计学/数学/英语 |
1.研发类（本科/硕士/博士，50人）
专业要求：材料类、化学类、物理类、微电子等
2.工艺类（本科/硕士，30人）
专业要求：材料类、化学类、物理类等
3.机械电气类（本科/硕士，10人）
专业要求：机械设计及自动化，电气控制、自动化等
4.智能制造类（本科/硕士,5人）
专业要求：计算机科学与技术、物联网工程、软件工程、自动化、智能装备与系统、工业智能等
5. 品质类（本科/硕士，10人）
专业要求：理工类
6. EHS/基建类（本科/硕士，5人）
专业要求：环境工程等
7.职能类（本科/硕士，10人）
专业要求：统计学、数学或物流管理、英语等
招聘岗位
面向人群：2024年毕业的海内外高校应届生业
工作地点：湖北赤壁/广东深圳
| 序号 | 校招岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 专业要求 |
| 1 | 研发类 | 1.负责行业新材料.新技术收集.新材料引入，以及新材料引入后的适应性验证推进 2.负责材料信息收集.试验分析以及用材推导 3.负责所属专业新材料开发的可行性分析. 4.解决新工艺开发中遇到的工程技术问题； | 1.硕士及以上学历； 2.性格沉稳，善于思考，善于提出问题及分析问题 3.有较好的研发能力和意识 4.玻璃、陶瓷、钛合金、无机非、等高分子材料或光学类研究为主 主要岗位：真空镀膜、丝印、化学清洗、抛光、激光、新工艺、新材料等 | 材料类/化学类/物理类/真空镀膜类/光学类 |
| 2 | 工艺类 | 1.负责工艺调试； 2.解决新工艺开发中遇到的工程技术问题； 3.处理新工艺的质量投诉； 4.产品良率及工艺提升； 5.新工艺的规范文件制定。 | 1.本科及以上学历； 2.性格沉稳，善于思考，善于提出问题及分析问题 主要岗位：真空镀膜、丝印、化学清洗、CNC、热弯、抛光、镭射、激光 | 材料类/化学类/物理类/真空镀膜类/光学类等理工类 |
| 3 | 项目管理类 | 1.负责主导新产品开发与设计 2.负责新产品量试生产过程 3.组织新产品内部生产计划； 4.完成量试总结，并主导制定改善计划； 8.处理客户产品投诉； 9.参与与客户的产品会议，协助处理客户提出的工程技术问题。 | 1.硕士及以上学历； 2.具备较好的沟通协调能力及语言表达能力，逻辑思维能力熟练使用办公软件； 3.优秀的品行及职业素质，强烈的敬业精神与企业忠诚度。 性格外向 主要岗位：PM/EPM | 材料类/化学类/物理类/英语/韩语 |
| 4 | 质量管理类 | 1.制定所负责范围产品品质控制规范或标准，培训相关人员并监督其执行 2.初步分析所负责范围良率或品质异常或客户投诉产品，确定责任工序或人员，推动相关人员进行进一步分析和改善 3.制作所负责范围内客户投诉改善报告 4.其它非常规工作（应对客户审核，客户访问，供应商访问等） | 1.本科及以上学历； 2.具备较好的沟通协调能力及语言表达能力，逻辑思维能力熟练使用办公软件； 3.善于发现问题，解决问题，善于分析及一定报告能力 主要岗位：QE/QPM | 理工类均可 |
| 5 | 机械类 | 1. 来料加工产品的挂具、相关夹具及生产辅料的设计与出图 2. 产线在用挂具、夹具的优化升级，效率提升、降低成本 3. 半自动治具的设计，配合协助设备零部件图纸的绘制出图 4. 挂具与夹具的加工跟进、加工过程中的技术沟通 5. 协助产线解决生产过程中各种与挂具、夹具等相关的异常 | 1.本科及以上学历； 2.能够熟练使用2D/3D制图软件； 3.性格稳重 主要岗位：机械设计/夹具设计/结构设计 | 机械设计制造及其自动化/机械工程及自动化专业 |
| 6 | 电气类 | 1、参与自主开发的非标自动化项目方案制定，配合机械工程师电气元件选型，程序开发及后期设备调试 2、现有设备程序优化升级，设备改造后相应程序修改 3、分析生产设备发生故障的原因，协助设备工程师处理生产现场设备故障 4、统计各类设备上易损电气元件寿命，制定相应的备料计划 5、跟进新设备的导入调试，指出设备程序、电气方面存在问题和不足，并要求供应商修改，收集整理电气相关资料（电气原理图、PLC程序等） | 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力及语言表达能力，踏实勤恳，执着敬业，富有团队精神。 主要岗位：电气设计/机器人编程/视觉编程/PLC编程 | 电子信息/电气工程及自动化/电气工程与智能控制/机电一体化 |
| 7 | 环境工程类 | 1.负责公司环保.能源.清洁生产管理工作，按政府要求落实和执行节能规划.环保.能源和清洁生产方案，并督促办理各类证书； 2.负责公司能源利用状况报告.年度节能报告.能效对标等数据收集整理上报工作； 3.指导车间做好节能技改.污染物排放的检查和监督工作，精准分析数据并确保符合政府要求； 4.学习政府环保.能源.清洁生产政策等相关法律法规，以利于企业符合政府要求并组织开展培训工作，提高企业员工意识： | 1.本科及以上学历； 2.熟练掌握环保.能源.清洁生产等方面的专业知识， 主要岗位：能源管理/水处理/环保管理 | 环境工程/机械工程/能源管理/热学等专业 |
| 8 | 智能制造类 | 1.负责MES项目前期的需求分析； 2.负责MES项目实施的管理和协调，确保MES项目按照项目要求完成，需求分析文档编写； 3.负责推进MES供应商软件系统的搭建、部署及调试等； 4.负责与SAP、OA、LIMS、WMS、SCADA等其他系统的数据对接等； 5.负责对员工进行项目实施培训及后续的系统运维； 6.主动收集或响应业务各项需求，制定系统解决方案，持续优化系统各项功能； | 1.本科及以上学历； 2.熟悉数据库、熟悉C#语言； 3熟练掌握日常办公软件应用，具备问题快速解决能力； 4.优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，优秀的学习、创新和变革能力。 主要岗位：MES开发与实施/后端软件开发 | 计算机科学与技术/物联网工程/软件工程/自动化/智能装备与系统/工业智能 |
| 9 | 供应链管理类 | 【物控】 1.负责公司生产订单调控及物料的调度。 2.负责监督生产物料及出入库的管控。 3.负责生产物料配套率的数据管控，及监督仓储科对呆滞物料、废料的管控。 【供应商管理】 1.针对所负责供应商来料物料或产品，制定合理有效的品质保障方案，并对相关人员进行培训宣导。 2.推动供应商改善来料品质，推动供应商降低来料品质异常。跟踪确认来料异常的改善效果 3.组织人员定期对供应商进行稽核。 | 1.本科； 2.较好的组织能力、理解能力、学习能力，报告制作能力。 3.较好的逻辑分析能力 4.能熟练使用办公软件； 主要岗位：MC物控管理/SQE供应商管理 | 物流管理/统计学/数学/英语 |
1.研发类（本科/硕士/博士，50人）
专业要求：材料类、化学类、物理类、微电子等
2.工艺类（本科/硕士，30人）
专业要求：材料类、化学类、物理类等
3.机械电气类（本科/硕士，10人）
专业要求：机械设计及自动化，电气控制、自动化等
4.智能制造类（本科/硕士,5人）
专业要求：计算机科学与技术、物联网工程、软件工程、自动化、智能装备与系统、工业智能等
5. 品质类（本科/硕士，10人）
专业要求：理工类
6. EHS/基建类（本科/硕士，5人）
专业要求：环境工程等
7.职能类（本科/硕士，10人）
专业要求：统计学、数学或物流管理、英语等
一、简历投递
二、招聘流程
线上：简历投递→简历筛选→初试→复试→意向沟通→签约
三、联系我们
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2.联系电话：0715-5906212 （赤壁周小姐）/ 0755-28321251（深圳夏小姐）
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一、薪资待遇
博士研究生年薪：28-50万+
研究生试用期月薪：研发/技术类—一档12K-17K，二档9K-12K，职能类—8K-10K
本科生试用期月薪：研发/技术类—一档9K-11K，二档7K-9K，职能类—6K-7K
最终根据学校情况和个人能力素质定薪
薪酬增长率：
试用期：约10%-20%；毕业1-3年：约20%-150%；越努力，薪酬增长率越高。
二、福利待遇
【基础福利】五天工作制、五险一金、带薪年假、专业&管理双向晋升通道、公寓式住宿、餐补房补
【优厚待遇】各类专项激励（合理化建议奖/项目奖/专利奖/年终奖等）、地区人才补贴、留才奖励
【贴心关怀】节日礼品、免费体检、入职路费报销、通勤班车
【系统培养】集训拓展、轮岗实践、导师带教、专业培训、技委会/专委会技术交流平台、技术专家辅导
【丰富活动】篮球赛、台球赛、团建活动、生日会、社团活动、企业年会
维达力科技股份有限公司
领域：制造业
规模：5000-10000人
地址：湖北省赤壁市经济开发区中伙光谷产业园；深圳市龙岗区平湖街道禾花社区富康路6号
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