招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年3月28日 点击人次:576
一、企业介绍
“衣博汇”是一家经营服装、鞋类、箱包、家纺等商品的大型一站式购物连锁企业。经过多年稳步发展，成为在全国颇具影响力的一站式服装购物商城连锁品牌。
公司目前共管理六十余家大型购物中心，门店影响范围覆盖湖南、湖北、四川、广西、贵州、云南、江西、安徽等省份，并在株洲服装市场打造了集仓储、配送于一体的自有大型服装集散基地，为消费者提供更好的产品与服务。
衣博汇自创立初期，便树立了“诚信经营，顾客至上”的经营理念，坚持“立存久远，合作共赢”的企业文化，这使得我们在短短几年间在同行业中脱颖而出。
二、项目介绍
衣博汇商学院以成就人才为己任，为管理人员提供先进的管理理论知识和专业的服装销售知识等培训，帮助管理人员全方位的成长和提升。同时，商学院致力于做同行的先驱者，在实现自身提高的同时，为同行企业提升提供系统的专业培训、团队打造和业务拓展等服务，助力企业快速发展。
三、招聘流程
公司越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。我们甄选出最具潜力的人才，并加以培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
管理岗位晋升通道：
专员-组长-职能部门经理-讲师-金牌讲师
业务岗位晋升通道：
专员-组长-门店店长-片区运营经理-高级运营经理
招聘流程：
投递简历-初试-复试-发OFFER-录用入职
四、招聘岗位
运营类（20名）：
专业：服装设计/工商管理/公共管理类相关专业
岗位职责：
1、协助店长管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标
2、协助店长人员管理及团队建设，打造高效团队
3、协助店长对员工进行规章制度、商品知识、销售技巧、服务理念，心态建设等业务的培训
4、协助店长做好门店货品管理、安全管理及销售数据分析
任职要求：
1、本科及以上学历
2、具备较好的沟通协调能力，关注细节
3、良好的语言和口头表达能力，较强的沟通协调能力及团队合作精神
营销类（5名）：
专业：广告/市场营销/平面设计/艺术类及相关专业
岗位职责：
1、服装行业市场调研与分析，挖掘产品卖点，制定宣传推广计划
2、协助店长管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标
3、协助店长日常销售活动策划、执行，扩大销售提升市场占有率
任职要求：
1、本科及以上学历
2、具备较强的创造性思维能力，富有创意、激情
3、性格外向，善于沟通，具备较强的执行能力
人事类（5名）：
专业：人力资源类相关专业
岗位职责：
1、办理员工入离职、合同签订等相关工作，确保用工合法性
2、根据总部需求组织培训、课程设计等相关工作
3、人事档案的归档及电子化信息记录等管理
4、参与部门组织机构、岗位体系的设置，参与完成各部门员工定岗及日常岗位管理等工作
任职要求：
1、本科及以上学历
2、良好的语言和口头表达能力，较强的沟通协调能力
3、熟练使用日常办公软件
注：以上招聘岗位需能接受出差的工作性质，公司可根据个人意愿调配至相应城市
五、福利待遇
1、薪资标准
（1）试用期6个月，可择优提前转正
（2）正式入职5000-7000元/月
（3）统招类应届毕业生优先
2、公司福利
（1）专业岗位知识培训
（2）优秀店长1对1带教制定培养计划
（3）实时跟踪1对1沟通，优先晋升通道
（4）转正即购买五险、提供员工宿舍及食堂、差旅补贴、员工福利
（5）全国连锁70+门店，分布湖南省、湖北省、广西省、贵州省、云南省、四川省、重庆市、天津市、河南省、江西省、安徽省、山东省、河北省等地，总部会根据您的个人意愿就近选择门店发展
五、简历投递方式
1、邮箱投递：117780032@qq.com
2、网申及宣讲会现场投递
20人
岗位职责：
1、三个月门店轮岗实习期；
2、一年优秀导师1vs1带教；
3、入职满一年考评晋升高级管理岗位；
（1）运营类（20人）：
A、具备较好的沟通协调能力，关注细节；
B、良好的语言和口头表达能力，较强的沟通协调能力及团队合作精神；
C、服装设计、管理类及相关专业，本科及以上学历。
（2）营销类（10人）：
A、具备较强的创造性思维能力，富有创意、激情，同时具备较强的执行能力；
B、新闻、广告、市场营销及管理类相关专业，大专及以上学历；
C、平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业，本科及以上学历。
（3）人事类（10人）：
A、良好的语言和口头表达能力，较强的沟通协调能力；
B、积极主动，较强的执行能力及团队合作精神；
C、人力资源及相关专业，本科及以上学历；
注：大专类应届毕业生择优录取，欢迎大家踊跃报名。
1、云校招在线投递
2、邮箱投递：117780032@qq.com
3、联系电话：0731-88800488
全国连锁70+门店，分布湖南省、湖北省、广西省、贵州省、云南省、四川省、重庆市、天津市、河南省、江西省、安徽省、山东省、河北省等地，总部会根据您的个人意愿就近选择门店发展。
公司福利
（1）专业岗位知识培训；
（2）优秀店长1对1带教制定培养计划；
（3）实时跟踪1对1沟通，优先晋升通道；
（4）转正即购买五险、提供员工宿舍及食堂、差旅补贴、员工福利；
10人
岗位职责：
【岗位职责】
1、协助店长管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标；
2、协助店长人员管理及团队建设，打造高效团队；
3、协助店长对员工进行规章制度、商品知识、销售技巧、服务理念，心态建设等业务的培训；
4、协助店长做好门店货品管理、安全管理及销售数据分析。
【任职要求】
A、本科及以上学历；
B、具备较好的沟通协调能力，关注细节；
C、良好的语言和口头表达能力，较强的沟通协调能力及团队合作精神；
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岗位职责：
1、服装行业市场调研与分析，挖掘产品卖点，制定宣传推广计划；
2、协助店长管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标；
3、协助店长日常销售活动策划、执行，扩大销售提升市场占有率；
1、本科及以上学历；
2、具备较强的创造性思维能力，富有创意、激情；
3、性格外向，善于沟通，具备较强的执行能力；
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（1）专业岗位知识培训；
（2）优秀店长1对1带教制定培养计划；
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10人
岗位职责：
1、办理员工入离职、合同签订等相关工作，确保用工合法性；
2、根据总部需求组织培训、课程设计等相关工作；
3、人事档案的归档及电子化信息记录等管理；
4、参与部门组织机构、岗位体系的设置，参与完成各部门员工定岗及日常岗位管理等工作。
1、本科及以上学历；
2、良好的语言和口头表达能力，较强的沟通协调能力；
3、熟练使用日常办公软件；
1、云校招在线投递
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3、电话咨询：0731-88800488
全国连锁70+门店，分布湖南省、湖北省、广西省、贵州省、云南省、四川省、重庆市、天津市、河南省、江西省、安徽省、山东省、河北省等地，总部会根据您的个人意愿就近选择门店发展。
公司福利
（1）专业岗位知识培训；
（2）优秀店长1对1带教制定培养计划；
（3）实时跟踪1对1沟通，优先晋升通道；
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湖南衣博汇企业管理有限公司
领域：批发和零售业
规模：少于50人
地址：湖南省株洲市芦淞区建宁街道人民南路39号环洲鼎盛（环洲服饰城）15楼1501号
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