招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年2月26日 点击人次:916
一、企业简介
龙旗成立于2002年，是全球最大的消费电子ODM公司之一，截止目前，龙旗已累计实现产品销量超过6亿台。龙旗科技的客户覆盖众多国际一线品牌，包括但不限于小米、华为、荣耀、联想、OPPO、vivo、realme、PICO、三星、Motorola、Meta、泰格豪雅、万宝龙等，产品广泛覆盖智能手机、汽车电子、平板、穿戴设备、TWS耳机、AIPC、XR、智能家居等多个领域。龙旗科技总部位于上海，在上海、深圳、惠州、南昌、合肥、印度、越南等多地设立研发中心、制造基地；并在北京、香港、韩国、美国等多地设有分支机构，集团现有员工超18000人，其中研发技术人员超3200人。
龙旗科技官方网站：www.longcheer.com
成立时间：龙旗成立于2002年，是全球领先的消费电子ODM公司之一。
上市信息：已在上海证券交易所成功挂牌上市，登陆A股主板市场，标志着公司的稳健增长与市场的高度认可。
业绩成就：截至2023年，龙旗科技营收已超过271亿元；2022年、2023年连续两年智能手机出货量位居全球第一，用实力展现龙旗智造的强大力量。
所获荣誉：中国高科技，高成长50强、亚太区高科技，高成长500强、《财富》中国500强企业、上海市高新科技企业、连续9年（2016-2024）获得上海企业100强、2024年上海制造业企业100强第22名、2024年上海企业100强第65名。
二、个性化福利
有市场竞争力的薪酬、定制化调薪、丰富晋升机会；
定期体检 五险一金+补充商业保险；
车贴、餐贴等多项补贴、多项奖金设置；
爱心基金、生日福利、节日红包等；
多种员工协会、旅游团建、各类假期、周年庆。
三、个人培训及发展
一对一导师制度：专业引导，快速构建行业与产品知识体系；
内外培训结合：全方位助力，实现从校园到职场的顺利过渡；
职业发展双轨：专业与管理双通道，为职业生涯提供广阔路径；
国际合作平台：与全球领先客户并肩，开启快速成长的无限可能。
四、校招行程
网申/内推（即日起至12月）-笔试/测评（8月中旬陆续开始）-宣讲会（9月-11月）-线上/线下面试（9月中旬陆续开始）-offer（面试后一周）-签约（9月开始）。
五、注意事项
1、每位同学最多可以投递三个职位，请以意向最高的岗位作为第一志愿；
2、网申成功后请在3天内完成在线测评与技术考试（仅研发、测试岗、结构设计类岗位技术考试）。
六、简历投递
方式一：网申渠道
https://longcheerzp1.zhiye.com/，了解具体职位信息。
方式二：微信公众号
“龙旗招聘”公众号—点击“校园招聘”菜单—25届校招职位—查看岗位并申请；
关注“龙旗招聘”公众号，了解更多校招干货和最新资讯。
七、目前主要招聘岗位及要求
15人
岗位职责：
岗位一、物料管理
工作职责
1. 物料计划，备料需求和下单
2. 沟通项目和采购，协调物料交付，确保按期齐套;
3. 负责物料异常的处理工作，平衡各工厂物料
岗位二、生产计划
工作职责
1、负责订单评审，生产排产及重点异动跟进，最大限度满足出货需求；
2、协助解决生产，品质异常情况处理；
岗位三、交付物流
1、大客户出货订舱订车安排；
2、物流异常处理；
3、出货跟催；
4、物流费用账单的核对及请款
岗位四、交付计划
1、客户fcst信息接收及波动分析（water fall)；
2、关键物料的识别及长周期授权备料安排；
3、MPS MDS主计划数据拉通各领域评审；
4、客户订单截取及交期回复，履行订单交付任务；
5、DPS到天计划的维护及监控，项目出货监控；
任职资格
1、本科以上学历，25应届毕业生；
2、办公软件操作熟练，做事细心，有责任心，服从工作安排；
3、良好的沟通协调能力，学习以及抗压能力强；
4、具有较强的数字分析能力；
5、英语CET-4以上。
投递简历-面试-offer-签约
10人
岗位职责：
岗位一：装备开发工程师 base 惠州
工作职责:
负责项目装备工具的日常维护及需求的开发，装备工具的测试验证及归档工作，工具代码上传等工作
岗位二：装备测试工程师 base 惠州
工作职责:
1、跟进试制现场，解决常见的测试异常问题
2、汇总现场测试问题，跟踪问题关闭
3、协助分析重大测试异常问题，现场验证并统计数据
岗位三：预试制工程师 base 南昌
工作职责:
1.负责预试制的测试环境的搭建、安装、调试、维护等;
2.组织项目软件、基带、射频、NPI、工程等相关人员的预试制、测试策略的评估及开工会议;
3.依据装备方案、项目测试计划软件和测试工具的验证,测试过程中的问题定位分析跟进,验证通过后完成归档,统筹预试制准入准出;
4.根据试制报告进行阶段性回溯总结,持续改善;
岗位四：新产品导入PM base惠州/南昌
工作职责：
1、组织新产品研发阶段的可制造性评估;
3、主导完成试制管理,包括试制准备,过程管理,试制总结等;
4、负责试产问题单的管理及爬坡管理,保障项目顺利进入量产段
岗位五：硬件FA工程师 base 惠州
工作职责：
1、负责原理图和PCB设计的前期DFX相关评审；
2、负责解决产线中的单板端和整机端射频相关失效分析，辅助研发跟线，就近解决常规问题；
3、跟线和失效分析过程中，总结研发端射频相关问题、生产端问题、，反馈给对应部门，提高研发生产端的设计水平及生产端制造水平；
4、与试产工程部一起在生产过程中，总结夹具及测试设备问题，并提出整改建议，提高整体生产测试水平。
岗位六：组包工艺工程师 base 惠州
工作职责：
1、制定产品的装配工艺方案，确定装配顺序、工装夹具需求及检测方法
2、对新产品进行可制造性评估，提出工艺改进建议，确保产品能够高效、高质量地投入生产
3、跟进新产品开发项目，与客户、研发、生产、质量等部门密切合作，确保项目按时完成
4、负责新设备、新工艺的引进和应用，提升生产效率和产品质量
5、收集和分析生产数据，不断优化工艺参数，降低生产成本，提高生产效率
岗位七：组包设备工程师 base 惠州
工作职责：
1、负责产品线设备日常点检,故障处理及日常保养；
2、负责看护线体DT 目标达成
3、负责新项目线体架设设备定位/设备调试工作.
4、负责工厂端MFX规范梳理及完善.
5、主导工厂端疑难问题解决及专项推动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业，25应届毕业生；
2、良好的沟通协调能力，学习以及抗压能力强；
3、英语CET-4以上
投递简历-面试-offer-签约
