招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年4月17日 点击人次:549
一、公司简介
湖北省工业建筑集团有限公司，于1950年在天津创立，由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程第二师合并整编而来，现注册资本46亿元，是国家住建部颁发的“三特四甲”资质企业。2021年，根据省委省政府关于国资国企改革的统一部署，由联投集团、湖北工建、清能集团、宏泰城发重组整合为新的“湖北联投集团有限公司（简称：湖北联投）”。新联投的定位明确为：“科技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商、城市更新全产业链综合服务商、工程建设全领域总承包商”，湖北工建是“工程建设全领域总承包商”职责使命的主承担者。
主营业务包括房屋建筑、基础设施、机电安装、投资运营、环保水务和工程设计等，下设40多个分支机构，经营区域遍布海内外。七十多年来，这支带有红色基因的建筑铁军南征北战，秉持“创造绿色生活、让建筑成为经典”的企业使命，在积极参与工业化、城镇化、现代化建设进程中，为各地奉献了众多工程精品，多次刷新中国乃至世界工程建设史上的纪录。
二、需求专业
三、招聘条件
（一）2025年本科及以上学历应届毕业生。
（二）在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；熟练运用word、excel等软件。
（三）本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试。
（四）身体健康，品行端正，谈吐文明，形象气质佳。
（五）吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和沟通能力，认真负责、责任心强，较好的团队合作精神。
（六）同等条件下,中共党员、学生干部、有相关社会实践或企业实习经历以及具有文艺、体育特长者优先录取。
四、薪资待遇
（一）薪资福利
1.工资：基本工资+岗位工资。
2.奖金：年度绩效奖金+项目经营业绩奖励。
3.津补贴：交通补贴+通讯补贴+职称补贴+餐费补贴+证书奖励+卫生费+高温补贴（烤火费）+野外津贴（海外津贴）。
4.福利：入职后签订正式劳动合同，五险二金+各项福利（员工食堂+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。
5.丰富多彩的文体活动。
（二）人才发展
1.完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千帆计划”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。
2.多渠道的职业发展路径：职能管理序列、项目管理序列和专业技术序列。
（三）工作地点
国际、全国业务范围广，地点可选择项性强。
五、招聘流程
（一）简历投递
1.现场方式：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历、英语四六级和学习成绩单复印件。
2.网络投递：https://hblt9.zhiye.com/campus
（二）面试测评
通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试（笔试）、复试。
（三）签约
面试（笔试）、复试合格者，携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书和学习成绩单原件等完成签约录用手续。
六、联系方式
公司地址：武汉市东湖新技术开发区花城大道8号软件新城B16栋人力资源部
联系人：杨女士；联系电话：027-88029891
微信公众号：湖北工建
公司网站：http://www.hbgj.com
10人
岗位职责：
市场营销、工商管理、国际商务、电子商务等相关专业
1.2025年全日制本科及以上学历应届毕业生。
2.在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；熟练运用word、excel等软件。
3.本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试。
4.身体健康，品行端正，谈吐文明，形象气质佳。
5.吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和沟通能力，认真负责、责任心强，较好的团队合作精神。
6.同等条件下,中共党员、学生干部、有相关社会实践或企业实习经历以及具有文艺、体育特长者优先录取。
（一）简历投递
1.现场方式：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历、英语四六级和学习成绩单复印件。
2.网络投递：可关注湖北工建公众号。
（二）面试测评
通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试（笔试）、复试。
（三）签约
面试（笔试）、复试合格者，携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书和学习成绩单原件等完成签约录用手续。
1.薪资福利
（1）工资：基本工资+岗位工资
（2）奖金：年度绩效奖金+项目经营业绩奖励
（3）津补贴：交通补贴+通讯补贴+职称补贴+餐费补贴+证书奖励+卫生费+高温补贴（烤火费）+野外津贴（海外津贴）
（4）福利：入职后签订正式劳动合同，五险二金+各项福利（员工食堂+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。
（5）丰富多彩的文体活动。
2.人才发展
（1）完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千帆计划”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。
（2）多渠道的职业发展路径：职能管理序列、项目管理序列和专业技术序列。
10人
岗位职责：
建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程、自动化、电气自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业
1.2025年全日制本科及以上学历应届毕业生。
2.在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；熟练运用word、excel等软件。
3.本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试。
4.身体健康，品行端正，谈吐文明，形象气质佳。
5.吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和沟通能力，认真负责、责任心强，较好的团队合作精神。
6.同等条件下,中共党员、学生干部、有相关社会实践或企业实习经历以及具有文艺、体育特长者优先录取。
（一）简历投递
1.现场方式：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历、英语四六级和学习成绩单复印件。
2.网络投递：可关注湖北工建公众号。
（二）面试测评
通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试（笔试）、复试。
（三）签约
面试（笔试）、复试合格者，携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书和学习成绩单原件等完成签约录用手续。
1.薪资福利
（1）工资：基本工资+岗位工资
（2）奖金：年度绩效奖金+项目经营业绩奖励
（3）津补贴：交通补贴+通讯补贴+职称补贴+餐费补贴+证书奖励+卫生费+高温补贴（烤火费）+野外津贴（海外津贴）
（4）福利：入职后签订正式劳动合同，五险二金+各项福利（员工食堂+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。
（5）丰富多彩的文体活动。
2.人才发展
（1）完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千帆计划”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。
（2）多渠道的职业发展路径：职能管理序列、项目管理序列和专业技术序列。
20人
岗位职责：
建筑学、土木工程、给排水、工程管理、公路与城市道路工程、道路交通工程、市政工程、给排水工程、工程管理、工程造价、建筑工程预决算、概预算等理工科专业
1.2025年全日制本科及以上学历应届毕业生。
2.在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；熟练运用word、excel等软件。
3.本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试。
4.身体健康，品行端正，谈吐文明，形象气质佳。
5.吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和沟通能力，认真负责、责任心强，较好的团队合作精神。
6.同等条件下,中共党员、学生干部、有相关社会实践或企业实习经历以及具有文艺、体育特长者优先录取。
（一）简历投递
1.现场方式：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历、英语四六级和学习成绩单复印件。
2.网络投递：可关注湖北工建公众号
（二）面试测评
通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试（笔试）、复试。
（三）签约
面试（笔试）、复试合格者，携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书和学习成绩单原件等完成签约录用手续。
1.薪资福利
（1）工资：基本工资+岗位工资
（2）奖金：年度绩效奖金+项目经营业绩奖励
（3）津补贴：交通补贴+通讯补贴+职称补贴+餐费补贴+证书奖励+卫生费+高温补贴（烤火费）+野外津贴（海外津贴）
（4）福利：入职后签订正式劳动合同，五险二金+各项福利（员工食堂+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。
（5）丰富多彩的文体活动。
2.人才发展
（1）完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千帆计划”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。
（2）多渠道的职业发展路径：职能管理序列、项目管理序列和专业技术序列。
20人
岗位职责：
安全工程、安全管理、安全科学与工程、环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业
1.2025年全日制本科及以上学历应届毕业生。
2.在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；熟练运用word、excel等软件。
3.本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试。
4.身体健康，品行端正，谈吐文明，形象气质佳。
5.吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和沟通能力，认真负责、责任心强，较好的团队合作精神。
6.同等条件下,中共党员、学生干部、有相关社会实践或企业实习经历以及具有文艺、体育特长者优先录取。
（一）简历投递
1.现场方式：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历、英语四六级和学习成绩单复印件。
2.网络投递：可关注湖北工建公众号
（二）面试测评
通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试（笔试）、复试。
（三）签约
面试（笔试）、复试合格者，携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书和学习成绩单原件等完成签约录用手续。
1.薪资福利
（1）工资：基本工资+岗位工资
（2）奖金：年度绩效奖金+项目经营业绩奖励
（3）津补贴：交通补贴+通讯补贴+职称补贴+餐费补贴+证书奖励+卫生费+高温补贴（烤火费）+野外津贴（海外津贴）
（4）福利：入职后签订正式劳动合同，五险二金+各项福利（员工食堂+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。
（5）丰富多彩的文体活动。
2.人才发展
（1）完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千帆计划”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。
（2）多渠道的职业发展路径：职能管理序列、项目管理序列和专业技术序列。
10人
岗位职责：
民商法、经济法、国际法、国际经济法、知识产权法等法律专业
1.2025年全日制本科及以上学历应届毕业生。
2.在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；熟练运用word、excel等软件。
3.本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试。
4.身体健康，品行端正，谈吐文明，形象气质佳。
5.吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和沟通能力，认真负责、责任心强，较好的团队合作精神。
6.同等条件下,中共党员、学生干部、有相关社会实践或企业实习经历以及具有文艺、体育特长者优先录取。
（一）简历投递
1.现场方式：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历、英语四六级和学习成绩单复印件。
2.网络投递：可关注湖北工建公众号
（二）面试测评
通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试（笔试）、复试。
（三）签约
面试（笔试）、复试合格者，携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书和学习成绩单原件等完成签约录用手续。
1.薪资福利
（1）工资：基本工资+岗位工资
（2）奖金：年度绩效奖金+项目经营业绩奖励
（3）津补贴：交通补贴+通讯补贴+职称补贴+餐费补贴+证书奖励+卫生费+高温补贴（烤火费）+野外津贴（海外津贴）
（4）福利：入职后签订正式劳动合同，五险二金+各项福利（员工食堂+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。
（5）丰富多彩的文体活动。
2.人才发展
（1）完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千帆计划”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。
（2）多渠道的职业发展路径：职能管理序列、项目管理序列和专业技术序列。
10人
岗位职责：
金融、会计、财务管理、投资、金融工程等相关专业
1.2025年全日制本科及以上学历应届毕业生。
2.在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；熟练运用word、excel等软件。
3.本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试。
4.身体健康，品行端正，谈吐文明，形象气质佳。
5.吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和沟通能力，认真负责、责任心强，较好的团队合作精神。
6.同等条件下,中共党员、学生干部、有相关社会实践或企业实习经历以及具有文艺、体育特长者优先录取。
（一）简历投递
1.现场方式：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历、英语四六级和学习成绩单复印件。
2.网络投递：可关注湖北工建公众号
（二）面试测评
通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试（笔试）、复试。
（三）签约
面试（笔试）、复试合格者，携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书和学习成绩单原件等完成签约录用手续。
1.薪资福利
（1）工资：基本工资+岗位工资
（2）奖金：年度绩效奖金+项目经营业绩奖励
（3）津补贴：交通补贴+通讯补贴+职称补贴+餐费补贴+证书奖励+卫生费+高温补贴（烤火费）+野外津贴（海外津贴）
（4）福利：入职后签订正式劳动合同，五险二金+各项福利（员工食堂+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。
（5）丰富多彩的文体活动。
2.人才发展
（1）完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千帆计划”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。
（2）多渠道的职业发展路径：职能管理序列、项目管理序列和专业技术序列。
10人
岗位职责：
行政管理、工商管理、人力资源管理、社会学、社会工作学、政治学、马克思主义哲学等相关专业
1.2025年全日制本科及以上学历应届毕业生。
2.在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；熟练运用word、excel等软件。
3.本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试。
4.身体健康，品行端正，谈吐文明，形象气质佳。
5.吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和沟通能力，认真负责、责任心强，较好的团队合作精神。
6.同等条件下,中共党员、学生干部、有相关社会实践或企业实习经历以及具有文艺、体育特长者优先录取。
（一）简历投递
1.现场方式：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历、英语四六级和学习成绩单复印件。
2.网络投递：可关注湖北工建公众号
（二）面试测评
通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试（笔试）、复试。
（三）签约
面试（笔试）、复试合格者，携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书和学习成绩单原件等完成签约录用手续。
1.薪资福利
（1）工资：基本工资+岗位工资
（2）奖金：年度绩效奖金+项目经营业绩奖励
（3）津补贴：交通补贴+通讯补贴+职称补贴+餐费补贴+证书奖励+卫生费+高温补贴（烤火费）+野外津贴（海外津贴）
（4）福利：入职后签订正式劳动合同，五险二金+各项福利（员工食堂+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。
（5）丰富多彩的文体活动。
2.人才发展
（1）完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千帆计划”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。
（2）多渠道的职业发展路径：职能管理序列、项目管理序列和专业技术序列。
