宁波浙鼎教育科技有限公司

一、公司简介

Hi,浙鼎在这里，“浙”里领跑，“鼎”峰相见。高端精英职场，等你来！

高起点（与副市长/教育局局长/副局政府部门沟通交流体育考试改革方案），高收入（奖金/提成/年终奖/分红奖等收入遥遥领先同业），高蜕变（培养/帮扶/助力职场五年目标与高层建交，成就非凡职场）职场第一个五年。

第一年：可深入学习，公司伙伴“传、帮、带”让你快速进入体改方案专家阵营，成为教育局政府体育考评系统咨询精英顾问:

第二年：进入管理层序列，学会日常带人管理技巧，数据分析，带领团队完成一个个城市体教改革！

第三年：见证公司上市发展道路，逐渐与同期同学拉开显著差距！

第四年：见证体教改革发展历程成果，让孩子们早日动起来，社会因为有你而更加阳光灿烂，到达同期同学职场巅峰！

第五年：回顾过去五年历程，见证自我职场腾飞，向人生更高精神追求方向迈进！

（一）老牌体教强企

宁波浙鼎教育科技有限公司，有近20年积累的行业经验及丰富的技术资源优势。浙鼎是一家专注于助推体育事业数字化改革的高新技术企业，是教育部、国家体育总局《国家学生体质健康标准》测试器材批准的供应商、学生升学体育考试仪器专业供应商、通过国家体育用品质量检测中心检测和NSCC国体认证的体测器材制造商，并且首创了数字体育考评解决方案，位列行业第一。浙鼎于全国重点城市进行了服务网络布局，目前已经在14个省37个城市上百个区县提供了体考体测设备与服务。

（二）企业文化

秉承着“快乐工作，认真生活”的企业精神，浙鼎的愿景是让TEDEK人工智能牵引衣食住行的每一根神经，让人们早日迈进运动健康智能新时代。浙鼎的使命是让中国的体育教育事业不仅仅只是为了考核而考评，让体育教育真正能从孩子们的健康管理出发，让社会有规律的动起来。企业近20年打造的商业逻辑+管理模式，形成了“以人为本、以诚待人、唯才是用、为德重用”的人才价值观，不遗余力的为员工搭建一个学习型组织。

（三）硬实力保障

公司自有办公楼6000平方米，涵盖了办公区、产品展示区、仓储区、食堂、健身房等设施，是数字化体育考评改革方案领跑者，数字化体育考评改革机制缔造者。

（四）经济发达的幸福港城

公司坐落于长三角南翼经济中心、2020年全国GDP万亿城市排名第12位的新一线城市，11次获评中国最具幸福感的城市——宁波。

你将获得进入业界黄埔军校，助力快速成长

（五）最硬核的培养体系

师带徒、业务全流程、共享资源、业务+管理双能力培养、创始人亲自指导、业务大牛坐镇授课。

如果你是这样的：要性=追求+挑战+超越；责任心=靠谱+担当+忠诚；坚韧=坚持+毅力+进取；自省=反思+学习+突破；皮实=抗打击+耐吹捧，那么不限专业，不限背景，“职”为你来，加入浙鼎吧！

二、招聘岗位

（一）岗位名称

销售管培生需求人数：10人

（二）岗位职责

1、洽谈对象：

a、B端市场：教育局局长/副局长/业务领路人/非同行经销商；

b、C端市场：校园运营初中学校体育组长/体育老师/同行经销商。

2、岗位工作内容

a、根据公司制定的销售目标任务，全面负责管理指定地区的销售工作，完成公司下达的各项任务指标；

b、负责地区电话业务沟通和需求挖掘，开发同行经销商或者学校体育老师/体培机构等，开展C端渠道业务；

c、负责地区市场销售工作开发，前期需要电话沟通完成政府教育局大客户的谈判和客情工作；并完成教育局目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系；

d、提供青少年体质健康监管机制保障解决方案，搭建数智体育运动健康管理平台，并推动项目落地。

（三）任职要求

1、学历要求：本科，学生干部优先；

2、素质要求：

a、优异的剖析问题、解决问题的能力；

b、优异的交流表达、组织协调能力；

c、优异的团队协作精神、认可本公司企业文化；

d、踊跃向上的心态、高度的自律性；

e、愿意接受新事物，有创新意识与持续学习的意向。

（四）薪资待遇

1、双休，法定节假日休，五险，提供免费工作午餐、免费住宿、健身房；

2、团队聚餐、聚会旅游、员工生日福利、节假日福利；

3、每年四次调薪，岗位晋级考核机会，最快一年达到管理岗；

4、公司有各阶段的培训学习课程，方便爱学习的同学提升。

三、薪资待遇

（一）薪资

三年蜕变之旅，享受公司无障碍晋升，带团队、学管理，按劳分配，收入无上限，把握机遇，借势平台，成就自己！

（二）晋升通道

强大的平台，成功看得见。98%的管理层都是从应届生培养出来的。

四、联系方式

应聘流程：网申-笔试-小组面试/初试-复试-offer

公司投递邮箱：huotao@tdk999.c

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