浙江德施曼科技智能股份有限公司

岗位职责： 

1. 结合业务和内控需求，协助业务部门业务流程的构建与优化，提高运营效率。

2. 对业务部门在运营中出现的风险情况及时进行预警、跟踪反馈。

3.深度参与业务部门业务方案、策略讨论，提供及时有效的财务支持与建议。

4. 参与业务部门年度预算编制及更新，对预算执行进行监督、追踪、反馈。

5. 通过年度预算、月度滚动预算，协助业务进行预算管理，优化业务KPI考核目标。

6. 每月定期出具业务单元的经营分析报告，结合业务策略展开分析，提出管理改善建议。

7. 负责业务与财务的沟通衔接，衔接后端核算要求，规范前端业务的合规性、及时性、系统数据准确性。

8. 负责业务部门在业务开展中财务问题相关对接，包括合同审批、风险控制、新业务流程梳理、系统对接等相关业务支持。

岗位要求： 

1.26届应届毕业生，会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历； 

2.专业知识：初级职称； 

3.基本技能要求：能熟练使用办公软件。  

HRXF@dessmann.com.cn（备注应聘岗位+学校+姓名）

岗位职责： 

1. 参与销售策略、目标、计划的制定、评审；

2. 参与销售活动和结果的跟踪与绩效评估；

3. 协助销售团队、客户关系管理；

4. 组织销售流程的设计与改进； 

   
   

任职要求： 

1.2026届毕业生，本科及以上学历，管理类、统计类相关专业优先； 

2.对数据较为敏感，擅长数据处理及分析；擅长使用各类办公软件者优先； 

3.乐观自信，抗压力强，善于处理复杂的海量信息。

岗位职责: 

1. 协助进行本行业发展动态、信息、最新科技成果资料的收集、交流、分析和吸收；

2. 按产品设计方案计划协助实施结构设计开发工作，对开发质量、进度及成本进行控制，确保设计输出满足设计输入要求和标准化要求；

3. 协助完成模具、结构件供应商的技术支持工作;

4. 协助完成生产、市场、工程等相关部门的技术支持工作；

5. 协助完成内部技术交流及技术文档、信息的积累工作，确保产品开发过程中的可追溯性和技术共享性。

任职要求: 

1.2026届应届校招生，机械或机电一体化专业本科以上学历； 

2.有扎实的机械设计理论基础，熟悉机械材料及加工工艺； 

3.熟悉产品研发、生产流程；能对生产过程进行指导并解决过程中产生的问题； 

4.熟练运用设计软件AutoCAD和Pro/E或其它常用的三维设计软件；熟练使用办公软件（Office系列软件 ）

岗位职责： 

1. 预算拆解：根据月度推广费预算和每日销售目标，拆解日预算目标，确保每日投放金额按预算推进；

2. 人群运营：根据人群运营策略，圈选目标人群投放，监测数据指标，反馈问题，确保按人群运营策略推进；

3. 落地优化：按推广规划与方案执行，跟踪推广投放数据，分析投放效果进行调整优化，提升推广效率；

4. 复盘分析：每日通报推广数据，周期性渠道/节奏/产品/地域复盘总结，发现问题并提出调整动作，提升推广 ROI；

5. 沟通协同：与运营、设计、内容日常对接沟通，互通信息，提升推广工作效率。 

任职要求： 

1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，电商、管理、数学、统计学及相关专业优先。 

2.逻辑思维清晰，数据敏感，能有效总结分析； 

3.较强的执行力、抗压能力和沟通能力。

岗位职责： 

1. 协助资深HRBP，为业务部门提供基础HR支持工作；全面学习人力资源相关知识并参与实践；

2. 完成HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门的落地与推动执行；

3. 负责业务部门的招聘工作，根据业务招聘需求，制定招聘计划并实施，满足业务部门用人需求；

4. 与部门业务保持紧密联系，深入熟悉业务特点，掌握人员动态；

5. 配合完成公司培训及企业文化活动的组织；

6. 协助完成人力资源其他模块的工作。

   
   

任职要求： 

1.2026届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业； 

2.具有自主性，沟通表达能力较好，善于整合资源，驱动目标达成。

投递邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

任职要求： 

1.26届应届毕业生，本科及以上学历； 

2.逻辑思维清晰，数据敏感，能有效总结分析； 

3.较强的执行力、抗压能力和沟通能力。

岗位职责： 

1. 协助开展KOL/KOC的招募、对接全流程工作；

2. 做好内容数据跟踪及优化；

3. 针对红人合作流程提出优化思路，改进方案等；

4. 协助搭建红人数据库，建立资源池； 5.协助TT直播（根据业务情况而定）。

任职要求： 

1.2026届应届毕业生，本科及以上学历； 

2.逻辑思维清晰，数据敏感，能有效总结分析； 

3.较强的执行力、抗压能力和沟通能力。

邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责： 

1. 短视频剪辑及基础特效（需会基础3D渲染能力及AI软件能力）；

2. 素材库管理；

3. 拍摄现场协助及素材剪辑、输出； 

任职要求： 

1.26届应届毕业生，本科及以上学历； 

2.具备拍摄剪辑的基本技能； 

3.热爱拍剪工作，有责任心，愿意努力学习新事物。

投递邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责： 

1. 负责平台的日常运营工作，包括商品上下架、库存管理、订单处理、广告投放等；

2. 分析销售数据，制定并执行针对性的销售策略，推动实现销售目标；

3. 负责营销活动策划，协助提升流量和转化率；

4. 监控库存情况，及时处理积缺货问题；

5. 定期提交运营分析报告，并提出改进建议以优化运营效果；

6. 支持各类运营项目的实施，确保业务顺利开展。 

任职要求：

 1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 

2.英语水平良好，能够进行基本的读写沟通者优先，其他语言能力者也可优先； 

3.具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件； 

4.细心、耐心，具备较强的学习能力和执行力；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作； 

5.对电商行业有浓厚兴趣，有志于在电商领域长期发展。

1. 负责平台的日常运营工作，包括商品上下架、库存管理、订单处理、广告投放等；

2. 分析销售数据，制定并执行针对性的销售策略，推动实现销售目标；

3. 负责营销活动策划，协助提升流量和转化率；

4. 监控库存情况，及时处理积缺货问题；

5. 定期提交运营分析报告，并提出改进建议以优化运营效果；

6. 支持各类运营项目的实施，确保业务顺利开展。

1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先；

2. 英语水平良好，能够进行基本的读写沟通者优先，其他语言能力者也可优先；

3. 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件；

4. 细心、耐心，具备较强的学习能力和执行力；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作；

5. 对电商行业有浓厚兴趣，有志于在电商领域长期发展。

投递邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责： 

1. 独立负责公司在 BestBuy、HomeDepot、Lowes 等北美商超跨境平台的智能锁产品运营，包括新品上架、信息维护、价格调整、库存监控等日常工作；

2. 维护商品详情页，提炼产品功能卖点，完善规格参数，优化图片/视频素材，确保页面符合平台规范并提升转化率；

3. 负责广告投放，监控并分析曝光、点击、转化等数据，提出优化方案；

4. 负责促销活动执行与效果复盘，策划并落地平台大促及节日活动；

5. 收集并分析市场和竞品信息（价格策略、促销玩法、产品功能、认证资质等），形成可落地的竞争策略；

6. 持续跟进平台政策与规则更新，及时调整运营方案，确保店铺合规运营；

7. 独立处理客户反馈、订单异常及差评改善，提升用户体验与品牌口碑。 

任职要求： 

1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 

2.英语水平良好，能够进行基本的读写沟通者优先，其他语言能力者也可优先； 

3.具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件； 

4.细心、耐心，具备较强的学习能力和执行力；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作； 

5.对电商行业有浓厚兴趣，有志于在电商领域长期发展。

岗位职责： 

1. 协助项目经理进行项目计划、进度、成本、质量等方面的跟踪与管理；

2. 参与项目资料的收集、整理与归档，确保项目文档的完整性与规范性；

3. 协助组织项目例会，编写会议纪要，并跟进会议决议的落实情况；

4. 协助协调项目内外部资源，确保沟通顺畅，促进问题及时解决；

5. 参与部分项目工作，包括试制、测试、交付等环节；

6. 在指导下学习并应用公司项目管理流程、工具与方法；

7. 完成上级交办的其他工作任务。 

任职要求： 

1.26届应届毕业生，本科及以上学历； 

2.逻辑思维清晰，具备较好沟通和表达能力； 

3.具备团队合作精神，能够积极融入团队，有效协作完成目标； 

4.能够快速适应新环境、新变化，具备一定的抗压能力和韧性。

岗位职责：

1. 知识管理：协助维护事业部知识库(文档分类/标签体系/项目文档归档/模版库的更新维护)，事业部级AI提示词库建立及维护。

2. AI工具导入及技术支持：探索并引入创新AI工具/应用方法/论，并组织内部培训学习；AI提效试点项目落地跟踪；承接各部门自动化流程部署需求，并提供技术支持。

任职要求：

1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业。

2.有Python语言基础。

3.具有AI工具敏感度、快速学习与深度求索的能力，具备较好的逻辑思维及表达能力。

投递邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责： 

1. 协助策划和执行线上线下营销活动，跟进活动流程，确保活动顺利进行；

2. 收集市场信息、行业动态、竞品资料，并进行初步整理和分析；

3. 协助制作营销文案、社交媒体内容、活动物料等基础内容；

4. 协助收集、整理营销活动数据，参与基础数据分析和报告制作；

5. 跨部门沟通协调，传递信息，确保项目进度同步。

任职要求： 

1.2026届应届毕业生，市场营销、广告学、新闻传播、工商管理等相关专业优先，全日制本科及以上学历； 

2.具备良好的沟通表达能力，及书面写作能力； 

3.学习意愿强，能快速理解业务和营销知识； 

4.具备良好的团队合作精神和服务意识。

岗位职责： 

1. 负责公司产品规划工作，包括产品规划和定位、需求分析，交互设计、产品版本管理等工作；

2. 协调产品研发，推进内外部资源进行产品开发、测试、发布进程；

3. 收集客户需求，分析需求，制定产品优化方案，提出产品更新迭代计划； 

任职要求： 

1.2026届毕业生，全日制本科及以上学历； 

2.熟悉产品研发流程，针对产品生命周期出现的问题能够予以解决，推动需求落地； 

3.具备较强的产品思维，能够高效编写产品调研分析报告、需求文档等。

岗位职责： 

1. 独立完成广告账户搭建、广告投放、以销售额为目标，为广告投放效果负责；

2. 针对不同抖音号及广告账户，优化广告创意，优化广告计划及投放数据；

3. 调整广告账户，避免广告跑飞或者撞线，控制广告成本，并提升转化率和ROl；

4. 收集并汇总广告投放过程中各个维度的数据，形成投放数据报表，周期性进行数据分析及复盘，结合公司的推广需求及时做出优化及调整。 

岗位要求： 

1.2026届毕业生，本科及以上学历，电子商务专业优先； 

2.对新兴媒体的推广方式有很好的敏感度； 

3.具有良好的文案撰写文案能力及数据敏感度较强，有一定的数据分析能力。

招聘邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责： 

 1、客户现场产品测试、安装、维护、故障排除； 

 2、产品推广和安装使用培训；

 3、完成客户巡检计划并及时提交巡检告； 

 4、维护客户关系，并对客户满意度进行回馈； 

 5、客户资料的整理、汇总，并上报。 

任职要求： 

1、2026届本科及以上学历，理工科优先，在校表现优秀者优先（如获得过奖学金、竞赛激励等）；

 2、有耐心，肯钻研、爱学习、积极主动，愿意乐于分享； 

3、熟练使用office等办公软件。

邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责：1. 协助编制实验室管理体系文件，组织进行CNAS取证工作以及后期维护工作；

2. 协助建立各项测试标准，制定测试计划；

3. 协助负责实验室相关工作管理，保障日常实验室规范运行；

4. 汇总、汇报检验任务的进展，编写周报、月报；

5. 协助负责管理和优化实验室设备，与相关部门共同分析解决测试过程中的问题，提出改善建议及解决方案，持续提高检测能力与工作效率；

6. 对于检验过程和检验手段进行分析、优化及标准化，以提升作业效率和准确度；

7. 协助负责实验室人员培训及设备规划。

岗位要求：

1.2026届毕业生，本科及以上学历，品质/可靠性专业，性别不限；

2.性格开朗，思维灵活、善于沟通，执行力强、责任心强、团队意识强、应变能力强、表达能力强；

3.熟悉ISO17025/CNAS-L01实验室认可准则知识及相关管理流程； 

4.熟悉新产品开发导入流程；

5.具备良好的客户意识，能够站在客户使用的角度来评估和衡量新产品；

6.熟悉检测相关知识，掌握实验室质量控制方法。

投递邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责：                                                 

1. 协助负责新品项目质量策划与释放，评审、批准NPI 新品项目在各里程碑节点的设计释放、输出；实施从规划到上市全链条质量管理；

2. 根据新产品的特性和可能存在的风险，协助制定对应的测试评价方案并跟踪验证；

3. 主导评价产品各项设计是否符合国标和企标；

4. 协助跟进试产和量产过程中重大质量问题，并推进相关方分析改善；

5. 协助编制新产品来料、制程和出货检验标准文件；

6. 识别客户需求及产品质量风险，转化为体系要求和QCP，并落实执行；

7. 试产后整理问题列表，召开试产总结会议，确认试产问题解决状态。

任职资格：                         

 1.2026届毕业生，本科及以上学历，机械制造工艺、设备、电子电器等专业；           

 2.性格开朗，思维灵活、善于沟通，执行力强、责任心强、团队意识强、应变能力强；         

3.熟悉质量工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等；             

 4.熟悉新产品开发导入流程；                     

5.具备良好的客户意识，能够站在客户使用的角度来评估和衡量新产品。

无

岗位职责：                                                                                                 

 1.配合主管执行日常运营的具体工作（各店铺页面优化、活动落地、客服活动培训），共同达成零售目标；

 2.协助负责店铺整体活动申报，各个资源位报名（聚划算、淘抢购、大促商品和会场素材）；

 3.协助负责运营数据统计（UV、PV、销量、转化率等）、如发现问题及时反馈给上级领导；

任职资格：                                                                                             

1.2026届毕业生，本科及以上学历，电商、理科相关专业优先；                                                 

2.有较强数据敏感性、数据分析能力，有学习能力，有上进心，性格开朗；                                              

3.熟悉电商平台的玩法规则（各个活动报名、店铺各工具运用），能时刻关注店铺动态、突发问题解决、价格监控等，熟悉办公软件。

邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责： 

1. 产品推广策略：根据新品上市需求，收集并整理用户画像和行业信息，结合消费者需求、竞品分析、行业分析等，协助企划经理制定产品推广策略；

2. 产品企划：根据公司战略及产品策略，提炼产品核心卖点，确保产品企划文档按时输出，并对销售部门的产品推广内容准确度负责；

3. 产品视频：根据产品核心卖点，协助产品企划经理完成宣传视频的策划、制作及流程跟进，确保产品上市前视频按时输出;

4. 新品发布会：年度核心新品上市前，配合公司完成新品发布会宣发资料输出，确保宣发图文/视频的准确性与吸引力;

5. 推广物料：配合销售部门对产品推广物料的需求输出，含产品参数图、新品折页、新品立牌等，确保推广物料能充分吸引目标消费者； 

任职要求： 

1、2026届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、具备一定文字写作、文案能力，有相关实习经历优先； 

3、具备简单视频剪辑、PS等基础技能优先； 

4、能够熟悉使用PPT、EXCEL等办公软件。

邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责：

 1、整体运营：协助上级负责抖音平台直播的整体运营，制定每期直播销售目标以及相应的运营计划；

 2、预告发布：预告发布和优化相关事宜，封面图、预告文案、预告视频对接；

 3、直播策划：与主播配合完成直播利益点、直播形式、策划不同类型的活动,使直播间得到更多曝光与成长； 

4、直播陪跑：跟进主播直播，做好后台监控及与粉丝互动，中控操作； 

5、数据分析：日常直播数据分析，给直播建议和解决方案； 

6、人员对接：与主播、直播团队的每日沟通、复盘，定期整理直播技巧，话术更新。 

任职资格：

 1.2026届毕业生，本科及以上学历，专业不限；                                                

 2.热爱自媒体行业，对直播有一定熟识度，熟悉抖音平台玩法；                                 

3.擅长数据分析，并能运用到推广工作中；熟悉平台搜索规则，能进行搜索优化，熟练使用办公软件。

邮箱：

岗位职责：                                                                                         

1. 协助对区域内经销商管理、项目招投标管理；

2. 协助区域内招商管理；

3. 为区域内销售目标的达成、回款目标达成、签约目标达成、出货目标达成负责； 4.协调区域内部售后问题、认真执行总部政策文件；

4. 区域内竞品信息收集分析。                           

5. 经销商管理与开发，熟悉办公自动化软件。

任职资格：                                                                                           

1.2026届毕业生，本科及以上学历，专业不限，性别不限；                                                       

2.外向，灵活，热爱销售，具备良好的人际沟通、客户服务意识、团队协作能力，具备协调能力，发现问题、解决问题的能力；能适应出差，有驾驶证者和车辆优先；                

投递邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责：                         

1. 单板硬件开发工作，原理图设计，参与公司产品研发，能独立完成部分模块的开发与调试工作；

2. 掌握各种硬件测试仪器的使用和技巧，完成单板硬件测试，详细测试，环境EMC类测试及问题定位；

3. 解决项目推进过程中与硬件有关的各项技术问题，并配合项目顺利进行；

4. 完成主管交办的其它硬件产品化工作任务。 

任职资格： 

1. 本科及以上学历，通信或计算机等相关专业，2026应届毕业生；                      

2. 性格开朗，有责任心，沟通能力好。具有良好的团队合作精神；

3. 有扎实的数字电路、模拟电路理论知识，熟悉Altium Designer或Cadenc相关设计软件的优先；

4. 有电子设计，飞思卡尔等比赛经验，有实验室工作经验，有实际产品设计经验等优先。

投递邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责： 

1. 负责嵌入式底层驱动开发及单板调试工作;

2. 能够按照部门负责人的要求进行产品设计、控制项目的进度和成本；

3. 参与项目需求分析，进行系统框架和模块的设计; 

任职资格： 

1、2026届毕业生，通信或计算机等相关专业，本科及以上学历； 

2、有C/C++语言基础； 

3、有单片机硬件基础； 

4、熟练μC/OS-II、Linux系统优先； 

5、参加过校外自动控制等相关竞赛或做过项目者优先。

投递邮箱：HRXF@dessmann.com.cn

岗位职责： 

1. 根据目标人群挖掘潜在痛点及使用场景；

2. 结合社会热点及公司品牌发展方向负责品牌号内容策划及创意；

3. 撰写相应创意下的视频分镜脚本。 

任职要求： 

1. 2026届应届毕业生，熟悉抖音/小红书/B站等平台特性及玩法者优先； 

2. 具有高级的审美及网感、敏锐的洞察力、自驱力、学习能力及责任心； 

3. 熟练使用该岗位所需的办公软件，包括不限于图片处理等

岗位职责： 

1. 负责品类用户洞察项目，包含但不限于内部需求收集，制定项目方案，把控项目流程与进度，开展品类分析&用户需求洞察，形成项目结论;支持产品定位策略及功能建议；

2. 负责品牌目标消费群的人群画像特征调研、人群细分等，挖掘不同消费群体的消费习惯产品需求等，支持品牌营销制定营销策略；

3. 开展市场分析以及跟踪监测，包括行业、市场、用户趋势竞品分析等，提供阶段性的专业报告，管理外部信息资源。 

岗位要求： 

1.2026届学生，全日制本科及以上学历，心理学、统计学专业优先。 

2.有合作用户运营及渠道业务的经验有限。 

3.具有坚实的研究能力，熟悉各种类型定性及定量研究方法，能够独立完成需求沟通、研究设计、项目管理、数据分析、报告撰写及汇报。 

4.具有优秀的团队合作意识和沟通协调能力；自驱、责任心强，在工作中保持目标导向和结果导向。