招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年5月27日 点击人次:591
一、公司简介
南京南化建设有限公司位于国家级新区南京市江北新区核心区，创建于1956年，前身是重工业部建筑局直属竖井工程公司、化工部建筑局第五工程公司、化工部第八化工建设公司，60年来先后承建了1000多个国内外大中型项目，足迹遍布了亚洲、非洲和欧洲的十几个国家，工程遍布国内31个省、直辖市和自治区。公司连续20多年被政府工商管理部门授予“重合同、守信用”企业，企业信用等级“AAA”，是A级纳税等级企业。公司拥有各类资质17项，可承担各类大型生产装置，项目实施能力200亿元投资额/年。
二、公司能力
公司被评为国家高新技术企业，全国优秀施工企业，省级工程技术中心，荣获国家包括国优工程金奖、鲁班奖等在内的奖项240余项，公司将科技创新和管理创新作为近年来转型发展的核心战略，是行业中率先获得BIM类技术科技创新一等奖及国内先进成果鉴定的企业，拥有江苏省认定的石化智慧焊接工程技术研究中心、石化信息化工程研究中心和石油化工成套装备系统工程技术研究中心，建立有南京市级博士后创新实践基地、江苏省双创人才“科技副总”以及研究生工作站，是第一批江苏省民营科技企业，已授权的知识产权及科技成果共有200余项。公司现有员工队伍3000多人，从事各项管理和专业技术人才近千人，近年来承担了江苏省级重点技术创新项目导向计划及南京市级企业重点研发项目计划，并于2021年参加了《预拌砂浆术语》国家标准的编写，公司正积极寻求跨行业、多领域发展，业务多元化、管理高端化、服务专业化，向国际一流工程建设企业大步前行。
三、招聘优势
1、行业有竞争力的薪酬福利。
2、大型央企的文化沉淀。
3、团结拼搏的铁军作风。
4、多层次的业务培训体系。
5、求实创新的工作氛围。
6、公平公正的晋升通道。
四、薪资福利
1、综合年薪10-15W万元。
2、特岗特薪，管培生特殊津贴。
3、七险两金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育、大病、补充医疗保险、公积金及企业年金。
4、公司福利，包括提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证书补贴、高温补贴、传统佳节礼金红包、定期免费体检，落户南京等。
5、政府福利，协助员工申请政府相关补贴。
五、职业发展
1、系统完整地入职培训。
2、老员工定向指导。
3、根据公司的发展战略组织各项员工培训。
4、提供职业资格证书指导和职称评审指导。
5、专业管理：业务员--业务主办--业务主管--公司中层干部--公司高层领导。
6、专业技术：技术助理--专业工程师--主管工程师--公司中层干部--公司高层领导。
六、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 招聘人数 |
1 | 安装工程技术 | 过程装备与控制工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、智能制造工程、车辆工程、金属材料工程、焊接技术工程、能源与动力工程、机器人工程、建筑环境与能源应用工程、石油工程、油气储运、农业机械化及自动化、给排水等相关专业 | 本科及以上 | 20 |
2 | 土建工程技术 | 土木工程、工程力学、智能建造、工程造价、工程管理、工程审计、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业 | 本科及以上 | 10 |
3 | 电仪工程技术 | 电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、测控技术与仪器、轨道交通电气与控制、建筑电气与智能化、农业电气化等相关专业 | 本科及以上 | 20 |
4 | 安全管理 | 安全工程、消防工程、应急技术与管理、安全生产监督、化工安全工程、应急管理等相关专业 | 本科及以上 | 10 |
5 | 材料管理 | 国际经济与贸易、市场营销、工商管理、物流管理、物流工程、采购管理等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
6 | 财务管理 | 会计学、财务管理、信息管理与信息系统（财务软件管理） | 本科及以上 | 2 |
7 | 行政管理 | 秘书学、法学、英语、人力资源管理、行政管理等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
8 | 管培生 | 技术方向、职能方向，需参加公司的管培生选拔和培养计划 |
七、应聘要求：
1、身心健康、能适应施工现场的工作生活环境。
2、注重自我成长，积极进取、乐观诚信、有责任心。
3、熟练操作电脑办公软件。
4、能吃苦耐劳，有上进心，愿从基层做起，服从调动安排，有良好地团队合作精神。
5、有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神。
6、在校期间成绩良好，积极参加社会实践活动，有团学联工作经验者优先。
八、招聘流程
招聘流程：简历投递--初次筛选--一次面试--二次面试--综合评估--签订就业协议。
九、联系方式
1、公司官网：https://www.njncc.com/。
2、联系电话025-58365572（汤女士）。
3、简历投递邮箱：tangfan@njncc.com，QQ：369585202。
4、单位地址：南京市江北新区杨新路229号。
5、可扫以下应聘登记码进行网申。
5人
岗位职责：
1.负责本系统贯彻执行国家、行业的有关法律、法规、规程、规范和标准；
2.负责指导、检查、监督各单位的材料管理工作。
3.负责采购材料供方（包括工程分包方）的评价，收集、整理、建立合格供方台帐，发布合格供方名单；
4.负责工程中顾客财产的验证、保管、发放的监督管理工作；
5.负责本系统人员业务培训工作；
6.负责编制公司材料管理的年度工作计划、工作总结、并对工作计划组织实施。
工作地点：按我们现有分、子公司工程所在地分配
需求专业：采购管理、物流管理、理工科专业
1. 身心健康、能适应施工现场的工作生活环境；
2. 注重自我成长，积极进取、乐观诚信、有责任心；
3. 熟练操作电脑办公软件；
4. 能吃苦耐劳，有上进心，愿从基层做起，服从调动安排，有良好地团队合作精神；5. 有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神；
6. 在校期间成绩良好，积极参加社会实践活动，有团学联工作经验者优先。
10人
岗位职责：
1、全面组织工艺管道专业的施工管理
2、负责设备管道专业的施工质量检查和施工技术管理，参加施工质量事故的调查及处理工作
3、负责施工组织设计图纸和施工方案的编制审查及工程量核定
4、参与编制项目的施工组织设计和重大方案
5、参加管道专业施工质量事故调查及处理工作，参加工程验收
1. 身心健康、能适应施工现场的工作生活环境；
2. 注重自我成长，积极进取、乐观诚信、有责任心；
3. 熟练操作电脑办公软件；
4. 能吃苦耐劳，有上进心，愿从基层做起，服从调动安排，有良好地团队合作精神；5. 有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神；
6. 在校期间成绩良好，积极参加社会实践活动，有团学联工作经验者优先。
10人
岗位职责：
1、制定相关电气设备运行流程及管理制度并组织学习。
2、掌握电气设备运行状态，负责配合项目负责人管好所属项目部照明、动力、消防及相关专业的设计和施工质量。对设备的保养、维护记录进行分析，建立健全电气技术档案。
3、负责电气专业图纸会审工作，了解并掌握相关专业新工艺新技术的应用。
4、确保现场原材料的质量，并配合项目负责人召集相关部门作好可调价材料的价格工作。
5、配合维修项目负责人做好维修项目相关专业的设计、施工质量及管理工作。
6、负责工程变更、洽谈、签证审核，配合预决算部做好工程预决算工作。
7、负责对完工的工程进行竣工验收、鉴定，做好记录归档工作。
8、负责解决电气设备运行中遇到的问题，对故障进行分析。
9、完成领导交办的其它工作
1. 身心健康、能适应施工现场的工作生活环境；
2. 注重自我成长，积极进取、乐观诚信、有责任心；
3. 熟练操作电脑办公软件；
4. 能吃苦耐劳，有上进心，愿从基层做起，服从调动安排，有良好地团队合作精神；5. 有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神；
6. 在校期间成绩良好，积极参加社会实践活动，有团学联工作经验者优先。
5人
岗位职责：
1、贯彻执行国家、行业、地方、上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，做好施工现场安全管理（防护）工作；
2、参加对操作人员继续入场教育、三级安全教育和安全技术交底。
3、对井（门）架、塔吊、脚手架、临时用电等设施的验收工作中发挥监督检查作用。
4、负责现场危险源的辩识、评价和风险控制，负责项目安全管理方案的制定和监督落实，每日及时更新重大危险源公示牌。
5、对分部分项工程施工时，验证和检查是否按方案进行，专项方案中是否有安全技术措施。7、每日如实填写安全日志，并对违章，存在的安全隐患的整改情况进行记录
6、对施工现场、对食堂、宿舍等进行日常性检查，发现存在的安全隐患应及时以书面形式告知项目工长，工长拒 不执行和整改的，有权告知项目经理，项目经理不执行的，应立即通知公司安全质量部或公司主管领导，决定是否进行停工整顿或处罚。
7、每日对施工现场进行巡查，对发生的违章行为、违章指挥及时制止，并有权进行处罚，并做好记录（音像或整改通知书等）。重大危险点源应有旁站和相关记录。
8、查验特种作业人员是否持证上岗。检查班前安全活动制度等是否执行，记录是否符合要求。负责检查现场安全标志是否按总平面图进行布置。
9、对建设行政主管部门检查的基本情况进行记录，对发出的安全隐患及时督促工长整改和回复。
10、协助项目部填写安全、文明施工投入报表。
11、每周对项目进行安全综合检查，并以书面（或电子文档）形式对项目的安全、质量情况报送至公司安全质量部，安全质量部将视具体情况对项目部进行复查。
1. 身心健康、能适应施工现场的工作生活环境；
2. 注重自我成长，积极进取、乐观诚信、有责任心；
3. 熟练操作电脑办公软件；
4. 能吃苦耐劳，有上进心，愿从基层做起，服从调动安排，有良好地团队合作精神；5. 有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神；
6. 在校期间成绩良好，积极参加社会实践活动，有团学联工作经验者优先。
5人
岗位职责：
1. 算法设计与优化：结合石油化工工程建设中的具体需求，设计统筹优化算法，提高资源分配效率；
2. 数据分析与建模：利用python或R语言进行数据挖掘、清洗、分析，构建数据模型；
3. 大数据处理与分析：应用大数据技术（如Hadoop、Spark等），对海量施工数据进行分布式处理和分析，挖掘数据中的有价值信息，助力项目优化和决策。
4. 技术文档编写与知识分享：编写相关技术文档，更新团队知识库，分享提升团队算法技术水平。
1. 教育背景：数据科学与大数据技术专业本科及以上学历。
2. 编程能力：熟练掌握Python，具有良好的编程基础，能够独立进行算法开发。
3. SQL数据库经验：熟练掌握SQL，具备数据库设计、查询优化、数据迁移等经验，能够高效管理和处理施工数据。
4. 大数据分析能力：具备大数据处理与分析经验，熟悉Hadoop、Spark等大数据技术，能够应对复杂的海量数据分析需求。熟悉常用的数据分析工具与库（如Pandas、NumPy、Scikit-learn等），能够进行数据清洗、建模和分析。
5. 沟通与团队合作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目管理人员和施工团队密切合作，提供技术支持。
招聘流程：简历投递——初次筛选——一次面试——二次面试——综合评估——签订就业协议
10人
岗位职责：
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
1. 身心健康、能适应施工现场的工作生活环境；
2. 注重自我成长，积极进取、乐观诚信、有责任心；
3. 熟练操作电脑办公软件；
4. 能吃苦耐劳，有上进心，愿从基层做起，服从调动安排，有良好地团队合作精神；5. 有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神；
6. 在校期间成绩良好，积极参加社会实践活动，有团学联工作经验者优先。
招聘流程：简历投递——初次筛选——一次面试——二次面试——综合评估——签订就业协议
