广东顺铁控股有限公司

1.严格执行财务管理制度；

2.负责指定公司的账务处理.报表出具.年度财务预（决）算录入；

3会计档案整理等相关工作；

4.负责指定公司的各类税费申报.税务管理工作；

5.负责指定公司的年度审计及专项审计跟进；

6.负责为指定公司的经营业务提供相关财务意见和建议，填报上级单位要求的相关财务报表；

7.负责与公司经营业务部门进行财务数据核对负责指定公司的财务数据分析；

8.配合部门其他人员完成相关工作；

9.配合其他部门需支持的工作；

10.完成上级领导交办的其它工作。

1.熟悉财务管理与会计的理论与实践知识，包括预算管理、资金管理、财务分析、税务、会计核算及稽核等；

2.熟悉国家财务、税务等法律法规；

3.具备较强的沟通、协调、组织和项目管理能力；

4.具备良好的财务分析能力；

5.熟练操作Microsoft Office等办公软件。

开展植物引种驯化实验，培育新品种植物。

协助上级部门管理实验室。

熟悉实验室基本操作流程，具备实验室基本仪器设备、实验用具的操作能力。

大学英语达到4级或以上。

（1）根据公司领导的指示和规划，在部门领导的带领下，协助进行数据标准梳理、临床、运营、科研数据中心设计、数据管理制度制定等工作，进行医院医疗信息和业务信息的收集、建模分析和上报工作。

（2）遵守公司的管理规章制度，遵守信息管理和机房管理制度、信息安全和信息保密制度。

（3）具备较强的问题处理能力、协调能力、团队合作精神。

（4）具备强烈的责任感，工作认真细致，做事有条理，善于发现和解决数据分析过程中出现的问题。

（5）制定数据标准、参与IT规划工作中的数据中心设计

（6）协助部门负责人制定顺德区医疗机构数据管理制度，规划顺德区医疗机构数据治理体系。

（7）协调公司的数据统计工作和数据分析工作。

（8）进行统计分析，实行统计咨询和统计监督。

（9）撰写以医疗管理、医疗业务、经济效益等相关的专题分析报告。

（10）能为各医院职能部门提供数据统计与分析服务。

（11）服从部门的工作安排，完成部门负责人交办的其他工作。

（1）熟悉各种统计学方法，熟悉常见机器学习算法（如逻辑回归、SVM、神经网络、决策树、贝叶斯等），有实际建模经验；

（2）熟练掌握R语言或Python或Mathlab中的一种或多种语言；

（3）熟悉主流的关系型数据库（SQL Server、Oracle）；

（4）能掌握HBASE，MongoDB，Hadoop等非关系型数据库；

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1、参与组织完成项目的工程建设管理和其它工作；

2、参与制订并执行项目工作目标计划、项目工作策划方案等专项计划、方案；

3、协助完成项目开发建设管理过程中的前期、技术、质量、安全、进度、成本和竣工验收管理协调工作；

4、完成领导交办的其它工作。

1、学历要求：大学本科及以上，硕士研究生及以上学历的应届毕业生可优先考虑；

2、专业要求：土木工程类、建筑类、路桥类、机电等相关专业；

3、能力要求：

（1）具有较强的工程专业技术水平，熟悉相关技术规范；

（2）工作认真负责，有上进心，能吃苦耐劳，良好的沟通表达、组织协调能力；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉常用的办公软件。

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1、协助负责人进行工程管理体系的建设及执行；

2、负责与政府相关部门对接，协调工程建设单位，项目报批报建工作，协调、跟进征地以及施工进场前有关的工作事宜，负责对施工、监理单位的履约检查。

3、负责施工现场人员调度及工作安排，施工现场的质量、安全、进度工作，审核施工单位的工程量；

4、负责工程项目安全，落实安全生产相关程序、安全保障制度、质量保证体系，对重大质量和安全事故的处理进行全面跟踪，对事故原因进行分析并监督相关人员查改，并参与拟定、审查事故的处理方案、措施，及对事故处理结果进行检测评价，跟踪事务处理结果；

5、负责参与组织相关部门进行交竣工验收，对工程质量进行把关；

6、完成上级领导交办的其他工作。

1、学历：研究生或以上学历；                                                     

2、专业：土木工程、建筑工程、环境工程、给排水、水利等理工类相关专业；

3、工作经验：无；

4、职称要求：无；

5、年龄：35岁周岁以下；                                                                                       

6、其他要求：

①具有较强的工程专业技术水平，有设计、施工或监理工作经验；熟悉相关技术规范；工作认真、负责，具有较强的职业道德素养和团队合作能力；②具有相关资格证书或可适当放宽条件。

1.协助制定设施的维护计划和维修方案，负责设施设备的维护和保养，确保设备设施的安全、稳定、高效运行；

2.协助监督和指导污水处理设施的日常运营，包括设施启停、设备维护和清洗、处理工艺控制和运行参数调节等；

3.协助负责设施的环保和安全管理工作，包括设施周边环境的监测和管控、废水排放水质检测和排放合规等工作；

4.协助负责设施的改造和升级计划的制定和执行，引进新的技术和设备，提升设施的处理能力和效率；

5.协助负责污水处理设施的各项运行参数的监测、统计和分析，定期进行数据处理和分析，提供运行状态分析报告；

6.协助负责污水处理设施运营团队的管理和培训工作；

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

1、学历：全日本科或以上学历；                                                     

2、专业：环境工程、给排水，设备维修、电气自动化等相关专业；

3、工作经验：无；

4、职称要求：无；

5、年龄：35周岁以下；                                                                                                         

6、其他要求：

①污水处理工程全过程管理、污水处理项目运营管理等相关工作经验。

②具有相关资格证书或优秀研究生毕业生可适当放宽条件。

1.资金收付复核各类业务结算原始凭证，确保资料齐全、收付款信息准确且审批流程完整后，对结算流程进行资金支付结算，跟进并反馈付款结果；

2.资金记账及时登记现金日记账和银行日记账，每日进行现金账款盘存，做好日清月结工作，及时进行银行账单与出纳日记账核对，出纳日记账与财务账核对，确保账实相符，账账相符；

3.原始凭证交付每月及时从银行取得结算回单，整理原始凭证后交付相关会计人员进行账务处理；

4.银行及账户维护与银行日常沟通协调，维护银企关系，负责银行账户开立、变更及销户等手续；

5.其他资金相关管理工作，包括各类资金信息报送，协助资金计划编制、资金调配等；

6.完成上级交办的其他工作任务。

1.学历：本科或以上学历，原则上优先招收硕士研究生及以上人员，大学本科学历人员如在学习经历、获奖情况、实践经验等方面较为优秀，或其面试表现尤为突出可按需录用。

2.专业：会计学、财务管理、经济管理等相关专业；

3.其他要求：良好的沟通能力，工作认真细致，有责任心，保密意识强，悉企业会计准则、税收法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件。具有财务类初级及以上职称者优先考虑。

1、协助公司人力资源体系的建设及制度流程的优化，完善人力资源管理相关制度及各项流程并组织实施；

2、协助完善、优化公司招聘体系和招聘流程，拓展招聘渠道，并结合公司人力资源规划及部门需求，制订员工招聘计划；

3、负责公司员工劳动合同签订、续签、变更、解除、争议等工作；

4、负责公司员工的人事和职称档案管理、信息化更新工作；

5、负责管理公司人员出入境证件、职业证书等证件的登记和管理，做好台账，配合完成证件培训学习费用报销；

6、负责公司员工内部调动、转岗工作，劳动关系的转移，入职、离职手续的办理；

7、协助领导处理人事方面的其他工作。

1、学历：硕士研究生及以上学历；

2、专业：专业不限，人力资源管理、工商管理类、公共管理类、心理学类等相关专业优先；

3、职称要求：取得人力资源等相关初级职称/资格证书优先；

4、年龄：不限；

5、其他要求：

（1）掌握人力资源相关知识、熟悉劳动人事及薪酬绩效等相关政策及各项规章制度；

（2）能熟练掌握各类办公软件，具有较强的沟通协调能力、文字表达和数据分析能力；

（3）保密意识强。

1、负责按工程施工进度及时收集、整理工程施工技术资料、经济签证资料、质量验收资料以及竣工资料，并按相关规范规定进行评定、编目、立卷及归档；

2、负责建立完善工程资料台账，做好工程资料的借阅、移交等登记手续

3、根据施工进度做好工程项目施工部位及产值完成情况的汇总登记，按施工顺序进行全程督察，并及时编制项目完成情况统计报表；

4、按时完成领导交办的其它工作任务。

1、学历：本科及以上学历应届毕业生；                                                                2、专业：建筑类、工程类、土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、工程造价、工程管理、测绘工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、给排水科学与工程、工程监理、城乡规划、园林类等相关专业；                                                                                                              

3、其他要求：

①身体健康，能胜任本职工作，服从岗位调配；责任心强，积极完成本职工作，具有较强的职业道德素养和团队合作能力；

②具有资料员证可适当放宽条件；

4、综合素质优秀，具备专业特长、业务能力较强、表现优异的，可适当放宽条件。    

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1.负责跟进所承担项目的检测进度，在合理时限内完成检测任务并完成相应的记录整理工作；

2.保证检测过程的规范性、准确性和真实性；

3.负责所承担项目检测设备的保管、保养、规范使用和设备使用归还工作；

4.服从调度，协助或辅助其他项目的检测工作；

5.负责检测时安全措施的落实，检测情况的如实反馈，安全文明作业；

6.承担项目文件维护更新工作，保证标准文件的现行有效；

7.负责所承担项目的计划内的能力维持工作；

8.参与项目相关领域的扩项增项工作；

9.月度工作量、不合格台账的统计工作；

10.完成上级交办的其它工作任务。

具有以下条件者优先：

1.具有广东省建设工程质量安全检测或鉴定员证；

2.持有初级以上测绘、工程师测量职称证书，具有基坑、桥梁、不动产测绘、管道或水利量测等行业监测经验；

3.具有公路水运工程试验检测师或助理检测师职业资格证书等符合要求的证书。

1.建立并完善公司投资业务相关管理制度（体系.流程等）；

2.建立并完善部门业务授权方案及相关流程；

3.负责分析产业经营环境，分析项目开发运营模式，对行业市场的研究并出具研究报告；

4.对重点资产的收购等业务提供战略分析；

5.参与合同.项目的论证.谈判等工作；

6.跟进公司的重大投资合作项目.重大经营决策，协助做好项目合作投资.决策的法律论证;协助处理资产业务部在日常管理过程中涉及的其他非诉法律事务；

6.对项目进行跟踪管理，并撰写项目情况进度汇报；

7.配合部门其他人员完成相关工作；

8.配合其他部门需支持的工作；

9.完成上级领导交办的其它工作。

1.熟悉法律法规，掌握财务管理基本知识；

2.具备敏锐的市场洞察力，具备细致深入的分析能力（包括对相关技术和业务发展）、判断和研究能力；

3.具备较强的沟通、协调、组织和项目管理能力；

4.熟练操作Microsoft Office等办公软件。

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1、执行公司营销计划和市场活动方案；

2、协同门店店长规划门店节日的营销活动以及会员充值方案，处理门店的美团系统问题；

3、负责设置不同宣传途径的营销活动，同步撰写相关优惠措施的操作指引同时下发至门店；

4、负责营销部相关文书工作；

5、负责门店各项活动的外联沟通工作；

6、完成上级交办的其他任务。

①身体健康，五官端正。

②有强烈的责任心，具备良好的职业道德，具备优秀的沟通能力，宏观规划能力，优秀的信息分析能力，创新的思维能力，具备良好服务意识。

③善于沟通、性格开朗、工作效率高。

④服从上级安排，听从指挥办事。

1、拓展并维护公司宣传推广渠道。

2、负责开拓销售客户、推广公司产品、完成销售目标；

3、完成客户的开发与跟进，负责商务谈判，完成销售任务；

4、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考；

5、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通。

1、思维清晰，逻辑性强，较强的数据处理和分析能力；

2、较强的沟通协调能力、宣传推广能力，懂得整合渠道；

3、语言表达能力强，具备较强的应变能力、协调组织力和团队协作能力。

1、负责项目的市场调研、信息收集、整理和市场预期分析，对项目信息的考察论证并提交可行性调查报告，推动公司的食品加工研发工作；

2、制定、优化产品加工研发计划及实施方案，推动公司新产品研发工作开展；

3、协助上级开展食品安全生产管理工作，协助建立和持续完善公司质量、环境、安全体系、标准化生产体系及相关生产、检疫规章制度；

4、监督公司各项食品安全生产管理工作落实情况，提出具有建设性的优化建议；

5、协助上级落实、监督和制定下属公司产品的生产指标和研发项目推进的完成进度；

6、协调内、外部合作关系，跟进和促成方案的落实；

7、完成上级交办的其它任务。

1、职称或专业资格证书：具有食品类专业资格证书、项目工程师职称优先。

2、工作经验：具有食品行业战略规划、运营管理和品牌孵化、食品安全管理的项目经验优先，优秀应届毕业生优先。

3、其他要求：

①具有一定文书编制能力；

②熟练办公软件操作；

③具有食品、快消品行业项目拓展、品牌推广、方案策划工作经验或渔、牧、农业版块工作经验者适当放宽条件；

④具有良好的职业操守和沟通能力，高度的责任心，作风严谨，为人正直，细致认真，能够承受一定的工作压力，能适应快节奏的工作步调；

⑤有较强的学习能力与执行能力、沟通能力、工作主动性强，有责任心，有抗压能力，关系协调能力。

1、负责组织和开展项目的后续风险监控工作及现场或非现场检查工作，形成专业判断和意见；

2、根据公司投资管理制度要求，制定项目投后管理指引，统筹公司项目投后管理工作；

3、督促项目投后管理和信息披露，并对投后管理报告等项目相关数据进行汇总分析；

4、对相关项目后续管理过程中的各项事宜进行审核并出具相关意见；

5、项目投资决策阶段预判风险，并组织和执行项目营运过程中的风险解决方案；

6、按照监管机构要求定期组织编制和报送各项资料；

7、完成上级交办的其他任务。

1、职称或专业资格证书：具有经济师、会计师等相关初级职称或职业资格证书优先。

2、工作经验：具有风控管理相关工作实习经验优先。

3、熟悉风控管理、投后管理等相关专业知识，熟练应用Office办公软件。

4、其他要求：

①拥有法律方面的经验，具有出色的风险把控能力；

②精通国家法律法规，具有优秀的职业判断能力。

一、母基金管理

1、定期或按需收集、汇总和整理子基金的财务报表、运营报告、基金合同等资料，建立并完善各类台账；

2、与子基金管理人沟通并进行定期走访；

3、熟悉了解子基金所投项目的情况，全面监控子基金的运营情况，及时发现潜在风险点或问题并上报相关负责人和部门；

4、积极协调子基金的诉求，完成母基金需要决策事项的处理。

二、基金协助管理

1、就基金成立过程中的相关工作进行跟进与协调；

2、基金的运营管理，包括但不限于中基协系统填报、运营报告撰写、基金产品变更等。

3、协助参与基金项目投资工作，包括投资方案编写、公司内部上会决策流程处理、项目投后管理等工作。

1.学历：本科及以上学历，硕士研究生及以上优先考虑；

2.专业：投资、金融、经济、财务、法律类专业；

3.工作经验：应届毕业生，具有基金公司、券商、专业投资机构等社会实践或实习经验的优先考虑；

4.职称要求：具备相应职业资格或职称可优先考虑；

5.其他要求：（1）对基金设立、基金运营、投后管理有全面了解；（2）具备一定的文字材料撰写能力，能够协助撰写行研报告、投后报告等材料。

1.办理水厂工程项目前期咨询、立项工作，并对项目可行性、合理性、科学性提出技术意见；

2.协助办理工程项目的设计、施工、监理、地勘等工作的申请和招投标工作；

3.按照相关法律法规，办理工程项目实施所需的各类行政审批工作；

4.办理工程前期报建、施工准备等工作的手续和资料，完成施工准备阶段甲方的工作内容；协助进行工程施工质量监督；

5.按相关的法律法规，协助项目负责人监管施工现场，包括跟进施工计划、项目进度、质量监督，施工方案的变更、申请，并督促落实施工方案；

6、负责协调、沟通各参建单位，联络沟通政府及相关职能部门；

7、跟进工程施工合同、造价等管理工作，参与工程的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款；

8、负责竣工资料的收集备案，参与工程项目的竣工验收、工程项目的竣工结算工作。

1、熟练掌握建筑业（或机电、市政、公路建设等方向）的专业知识、熟悉图纸、能较熟练掌握各种工作软件。

2、具备较强的的资料搜集与分析能力、学习能力、沟通能力。

3、掌握水厂建设项目的设计、施工以及验收规范标准等各项业务知识；熟悉项目管理流程，具备良好沟通交流能力、组织协调能力。

4、熟悉水厂建设工程涉及的报建程序及相关法规政策。

1、执行工程施工相关的管理制度与流程，确保实施并反馈落实情况。

2、负责接收甲方单位移交的工程项目的有关资料，并办理相关的书面签收手续。

3、通知经营技术部对施工工地进行预算编制前的现场查勘，协助对工程预算书进行复核、办理相关的工程合同签订。

4、负责工程施工现场的工程质量、进度、材料使用情况的跟进、监督与反馈。

5、负责施工现场的文明施工，安全生产的实施工作。

6、负责编写施工单位工程进度预付款、零星工程的日常办理，协助办理施工单位工程进度预付款支付、结算款支付。

7、通知相关部门对工程项目分别进行验收，负责编写和办理工程竣工的相关资料。

8、负责对工程过程资料的收集，整理和移交工作。

9、开拓第三方工程业务。

1、学历和专业要求：研究生及以上学历。给排水、工民建、市政工程等相关专业。

2、年龄：30周岁以下。

3、工作经验：不限。

4、职称或职业资格要求：中级以上职称或资格证书优先考虑。

5、其他要求：（1）工作认真、负责，具有较强的职业道德素养和团队合作能力。

（2）熟悉工程施工的各种工艺流程，方法。市政给排水工程技术规范及工艺流程，公司工程管理制度和流程，安全生产有关的法律法规。

（3）了解工程安装规范、工程管理制度、安全生产管理制度。

（4）熟练使用工程设备，掌握CAD制图软件，熟悉基本OFFICE办公软件。

（5）以上条件，优秀应届毕业生可放宽。

1、负责成本标准制定（包含不限于成本核算科目、合约规划标准、限额指标、成本适配标准、基准成本、标准清单、业务标准文本及工作指引等），指导、监督、检查项目公司落实，规范公司成本管理行为；

2、负责实施阶段概、预、结算等全过程造价审核管理（包含不限于限额设计管理、成本优化、施工图预算管理、设计变更、现场签证、进度款支付、合同结算），加强监控、预警，定期检视、复核、组织纠偏并督促落实；

3、参与成本过程评估或后评估，协助编制后评估报告，制定成本改进措施并督促落实。

4、负责施工过程中将实际各项支出严格控制在成本计划范围内，通过动态监控并及时反馈，严格审查各项费用是否符合标准。分析差异，提出管控措施、动态纠偏，制订项目动态成本表，定期上报。

5、 负责项目指标分析、阶段性成本分析。

6、负责组织编制、审核工程投资估算、概算、施工图预算及竣工结算；

7、负责工程实施阶段成本计划（项目基础、主体、安装、装修或月度、季度、年度）或者阶段性资金计划编审管理。

8、负责审核工程变更、签证价款，并对设计方案或工程变更等提出合理化建议；

9、负责审核工程合同付款，监控进度款的支付；

10、负责管理与评价造价咨询单位的工作；

11、负责整理归档成本、造价资料；

12、负责协调建设项目成本、造价管理各方及政府相关部门的关系；

13、完成上级交办的其他工作。

1、有学生会、社团等干部经历优先；

2、获得国家、省市、学校等奖学金优先。

1、根据公司发展方向和重点，协助主管组织和指导各部门制定业务层面战略规划、职能层面战略规划；审核各部门编制的战略实施计划，监督部门战略执行情况，并定期战略执行效果进行评估；

2、协助主管制定公司年度经营目标及年度经营计划，组织开展目标及计划的分解、下达，并形成定期反馈及督办机制；

3、协助主管完成公司权责清单修编管理；

4、协助研究并实施业务协同管理，加强各业务板块之间的联动协同、业务交流，促进业务流程优化；

5、审核项目公司提交的全景计划（含项目关键开发运营节点），对项目全景计划监督、预警、统计、分析；

6、统筹编制、调整各种运营会议报告的模板；组织经营分析会议（年度/季度/月度/周）、专项协调会议；建立运营会议任务销项清单，并督办落实；

7、负责部门报送资料的收集、统计和上报；

8、完成上级领导交办的其他工作。

1、熟悉各业务板块相关业务知识、熟悉行业知识、区域发展、产业经济等知识；

2、掌握战略制定与实施方面的基本知识和基本技能，熟悉计划预测与决策的基本理论；

3、掌握计划管理、时间管理、项目管理的基本知识和基本技能；

4、掌握办公软件使用技能、公文写作技能等。

1、为重大人事决策提供建议和信息支持，配合经营班子及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

2、负责日常员工招聘、录用、培训、薪酬、人事管理和档案管理等工作；

3、协助开展人事任免的相关工作，包括人员储备、人员选拔、组织考察、任用任免、试用期转正、任期届满重新聘任等；

4、定期收集、分析人力资源整体情况、人员结构、人工成本执行情况、预算执行进度等数据；

5、落实员工的招聘、录用管理工作，参加招聘面试初试环节，选拔和筛选符合条件的应聘人员；

6、了解、跟进国家或地方政府对国有企业员工福利项目有关法律法规的调整，及时更新公司的福利项目；

7、完成上级领导交办的其他工作。

1、有学生会、社团等干部经历优先；

2、获得国家、省市、学校等奖学金优先。

一、项目开拓

1、根据部门业务规划和经营目标，完成部门下达的具体业务指标；

2、通过各类业务渠道，寻找符合条件的投资项目，进行项目搜寻、筛选和储备。

二、行业研究

1、收集公司重点关注行业的市场信息和资料，形成行研报告，为项目投资提供支撑；

2、对行业新兴领域进行跟踪，及时更新行业信息。

三、项目投资

1、根据业务操作流程，与潜在投资项目洽谈，开展项目立项和投资初审工作；

2、对拟投资项目进行全面审查，收集尽调资料并进行实地走访；

3、积极与拟投资项目企业展开谈判，根据谈判结果进行投资方案设计，撰写项目投资报告，并报批上会；

4、对获批项目开展注资等工作，协调相关部门完成手续办理。

四、投后管理与退出

1、持续关注项目的投后运行情况，适时开展项目退出或减持工作；

五、其他

1、完成上级交办的其他工作。

1.学历：硕士研究生及以上学历，博士生优先考虑；

2.专业：金融经济、专业工科等相关专业；

3.工作经验：应届毕业生，具有私募股权投资公司、券商投行部门、专业投资机构.上市公司投资部门等社会实践或实习经验的优先考虑；

4.职称要求：具备相应职业资格或职称可优先考虑

5.其他要求：（1）对宏观经济、区域发展、产业经济有一定了解；（2）具备一定的文字材料撰写能力，能够协助撰写行研报告、投后报告等材料。

1、根据业务规划和经营目标，做好业务开拓工作，完成部门下达的具体业务指标；

2、根据非融业务操作流程，高效开展市场开拓、项目尽调和落地、保后检查以及保函到期管理、项目风险预警等项目全流程管理工作；

3、进行系统的客户管理和定期跟踪工作，有计划开展渠道维护和客户营销工作；

4、完成上级交办的工作。

1.学历：本科及以上学历；

2.专业：金融类、市场营销类、财会类专业优先考虑；

3.工作经验：应届毕业生，具有银行、类金融业务机构等社会实践或实习经验的优先考虑；

4.职称要求：具备相应职业资格或职称可优先考虑

5.其他要求：（1）对担保类业务有全面了解；（2）具备财务分析能力，能够分析判断项目潜在风险。

1､根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2､调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3､ 负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

4､负责组织集团招聘竞聘工作，分析招聘需求，制定竞聘方案，并组织协调人员实施相关活动。

5､负责调查公司内部培训需求，制定集团年度培训计划；

6､协助顺控研究院的建设；

7､负责组织实施集团培训计划，并跟进培训后效果反馈；

8、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；

9、根据分工安排的其他人力资源相关工作。

1、硕士及以上学历，相关管理专业为主；

2、熟悉掌握office技能及相关办公软件操作；

3、沟通能力、协调能力、抗压能力优秀；

4、有社团干部经历有限考虑；

5、有相关公司实习经历有限考虑；

6、有相关职业证书有限考虑。

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